Offres d'emploi Ressources Humaines - Ressources Humaines - DRH

ETI de premier plan dans les Services B to B, recherche un DRH/Directeur des Ressources Humaines Groupe, pour une mission en management de transition d'une durée de 6 mois.

Groupe industriel de premier plan recherche un DRH/Directeur des Ressources Humaines France, pour une mission en management de transition d'une durée de 6 mois.

La Direction des Ressources Humaines aura la mission stratégique de structurer et d'organiser la fonction RH afin de supporter la croissance du Groupe.

Rattaché à la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines assurera l'efficacité du processus RH en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en tant que DRH, vous participez à la définition de la stratégie de l'Office d'un effectif de 85 collaborateurs avec un double statut (droit privé, fonction publique territoriale). Vous supervisez et garantissez la bonne exécution des missions des de la Direction des Ressources Humaines, des Moyens Généraux et des Projet/ QVT.

La Direction des Ressources Humaines aura la mission stratégique de structurer et d'organiser la fonction RH afin de supporter la croissance du Groupe.

Rattaché à la direction générale, le Directeur des Ressources Humaines assurera l'efficacité du processus RH en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise.

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner la transformation et la croissance de l'entreprise.

Notre client, société d'ingénierie, bureau d'études techniques, leader dans son secteur, basé dans les Yvelines (78) à Élancourt, recherche un Directeur des Ressources Humaines pour sa filiale, scope de plus de 1100 Collaborateurs.

Nous recherchons le DRH de l'un des sites de production stratégique d'un Groupe international avec une présence globale.

Vous accompagnez le dirigeant dans un contexte de changement de gouvernance en vous assurant que le dialogue social reste positif et constructif.

Vous vous investissez dans la définition et la mise en oeuvre de notre politique de développement RH en vue de continuer à entretenir et développer notre croissance sur le marché français et international.

Sous l'autorité du Directeur Général, membre du COMEX, en lien avec Action Logement, vous incarnez la stratégie et politique RH en droite ligne avec les objectifs déterminés. En pleine maîtrise des items RH, vous vous assurez de la conformité aux exigences légales avec comme objectif d'oeuvrer à la dynamique d'amélioration continue.

Le rôle du futur DRH adjoint sera d'accompagner le DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau des processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr, d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des collaborateurs de la fondation.

Notre client, Groupe international basé en France sur différents sites, recherche un DRH en management de transition afin de les accompagner sur des sujets de développement RH.

Vous prenez en charge l'ensemble de l'équipe ressources humaines de la filiale française avec pour objectif de toujours mieux structurer les RH dans un contexte de croissance forte. Dans un environnement multiculturel passionnant, vous contribuez activement au bon développement des équipes et de leur niveau de compétences.

Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre l'équipe de direction. Vous avez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, une connaissance approfondie de la législation du travail au Gabon et une passion pour le développement des talents.

Suite à un départ précipité, nous recherchons urgemment un Manager de Transition RH.

Rattaché au Directeur Général et basé à Abidjan, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH du groupe en participant activement à l'expansion du groupe à l'international.

Nous recherchons un CEO dynamique, visionnaire et engagé(e) pour diriger l'institution vers de nouveaux sommets de réussite académique et de rayonnement Africain. Le/la CEO Education sera le moteur de l'innovation, défenseur de l'excellence académique et un catalyseur pour le développement continu de l'établissement.