Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

En rejoignant le collectif, vous êtes un acteur clé de la transformation du territoire à l'heure où la commune renforce

Notre client recherche un·e Directeur·rice d'établissement médico-social à Quimper pour définir et mettre en œuvre la stratégie globale en lien avec les politiques sociales et sanitaires du territoire. Ce rôle clé implique la coordination des entités et le pilotage des projets stratégiques dans le secteur Action sociale et solidarité.

Le Directeur Comptable et Financier assure la supervision de l'ensemble de la comptabilité et des fonctions financières du centre de formation, garantit la fiabilité et la conformité des comptes, pilote le reporting financier et conseille la direction sur les décisions stratégiques financières à prendre.

L'Adjoint au Directeur Comptable renforcera l'équipe comptable sur un périmètre d'activité représentant environ 60 entités juridiques. Il aura pour missions de superviser la production comptable, participer aux projets de structuration de l'équipe, contribuer à l'amélioration des processus comptables.

Le/la Coordonnateur(trice) Général(e) des Soins garantit l'organisation, la qualité et la sécurité des soins délivrés aux patients.

Notre client, acteur du secteur Education et Formation, recrute un(e) Business Developer Grands Comptes. Il/elle rejoindra une équipe de commerciaux et sera chargé(e) de développer un portefeuille de grands comptes et de gérer les relations commerciales avec ses clients. Ce poste exige une expertise approfondie dans le business development et une capacité démontrée à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux.

Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Web Full Stack pour participer à des projets stratégiques. Vous contribuerez à la création et à la maintenance d'applications internes, au développement d'API, à l'intégration de flux de données et à l'évolution d'outils web internes, dans un environnement technique riche et évolutif.

Boissy-Saint-Léger, Ville de 17 000 habitants, à 18 km de Paris et limitrophe de Créteil, est membre de l'EPT Grand Paris Sud-Est Avenir.

En tant que membre du comité de direction, vous accompagnez le DGS et l'exécutif dans le pilotage stratégique et transversal des politiques publiques et contribuez ainsi à la définition des orientations structurantes de la Ville.

Création d'un poste de Directeur(trice) des Opérations Médico-sociales pour piloter l'ensemble des services et des établissements dans un contexte de croissance et de professionnalisation des services. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec la Direction générale, ce poste est positionné au niveau CODIR avec un enjeu d'harmonisation des pratiques dans tous les établissements.

Oise Très haut débit, structure départementale, développe des services numériques essentiels : déploiement de la fibre, hébergement de données, cybersécurité, vidéosurveillance, etc.); sur l'ensemble de l'Oise. Rattaché(e) au Directeur général et membre du COMEX, vous pilotez la communication institutionnelle et la valorisation des offres proposées par la structure.

Sous l'autorité du Directeur Adjoint des Bâtiments/Patrimoine et Maintenance, vous conduisez les opérations de gros entretien des bâtiments communaux en vous inscrivant dans une forte dynamique de qualité de projets menés et dans un écosystème à la très belle technicité métier.

Pilotez et animez les Bureaux et Groupes de Travail d'une organisation professionnelle, au carrefour des filières industrielles, en orchestrant feuilles de route, partenariats et événements. Représentez les adhérents auprès des écosystèmes et pouvoirs publics, et faites avancer des projets concrets à fort impact pour la profession.

Sous l'autorité de l'exécutif municipal, vous appuyez au quotidien l'équipe politique en apportant conseil et appui dans le pilotage des projets.

L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants et s'inscrit au cœur d'un territoire mêlant héritage industriel, dynamisme local et qualité de vie. Rattaché(e) à la DRH, vous participez à structurer la médiation interne et la prévention des tensions au travail au service du dialogue social et du mieux‑être au travail.

L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants. Rattaché(e) à la DRH, le conseiller Prévention (H-F) pilotez la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de prévention des risques professionnels, en intégrant une forte dynamique de terrain et de mobilisation des acteurs internes.

Sous l'autorité du DGA Solidarités, vous participez activement à la définition du projet global de la collectivité en matière de santé publique.

Le DPO travaillera en étroite relation avec l'ensemble des Directions de l'établissement, son rôle sera d'informer et de conseiller la structure sur ses obligations en lien avec la réglementation applicable sur la protection des données et la vie privée, de mettre en place et piloter la politique de protection des données et de vie privée, et de veiller au bon respect des droits et des libertés des personnes concernées.

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique.

Rattaché à la Directrice des Affaires financières, vous intégrez une équipe de direction conviviale, et êtes le Responsable du Service de Contrôle de Gestion du SIAAP. À ce titre, vous encadrez une équipe composée de deux Contrôleurs et d'une Adjointe.

Le poste de Responsable parc auto à Villeneuve-la-Garenne implique la supervision complète d'une flotte dans le secteur de la Distribution/Logistique et chaîne d'approvisionnement, garantissant un service performant et sécurisé. La/le Responsable parc auto assure l'optimisation, le suivi opérationnel et la qualité du service rendu aux équipes.