Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Le responsable de la Cité de l'Eau et de l'Assainissement construit et décline les formations dispensées par elle, en lien et en réponse avec les directeurs d'usines et leurs équipes opérationnelles et RH, ainsi qu'avec les fonctions support.A la tête d'une équipe de 13 Collaborateurs, il fait rayonner cette école de formation interne, travaille à la décentralisation de formations, veille à son ouverture sur l'extérieur.
Nous recherchons un Responsable Formation pour un rôle-clé dans la gestion et le développement des compétences au sein d'un Département des Ressources Humaines dans le secteur de l'énergie.
En tant que Responsable Formation, vous pilotez et déployez le plan de formation pour un périmètre de plus de 5000 salariés.
Notre client, un Grand Groupe du secteur des services, recherche un Responsable Learning & Development pour chapeauter son service interne de formation.
Notre client, un Grand Groupe du secteur des services, recherche, pour intégrer son équipe L&D, un Responsable des Opérations de Formation.
Notre client, PME de plus de 600 Collaborateurs spécialisé dans la prestation technique, recherche son Responsable Formation. Poste complet avec la mise en place d'une politique de GEPP.
En tant que Directeur de cette Business School, vous managez une équipe d'une vingtaine de salariés. Vous pilotez le développement de l'école et en assurez la promotion et la représentation. Vous assurez le bon déroulement des formations et activités.
En tant que Chargé de Mission Observatoire, vous êtes le garant des études réalisées en faveur des branches professionnelles que couvre l'OPCO.
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable Administratif pour un syndicat professionnel.
Rejoignez Opco EP en tant que Responsable d'Equipe Observatoire, vous pilotez une équipe dynamique dédiée à l'observation de l'emploi et de la formation, encadrez des projets stratégiques, accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et contribuez à l'amélioration continue des processus. Vous serez également un acteur clé dans l'analyse des transitions écologiques, numériques et démographiques.
le RRH Siège accompagnera la gestion des ressources humaines au siège et coordonner les actions RH sur le plan régional. Il sera directement rattaché à la DRH et collaborera quotidiennement avec les Responsables de Pôle et les experts internes (paie, juridique, etc.).
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