• Île-de-France
    CDI
    EUR70,000 - EUR75,000

    Première séquence : Structurer la fonction RH en vue d'accompagner la transformation.

    Deuxième séquence : Être un facilitateur au sein de l'entreprise et un acteur du changement auprès du CEO.

    • PME rattachée à un Groupe avec une stratégie de développement soutenu

    • Fonction RH au coeur de cette stratégie de développement

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  • Paris
    CDI
    EUR65,000 - EUR75,000

    Notre client est spécialiste et leader dans l'interprétariat social. Il accompagne des organisations variées (samu social, hôpitaux, douanes, police, PMI des départements, l'OFPRA, la CNDA, des CADA, pompiers...) dans leurs échanges avec les migrants. L'association mobilise 1250 personnes et génère un budget de 25M€. Nous recherchons un DRH dynamique et innovant pour accompagner son fort développement.

    • Association leader dans l'interprétariat social

    • Développement RH et animation des relations sociales

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  • Paris
    CDI

    Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale, vous pilotez et développer votre équipe composée de 3 personnes à date.

    Vous structurez une stratégie en matière de développement RH pour le siège et l'ensemble de représentations régionales basées partout dans le monde.

    • Organisation mondiale pour la santé animale

    • Structuration d'une stratégie RH tout en étant opérationnel

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  • Algeria
    CDI

    Dans le cadre d'un lancement d'opérations en Algérie, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.

    • Multinationale industrielle de premier plan

    • Création de poste

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  • Lille
    CDI

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Europe et pilote d'une fonction aux enjeux forts sur le site, vous occupez une fonction stratégique.

    • Site industriel - Filiale d'un beau Groupe international

    • Très beau poste de Responsable RH Site

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