Donnez un nouvel élan à votre carrière : devenez manager de transition

Vous souhaitez relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement en pleine mutation ? Nos consultants experts identifient pour vous les missions de transition et d'intérim correspondant à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.

Notre expertise au service de votre carrière

Depuis 2005, Michael Page Interim Management se consacre à la recherche de profils cadres et cadres dirigeants pour des missions d’intérim et de management de transition au sein de tous types de structures : groupes du CAC 40, ETI ou PME. 

Notre savoir-faire ? Valoriser votre expérience et vos compétences 


Riches de plusieurs années d’expérience dans les métiers pour lesquels ils recrutent, nos consultants, experts dans leur domaine, sauront vous accompagner et vous conseiller dans le choix de votre future mission et dans la valorisation de votre profil. 

Nos expertises couvrent l'ensemble des secteurs suivants partout en France : 

Pour une plus grande proximité et une connaissance du marché de l'emploi régional, nos équipes dédiées au management de transition et à l'intérim cadre vous accueillent au sein de nos 6 bureaux : Neuilly-sur-Seine, Lille, Nantes, Toulouse, Marseille et Lyon.

Vous & Nous pour une collaboration durable

Acteurs engagés pour un recrutement éthique et responsable, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et de notre vision. Parce que la diversité est un vecteur de performance, notre processus est exclusivement centré sur vos compétences, vos expertises et vos aspirations. 
Le conseil étant le fondement de notre métier de recruteur, nous vous proposons un accompagnement unique et personnalisé afin d’évaluer au mieux votre profil et vos attentes professionnelles :
  • Feedbacks réguliers durant le processus de recrutement
  • Accompagnement tout au long de votre mission
  • Réalisation d’un bilan à la fin de votre mission
  • Conseils personnalisés dans votre gestion de carrière
Effectuer un suivi régulier de votre parcours est pour nous le meilleur moyen de vous proposer régulièrement des missions de choix, en phase avec les développements de votre carrière, la consolidation de certaines de vos expertises et les évolutions de vos aspirations professionnelles. C’est ainsi que nous travaillons avec certains cadres en intérim et managers de transition depuis plus de 10 ans.

Des outils pour simplifier vos démarches et trouver votre prochaine mission

Afin de faciliter votre quotidien et de vous accompagner toujours mieux, retrouvez toutes les informations et les outils pour gérer votre carrière dans nos espaces dédiés :

Devenez manager de transition 

Nous sommes convaincus que les missions de management de transition sont source d’opportunités tant pour des managers seniors dont l’apport pourra être un levier exceptionnel dans la conduite du changement et la transformation des entreprises, que pour les « primo accédants », issus de CDI, dont nous aurons identifié les compétences et la capacité à conduire une mission. 
>> Vous avez un projet de reconversion professionnelle : avez-vous pensé au management de transition ?
Le manager de transition occupe un poste clé de manière pragmatique, et est dédié au succès de la mission qui lui a été confiée : changement organisationnel, gestion de projets à forts enjeux stratégiques, amélioration de la performance, mise en place de bonnes pratiques de gestion... 

Nos engagements pour votre satisfaction 

Pionniers dans le recrutement de cadres confirmés et spécialistes de l’intérim management, nous nous appuyons sur l’expertise et le savoir-faire de PageGroup, présent sur le marché du recrutement depuis plus de 40 ans. Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, candidats et collaborateurs, nous construisons nos stratégies et nos projets autour de 5 engagements :

Nos clients et candidats nous font confiance, pourquoi pas vous ?

La relation privilégiée que nous entretenons avec nos cadres et managers de transition (formation, accompagnement en cours de mission, conseil...) contribue à renforcer la satisfaction de nos clients et candidats.