Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD, intérim ou freelance en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Consultez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Poste d'Expert Paie/GTA au sein d'une équipe organisée en plusieurs pôles.Rôle d'interface entre les Gestionnaires de Paie, les équipes de développement SIRH.
Poste complet de Responsable Paie Groupe en direct avec la DRH du groupe.Scope de missions larges et projets nombreux.
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son Responsable Paie.
Au sein du siège de notre client, vous gérez les paies, la rémunération et l'administration du personnel. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation.
Notre client, multinationale américaine dynamique et novatrice, acteur de premier rang dans l'industrie de la santé, recherche un Responsable Paie, poste basé idéalement à Bayonne, télétravail possible.
Votre rôle sera de piloter la gestion administrative du personnel et la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'association en vous assurant de la conformité du réglementaire de paie et de son application avec les obligations légales, réglementaires et conventionnelles. Vous pilotez également la qualité de Service Paie et Gestion Administrative du Personnel à travers des procédures de contrôle adaptées et d'indicateurs pertinents.
Nous accompagnons une fondation reconnue d'utilité publique dans le recrutement d'un Responsable Paie et Administration du Personnel.
Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.
Groupe industriel de premier plan, recherche un DRH/Directeur des Ressources Humaines de site de production, pour une mission de management de transition d'une durée de 6 mois.
En tant que DRH, vous êtes rattaché au Directeur Général, membre du CODIR et travaillez au renforcement de la culture managériale en pilotant l'ensemble des missions qui vous sont confiées.
Analyse des obligations légales de la CCN 44 et modification des documents interne à l'entreprise.
Notre client recherche un HR Business Partner dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un HR Coordinator - Chargé RH pour une mission de 9 mois dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
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