Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Association reconnue à Marseille recherche son Directeur Général pour piloter la stratégie et la gestion de l'organisation, accompagner sa professionnalisation, développer ses projets, renforcer ses relations institutionnelles et accroître ses ressources. Un rôle clé mêlant management, pilotage opérationnel et développement partenarial.

Sous l'autorité de la Direction à qui il rend compte régulièrement, le Chef de Service coordonne et supervise le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle.

Le Directeur d'Ehpad pilote l'ensemble des activités d'un EHPAD associatif de 92 places : Projet d'établissement, accompagnement des résidents, management des équipes pluridisciplinaires, gestion budgétaire, administrative et technique. Interlocuteur des familles, des partenaires institutionnels et du territoire, il incarne les valeurs de l'association et veille à la qualité de service et à la bientraitance au quotidien.

Le Directeur de la Formation pilote et développe avec une équipe d'une quinzaine de salariés, l'ensemble des services de formation proposés.

Membre du comité de direction, rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous managez une équipe pédagogique composée de 5 Formateurs et d'une Assistante de Site, et êtes en charge du pilotage de l'activité pédagogique et administrative du site.

Vous co-pilotez (en binome avec un bénévole) le pôle Insetion et Accompagnement, vous élaborez et proposez un plan d'actions et mettez en oeuvre les actions retenues en matière d'insertion et d'accompagnement au sein des Restos du Cœur pour que, dans chaque Association Départementale, l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement de la personne accueillie soient les plus qualitatif possible.

Rattaché directement au DGA en charge de la modernisation de l'administration, vous rejoignez un collectif de direction intégré, qui œuvre ensemble en transversal.

Sous la responsabilité du DAF, vous secondez celui-ci sur l'ensemble des volets administratifs, financiers et de gestion du Groupe Ensemble : vie sociale, processus RH, organisation des campagnes de paiement, suivi des trésoreries et des financements, gestion des emprunts et des subventions, participation à la clôture des comptes par la fourniture des éléments analytiques, paramétrages et contrôles divers, etc.

Afin d'accompagner le développement de son activité assurance, cet organisme de formation fait grandir son équipe d'ingénierie pédagogique.

Nous recherchons un Responsable Pôle Multimédia pour piloter les équipements audiovisuels d'une institution universitaire multi-campus. Encadrant deux techniciens, vous assurez la maintenance, l'innovation et la qualité des installations pédagogiques, événementielles et administratives, en lien avec les besoins des usagers et les évolutions technologiques.

Le Chef de Projets PMO est chargé de superviser l'ensemble des projets structurant de la fondation selon une double logique (priorisations, interactions, méthode…) et de soutenabilité (humaine et économique). Il mobilise son leadership d'équipe et son expertise projet pour aligner les projets avec les objectifs stratégiques de la fondation, fixés par le directoire et impulsés par le Directeur exécutif.

Nous accomapgnons une Fondation reconnue d'utilité publique dans le recrutement du Directeur de sa clinique de Rennes. Etablissement privé à but non lucratif qui participe au service public hospitalier.

Le Responsable Pédagogique aura pour missions de définir la stratégie d'accompagnement des formateurs internes et externes et d'en assurer sa mise en œuvre, de conduire le projet global de transformation digitale des formations et d'assurer une relation avec les institutions. Il jouera un rôle clé dans la montée en compétences des équipes pédagogiques, l'évolution de l'offre de formation et des pratiques formatives.

Vincennes compte près de 50 000 habitants et fait partie intégrante de l'EPT Paris Est Marne & Bois.

Rattaché à la Directrice des Finances, vous pilotez la préparation budgétaire de la Ville et de ses établissements en assurant la coordination et la stratégie budgétaire, la production des différents documents ainis que la conduite des arbitrages stratégiques.

Vous souhaitez allier management d'établissement et coordination territoriale ? Rejoignez une structure engagée et portez un projet au cœur du parcours de vie et de soins des personnes âgées en tant que Directeur EHPAD/Coordinateur de territoire.

Le Responsable Emploi Compétences pilote la stratégie de développement des compétences et de gestion des emplois dans un environnement académique en pleine transformation.

Vous structurez les parcours métiers, accompagnez la mobilité interne et supervisez les campagnes RH clés. Un rôle central, à la croisée des enjeux humains, stratégiques et organisationnels.

Nous recrutons un juriste en droit social pour un poste double : Accompagner une fédération dans le conseil juridique aux adhérents et la gestion des négociations paritaires, tout en soutenant un réseau d'écoles paramédicales sur la veille juridique et l'accompagnement opérationnel.

Vous jouerez un rôle clé entre conseil stratégique et appui terrain.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière du Groupe, vous jouez un rôle clé au sein de l'organisation en pilotant les fonctions essentielles de la direction financière : La Comptabilité et le Contrôle de gestion.

Le Gestionnaire technique immobilier pilote la maintenance préventive et curative d'un parc immobilier complexe, en lien avec les équipes internes et des prestataires spécialisés. Il assure le suivi des contrats techniques, la performance énergétique des bâtiments, et veille au respect des obligations réglementaires. Il contribue également à l'entretien, au renouvellement des équipements, et à la planification budgétaire.

Rattaché au Directeur Général de la Fondation, le Directeur coordonne et pilote le fonctionnement global de l'établissement dans le respect des orientations stratégiques définies par le Comité d'Administration, en lien étroit avec la Direction Générale et les ressources transversales.