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Grilles de salaires 2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe et intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir en tant que Responsable Formation.
Nous recherchons un Global Learning Manager pour un rôle-clé dans l'industrie des biens de consommation courante qui sera responsable de la création des programmes de formation au niveau global.
En tant que Formateur et Concepteur Digital, vous intervenez à la fois sur l'animation de formation et la conception de contenus.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous reportez à la Responsable Formation, et vous intégrez un Service Formation composé de 4 personnes.Ce poste nécessite des déplacements en France.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté pour une mission intérim d'une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Poste d'HRBP International pour la filiale française d'un acteur européen majeur dans son secteur.Poste unique, complet et fortement exposé.Vous parlez impérativement anglais et espagnol couramment.
Rattaché au Directeur Général Adjoint Finances, le Responsable du Contrôle Interne aura pour rôle principal de piloter le contrôle interne et d'accompagner l'ensemble des équipes sur la maîtrise des risques.
En tant que Directeur Groupe et Projets Transverses, vous pilotez temporairement des établissements en transition, en crise ou en intégration, avec une mission de structuration, de sécurisation et de performance.Agile, académique et gestionnaire, vous êtes capable d'intervenir en mode « task force » sur l'ensemble du réseau.
Vous êtes à la recherche d'une mission en transition ? Alors n'hésitez pas et rejoignez notre client, grand Groupe, en tant que Directeur des Ressources Humaines.
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