Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Rattaché à la Direction Académique et de la Recherche, votre rôle est de participer à la stratégie globale de mise à disposition des ressources pédagogiques et travaux de recherche à destination des étudiants, des enseignants-chercheurs, des partenaires universitaires... etc, et d'en piloter la bonne exécution (budgets, délais, typologie de supports, évolution et pertinence des contenus et des thématiques).

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique.

Rejoignez une fédération majeure pour porter la voix d'un secteur en pleine expansion. En tant que Responsable Régional, vous mènerez des actions d'influence territoriale, développerez des partenariats stratégiques et renforcerez la notoriété de la fédération. Un poste clé pour conjuguer affaires publiques territoriales, influence, innovation partenariale et engagement territorial.

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez, en tant qu'Adjoint(e) de Direction en Charge des Finances, le pilotage économique global de la structure et encadrez une équipe pluridisciplinaire.

Vous etes disponible immédiatement et mobile proche de Lyon? Vous etes un.e manager et maitrisez la reglementation du logement social ? Postulez au poste de Responsable Territoriale.

Nous recrutons un(e) Juriste Droit Social pour un poste double : Accompagner une fédération dans le conseil juridique aux adhérents et la gestion des négociations paritaires, tout en soutenant un réseau d'écoles paramédicales sur la veille juridique et l'accompagnement opérationnel.

Vous jouerez un rôle clé entre conseil stratégique et appui terrain.

En tant que Responsable des Espaces Publics de la Ville de Pontoise, vous serez chargé(e) de piloter et de coordonner les services Voirie, Propreté, Garage et Transport.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.

Rattaché à la Directrice des Affaires financières, vous intégrez une équipe de direction conviviale, et êtes le Responsable du Service de Contrôle de Gestion du SIAAP. À ce titre, vous encadrez une équipe composée de deux Contrôleurs et d'une Adjointe.

Rattaché·e à la Déléguée Générale, il/elle travaille en étroite collaboration avec les managers du siège (programmes, partenariats, digital) afin d'assurer la cohérence et la coordination entre le national et les régions.

Vous pilotez et managez au quotidien les 5 hubs régionaux (Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Strasbourg) et leurs 5 salariées, qui gèrent sur le terrain les activités et le développement local.

Dans un contexte de forte expansion, notre client recherche un(e) Responsable Admissions - Relation Client B2C, sur une création de poste, afin de renforcer sa notoriété et son service client. Ce poste, stratégique et évolutif, vise à identifier de nouveaux contacts B2C potentiels, de créer des relations professionnelles solides et de promouvoir activement l'école auprès d'eux dans le but d'augmenter le nombre d'inscriptions.

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable pédagogique - temps partiel- pilote l'ingénierie pédagogique, la conception des contenus, l'animation des équipes de formateurs et la qualité des formations proposées (présentiel, e-learning, blended learning, classes virtuelles…).

Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.

Vous assurez l'encadrement du pôle achats et finances, chargé d'assurer le pilotage budgétaire et comptable de la DEF, d'accompagner les services métiers dans leurs projets tout en garantissant la soutenabilité de la trajectoire financière, de structurer la récupération des recettes sectorielles, de garantir la continuité des approvisionnements et une politique de qualité des produits et services fournis.

Sous l'autorité de la Direction à qui il rend compte régulièrement, le Chef de Service coordonne et supervise le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle.

Sous la responsabilité du DAF, vous secondez celui-ci sur l'ensemble des volets administratifs, financiers et de gestion du Groupe Ensemble : vie sociale, processus RH, organisation des campagnes de paiement, suivi des trésoreries et des financements, gestion des emprunts et des subventions, participation à la clôture des comptes par la fourniture des éléments analytiques, paramétrages et contrôles divers, etc.

Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous êtes le/la garant(e) du pilotage des activités de production et de l'accompagnement social et professionnel des personnes accueillies.

Nous recherchons un Responsable Pôle Multimédia pour piloter les équipements audiovisuels d'une institution universitaire multi-campus. Encadrant deux techniciens, vous assurez la maintenance, l'innovation et la qualité des installations pédagogiques, événementielles et administratives, en lien avec les besoins des usagers et les évolutions technologiques.

Le Chef de Projets PMO est chargé de superviser l'ensemble des projets structurant de la fondation selon une double logique (priorisations, interactions, méthode…) et de soutenabilité (humaine et économique). Il mobilise son leadership d'équipe et son expertise projet pour aligner les projets avec les objectifs stratégiques de la fondation, fixés par le directoire et impulsés par le Directeur exécutif.

L'Ingénieur pédagogique en Santé, aura pour mission de contribuer au développement commercial par une action de ciblage et de réponse aux appels d'offres publics et garantir la pertinence de l'offre de formation existante en cohérence avec les évolutions professionnelles, la réglementation et les besoins institutionnels.