Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - France

Rattaché directement au Directeur général des services, vous travaillez également en lien étroit avec le Maire sur les enjeux RH, et managez une équipe de 6 agents, qui a vocation à grandir. 
 

Le Directeur des Espaces Publics et Cadre de Vie s'assure du bon entretien des espaces publics et de la propreté urbaine en s'appuyant sur une équipe de 93 agents.

Il donne de la visibilité et fédère les équipes, leur donnant le sens des missions et de la qualité des espaces publics de la ville.

Le Responsable financier et Administratif pilote et coordonne la stratégie financière et la gestion administrative et juridique du syndicat.

À la tête d'une équipe de 2 agents (subventions, marchés publics, comptabilité, RH), il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en stratégie.

Il porte les stratégies transversales de développement territorial et anime les partenariats stratégiques. Il initie les études et actions structurantes relevant des thématiques climat-énergie, santé, alimentation, paysage, contribuant à la résilience du territoire.

Il contribue à la valorisation des actions de la collectivité en relation avec ses services, au moyen du rapport annuel de développement durable.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne le contrôle de gestion et la stratégie financière de tables communes.

A la tête d'une équipe de 3 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Le Chef de Service Finances élabore et coordonne la stratégie financière de la collectivité en collaboration avec les services, le DGS et le DGA ressources et transition et en étroite relation avec le Président et l'élu en charge des Finances.

Manager d'une équipe de 6 agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences. 
 

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, recherche son futur Directeur des Finances Adjoint.

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande publique, vous participez aux orientations stratégiques et financières de la collectivité ainsi qu'à leur mise en oeuvre et encadrez un service de 3 agents pour assurer l'exécution et le suivi des budgets, en collaboration avec l'ensemble des services.

Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.

Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.

Rattaché directement au Directeur Général des Services et accompagné par 6 agents, vous pilotez les orientations financières et budgétaire ainsi que leur mise en œuvre, en proposant les analyses et prospectives nécessaires à une prise de décision éclairée de la part de votre hiérarchie et des élus.

En tant que Directeur Général des Services, vous travaillez avec le Maire et une équipe municipale dynamique et porteuse de projets composée d'une vingtaine d'élus (dont 3 Adjoints).

Le Directeur Adjoint des Finances supervise la gestion comptable de la collectivité en collaboration avec les services communaux sous l'autorité du Directeur des Finances et en étroite relation avec le Maire-Adjoint délégué aux Finances.

Il réalise des analyses financières et propose des stratégies afin d'assurer une gestion efficiente des finances de la commune.

Le Responsable du Pôle Déchets élabore une stratégie globale d'optimisation des marchés de collecte et suit leur bonne exécution.

Il anime, par des actions de prévention et de sensibilisation, une démarche transversale de transition écologique sur le territoire de l'intercommunalité. 

 

Pour renforcer son équipe et valoriser l'action départementale, le Président du Département recherche son futur conseiller politique. Rattaché au directeur de cabinet et au conseiller aux affaires réservées du Président, vous êtes en charge du traitement de l'ensemble des demandes adressées au Président et suivez la construction des séquences politiques et en particulier celles dans le canton du Président.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne la stratégie financière du syndicat en collaboration avec les services et en étroite relation avec le Président et les vice-présidents en charge des finances.

A la tête d'une équipe de 5 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Le Chargé de Mission Stratégie Territoriale et Partenariats assure l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des contrats de développement territorial. Il est chargé de la définition de la stratégie de développement rural du territoire.

Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, située en Essonne, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.

Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.

Le Directeur de la Voirie Territorialisée définit et porte les orientations stratégiques de la collectivité et les décline au sein de sa direction.

Il pilote l'entretien durable, la requalification et le développement du patrimoine viaire de l'intercommunalité, en lien avec les acteurs du territoire et dans le respect des objectifs de sécurité et de développement des mobilités douces.

Le Directeur du Développement Economique pilote et met en oeuvre la politique intercommunale en matière de développement économique, d'emploi, de formation et d'innovation.

Il comprend les besoins de développement des acteurs économiques et les accompagne au quotidien et sur le long cours dans leurs projets de développement mais aussi d'adaptation aux enjeux de développement durable et d'attractivité numérique.

Rattaché au Directeur de l'attractivité économique et de l'innovation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes, et êtes le Référent et Responsable du marché forain de Sevran, deuxième plus grand marché de la Seine-Saint-Denis et véritable zone d'activités économiques pour la Ville.

Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.

Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.