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Grilles de salaires 2025
Rattaché au DSI, au sein d'une direction ayant bénéficiée d'une importante réorganisation, vous pilotez la stratégie infrastructure de la CU d'Alençon, de la ville, du CIAS et du CCAS, coordonnez les moyens nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle, encadrez les RH du pôle et pilotez les projets et les marchés publics associés.
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous assumez la responsabilité des aspects comptables, juridiques et financiers de l'établissement. A ce titre, vous assurez l'équilibre économique de l'établissement et accompagnez la direction dans l'évaluation et l'optimisation de sa performance.
Sous l'autorité du Secrétaire Général régional, vous assurez l'animation, la coordination et la direction opérationnelle de la Direction régionale Affaires Générales au regard des objectifs fixés par le Secrétaire Général et d'un budget de fonctionnement. Vous participez à l'élaboration de la politique régionale en matière de budget, finances, achats, marchés publics, patrimoine et moyens généraux.
Le Directeur Général adjoint des Services chargé des politiques éducatives définit et met en œuvre la politique de la ville sur l'éducation, la culture, le social, la petite enfance et les familles.Il/elle s'appuie au quotidien sur cinq directions et 530 agents dont il favorise la transversalité et la collaboration.
Sous l'autorité du Directeur Général et du Conseil d'Administration, en lien étroit avec les directions d'établissement et les directions des services du siège, vous pilotez la Direction Générale de l'Association dans le cadre du projet Associatif et des orientations stratégiques souhaitées.
En tant que Secrétaire Général, vous travaillez en étroite collaboration avec la gouvernance et pilotez l'ensemble des fonctions supports et parties prenantes de l'association.
Notre client cherche un Directeur de la Fabrique des Marchés Responsables dans le cadre du lancement de son dispositif d'appui au développement des entreprises de l'économie sociale, solidaire, circulaire et locale par la commande publique et privée.
Le futur Directeur Commercial, futur membre du Codir, aura pour missions de définir et déployer la politique de développement de la structure, en étroite collaboration avec le Directeur réseau et sous la responsabilité du Directeur Général.
Poste de Directeur de l'Audit.
Responsable de Pôle - Secteur Social et Médico-Social supervise et coordonne les activités liées à l'hébergement médicalisé et à l'accompagnement des personnes en situation de précarité au sein d'un établissement médico-social. Il manage une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, assure le respect des normes et des projets de soins et pilote les indicateurs de performance.
Le Directeur d'Organisme de Formation pilotera la stratégie et les opérations, en élaborant le Business Plan, développant le commercial, gérant les grands compte. Il supervisera les équipes internes, optimisera les processus et assurera la conformité aux normes Qualiopi. Il développera des partenariats stratégiques et impulsera une dynamique de croissance.
En tant que Délégué Général de l'association, vous en assurez la gestion quotidienne complète et son développement.
Le Responsable Innovation et Ingénierie Pédagogique dirige les initiatives d'innovation pédagogique, le développement de nouvelles méthodes d'apprentissage et les efforts de l'équipe pour créer des formations innovantes et efficaces. Il joue un rôle dans la transformation digitale des processus d'apprentissage et la rénovation des parcours dans le cadre de l'amélioration continue de l'offre.
Le Chef de Projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d'observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de Projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Il participe à une communauté de travail sur l'appui aux branches et les Chefs de Projet Certification sur l'ingénierie de la certification.
Rejoignez Opco EP en tant que Responsable d'Equipe Observatoire, vous pilotez une équipe dynamique dédiée à l'observation de l'emploi et de la formation, encadrez des projets stratégiques, accompagnez vos collaborateurs dans leur développement et contribuez à l'amélioration continue des processus. Vous serez également un acteur clé dans l'analyse des transitions écologiques, numériques et démographiques.
Adjoint de la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes et êtes en charge de la gestion des dépenses et recettes de l'Opéra.
Sous l'autorité du Directeur général et en lien avec les Directeurs d'établissements, vous êtes en charge d'assurer le pilotage, la gestion et l'animation administrative, comptable et budgétaire de l'association.
Placé sous l'autorité du DG, vous serez le garant de la bonne marche de l'action éducative, de l'organisation, de la qualité et du contrôle des projets des services éducatifs de l'AEF. Le DG ayant la responsabilité hiérarchique des services éducatifs, vous aurez un rôle d'animation et de supervision auprès des chefs de service.
Le Chef de Projet « Petites Villes de Demain » (PVD) et « Opération de Revitalisation de Territoire » (ORT) :
Michael Page Interim Management Public et Non-Profit se consacre exclusivement à la recherche de cadres confirmés pour des missions d'intérim et de management de transition. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour une association.
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