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Grilles de salaires 2025
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.
Acteur incontournable du secteur du retail, notre client est un Groupe engagé pour l'innovation, la performance commerciale et le bien-être de ses collaborateurs.Dans le cadre du renforcement de sa politique sociale, il recrute un Responsable Relations Sociales.
Notre client, une école prestigieuse basée à Paris, recherche son Directeur de Campus, pour piloter et développer un établissement à taille humaine, animé par des valeurs d'excellence, d'accompagnement et de bienveillance.
Le rôle du futur DRH Adjoint sera d'accompagner la DRH dans la mise en place de projets, tant au niveau des processus RH que sur le développement d'outils afin de faciliter le quotidien des professionnels RH et bien sûr d'accompagner de la meilleure façon possible l'ensemble des Collaborateurs de la fondation.
Rattaché à la Directrice Générale, vous interviendrez principalement en qualité de conseil auprès des membres de l'UNPS.
Nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines capable de structurer et piloter la politique RH.
Le Directeur Administratif et Financier devra, en relation avec le CEO et les actionnaires du Groupe, superviser, coordonner et assurer la fiabilité de l'ensemble des informations financières de la société.
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