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Grilles de salaires 2025
Vous serez chargé de gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, de négocier des accords collectifs et de définir la politique sociale de l'entreprise. Vous apporterez également un conseil en droit social, notamment pour les réorganisations et la gestion des contentieux. Vous servirez de partenaire RH opérationnel pour les Managers et les collaborateurs.
Nous recherchons un Talent Acquisition Partner, pour la gestion de deux sites industriels et des fonctions support, pour un périmètre de moins de 500 salariés. Vous superviserez tous les recrutements, échangerez avec les écoles pour promouvoir l'entreprise et aiderez les équipes RH.
Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.
La ville de Montgeron, 24 000 habitants, située en Essonne, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Michael Page Interim Management se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition.
Nous cherchons un Responsable Ressources Humaines motivé et professionnel pour une entreprise leader de son secteur. Le candidat idéal sera chargé de superviser et de gérer toutes les fonctions relatives aux ressources humaines.
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