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Grilles de salaires 2025
Poste de Responsable Paie et ADP/RH pour organiser et structurer le service, management de 2 collaborateurs pour plus de 300 salariés.
Nous recherchons un Responsable Paie, pour un périmètre de 1 200 salariés.Vous reportez au DAF France et vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires paie.Vous connaissez idéalement hypervision (ou au moins le logiciel de paie ADP).Vous parlez anglais couramment.
Nous recherchons pour notre client, un Responsable Paie pour piloter l'ensemble du processus paie, entièrement internalisé sur un portefeuille de plus de 500 paies.
Rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie à Chassieu pour une prise de poste immédiate.
En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.
Ce rôle de Superviseur Paie et ADP vous permet de manager une équipe et d'être responsable d'un périmètre en paie et ADP.
Nous recherchons pour notre cliente, société dans le secteur de l'environnement d'environ 500 Collaborateurs, un Responsable Paie et Administration du Personnel. Le poste inclut le management d'une équipe et la participation active au développement des process RH/paie dans un contexte de forte croissance.
Rôle de Responsable Paie, en management d'une équipe de 7 Gestionnaires de Paies, pour 2 000 paies, avec deux conventions collectives.
Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.
Le Manager Paie et ADP coordonne, gère et supervise toutes les procédures. Il est l'interlocuteur des services externes comme internes.
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