Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Le Chef de Service Habitat élabore et décline la politique locale de l'habitat et de renouvellement urbain. Il traduit les orientations politiques en programmes d'action, identifie et impulse les études à mener, coordonne les dispositifs de l'habitat.

Il s'appuie sur le savoir-faire de ses 3 agents, il anime, encadre et coordonne les missions des agents du service, en liant opérationnalité, expertise et transversalité.

Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines pilote le volet carrières paie de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines.

Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.

Directement rattaché à la Direction Générale des services, à la tête d'une équipe de 6 agents et membre du CODIR, acteur pivot de la conduite du changement avec la DRH, vous êtes en charge de l'établissement, la mise en oeuvre et le suivi des budgets (principal et annexes : Crèches, MARPA, SPANC ainsi que l'entité CIAS) de la collectivité budgétaire.

L'Association recrute un Responsable de la Gestion des Risques qui sera rattaché au Directeur Financier. Poste localisé à Paris 13ème.

Sous la responsabilité du Responsable du Service Développement Durable, en lien avec le Vice-Président « Organisation de la Mobilité - Transport Urbain », vous assurez le suivi et le contrôle de l'exécution de la délégation de service public (contrat pour la période 2023-2028). 
 

Contrôleur de Gestion/Chargé d'Études et d'Analyses Financières a la responsabilité de la mise en place et l'animation d'un observatoire des coûts et services et de l'accompagnement des services dans l'acquisition d'une culture du reporting et de l'efficacité de l'action publique. Il a aussi la responsabilité de l'évaluation des politiques publiques par l'élaboration d'un rapport d'activité avec mise en place d'indicateurs pertinents.

Au sein de la Direction du Cycle de l'Eau et rattaché au Responsable du Pôle Entretien des Réseaux Eau et Assainissement, vous organisez, programmez et suivez l'ensemble des activités des 70 Collaborateurs de votre périmètre d'intervention.

Rattaché à la Directrice Générale des Services Techniques, vous pilotez le Pôle Environnement composé des équipes en charge de la gestion des déchets (propreté urbaine, collecte des déchets, gestion du SIRTOMAD) et de la gestion de la ressource en eau.

Rattaché au Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale sur l'intégralité des services techniques. Vous assurez le management, l'animation et le pilotage technique, administratif et financier de la Direction Générale des Services Techniques composée de 140 ETP.

Rattaché au Directeur Général des Services, vous managez la Direction des Ressources humaines qui comprend 50 agents, au sein d'une collectivité mutualisée de 2025 agents.

 

Le Directeur des Services Techniques pilote et coordonne 22 agents répartis en 3 Services (CTM, Logistique/Voirie, Bâtiments) engagés au service de la collectivité.

Sur l'ensemble du champ d'interventions techniques, il porte et fait aboutir les projets de la mandature en veillant à la transversalité du fonctionnement de ses équipes avec celles des partenaires institutionnels et privés.

L'Ingénieur Géophysicien réalise le grand inventaire des ressources minières du territoire français.

Il conçoit, supervise et contrôle qualité des acquisitions de géophysique aéroportée (électromagnétisme, magnétisme, gamma-spectrométrie) et terrestres (gravimétrie, électrique, sismique) de l'Inventaire des Ressources Minérales (IRM) français et assure le traitement et l'interprétation des données acquises.

Au sein de la direction générale des services, rattaché à la Directrice des Ressources Humaines dont vous assurez l'intérim en cas d'absence, vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires en Carrières/Paie.

Le Directeur des Ressources Humaines pilote la fonction RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des services et accompagne la structuration de la collectivité et son développement.

Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires, encadre et accompagne 2 Gestionnaires.

Le Juriste Marchés Publics porte les marchés publics de l'établissement, depuis la définition du besoin avec les Services Opérationnels jusqu'au suivi d'exécution.

Assurant un suivi des contrats et conventions qui lient la cité de l'architecture et du patrimoine, il apporte son expertise juridique, gère le précontentieux contractuel.

Au sein du Service Travaux Spéciaux de la direction en charge des travaux neufs eau potable et assainissement, vous assurez la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre des opérations d'investissement sur des ouvrages spécifiques.

Dans le respect des règles de la commande publique, l'Acheteur IT réalise des achats variés de prestations de services IT (hardware, software, prestations IT) et de fournitures numériques.

En étroite collaboration avec les Chefs de Projet IT, sur chacun des besoins identifiés, il procède à l'amont de l'achat, à la mise en oeuvre de la passation des procédures et au suivi et contrôle de l'exécution des marchés.

Le Juriste Marchés Publics porte les marchés publics de la communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau, depuis la définition du besoin avec les services opérationnels jusqu'au suivi d'exécution.

Il veille à tenir un dialogue constant avec les services prescripteurs à la fois pour bien déterminer leurs besoins et pour leur donner de la visibilité sur les procédures et délais des marchés publics.

Le chef de Projet Territoire d'Industrie est le référent du dispositif. Il coordonne la définition et l'actualisation du plan d'action en mobilisant les ressources techniques et financières.

Il analyse les besoins de développement des acteurs économiques et les accompagne au quotidien et sur le long cours dans leurs projets de développement mais aussi d'adaptation aux enjeux et impératifs du monde économique de demain.

En s'appuyant sur la stratégie « 100% énergie renouvelable 2040 » et celle de la Résilience de la CUA, vous définissez les objectifs et pilotez les projets de sobriété, efficacité et de développement des énergies renouvelables, patrimonial et territorial, à court-moyen et à long terme avec les services et les acteurs du territoire.