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Notre client est un Groupe français et recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable Ressources Humaines.
Notre client, leader de son secteur, recherche son RRH.
Poste de RRH pour gérer un double périmètre : Un site d'une centaine de collaborateurs ainsi que la gestion de fonctions siège, au sein d'une organisation internationale et matricielle.
Poste de Responsable Ressources Humaines sur un périmètre national et en multi-sites. Des déplacements à hauteur d'une à 2 fois par mois sont à prévoir à ce poste.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois rattaché au DRH, poste basé à Boulogne-Billancourt (92100).
Le Responsable Ressources Humaines a pour mission de contribuer au développement de la gestion des ressources humaines sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois rattaché à la DRH, poste basé à Pantin (93).
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Dans le cadre d'une transformation organisationnelle, notre client, Groupe industriel international, recherche pour son site d'excellence son Responsable RH.
Rattaché au Directeur Général, le Responsable des ressources humaines organise et pilote les activités de développement des ressources humaines, de gestion administrative, paie, juridique social et reporting RH pour son périmètre.
Pour accompagner la croissance et la performance du site de production, nous recherchons un RRH pour structurer et piloter l'intégralité des problématiques liées aux ressources humaines.
Directement rattaché au DRH, le Responsable RH Multi-sites gère 2 sites industriels.
Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.
Rattaché au DRH, vous accompagnez la croissance du Groupe à l'international et êtes l'interlocuteur RH dédié pour la population siège et les équipes commerciales.
Une association dans le secteur médico-social recherche un RRH, avec au moins 5 ans d'expérience.
En tant que RRH rattaché au Président, vous gérez l'ensemble de la politique RH pour un périmètre à taille humaine d'environ 50 salariés.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un RRH Multisite pour une mission de 6 mois rattaché à la DRH, poste basé à Lyon (69).
le RRH Siège accompagnera la gestion des ressources humaines au siège et coordonner les actions RH sur le plan régional. Il sera directement rattaché à la DRH et collaborera quotidiennement avec les Responsables de Pôle et les experts internes (paie, juridique, etc.).
Notre client recherche un RRH Régional, poste basé à Toulouse, région sud-ouest.
En tant que Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre représentant environ 250 salariés pour le périmètre siège. Vous déployez la politique RH Groupe et proposez des actions innovantes pour une amélioration continue des processus existants.
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