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Michael Page recrute pour son client un RRH.
- Au sein d'un important Groupe en plein développement
- Poste évolutif
Au sein du Service Prévention et Santé au Travail, vous élaborez, pilotez et évaluez la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vous conseillez la gouvernance et les directions dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi, tout autant que vous conduisez les projets structurants, avec l'appui de 2 Agents de catégorie A.
- Établissement public territorial de plus de 2000 Agents
- Vous rejoindrez un établissement public pour porter la politique de prévention
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Notre client recherche un Adjoint Directeur des Relations Sociales dans le cadre d'une mission de 18 mois.
- Groupe d'envergure internationale - Acteur majeur dans le secteur des transports
- Animation des relations collectives du travail
Pour permettre la croissance continue du Groupe, nous recherchons un Responsable des Relations Sociales qui veillera à l'entretien d'un dialogue social de qualité.
- Intégrer un grand Groupe international mondialement reconnu
- Piloter l'ensemble de la problématique des relations sociales en France
En tant que Responsable Relations Sociales vous définissez et pilotez la stratégie sociale de votre périmètre.
Vous jouez également un vrai rôle de conseil auprès de la direction, mais également en transverse avec le Groupe.
- Groupe international - Organisation matricielle
- Relations sociales - Stratégie sociale - Conseil direction
