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Le Chargé de Projet Aménagement assure le montage et le suivi des opérations d'aménagement urbain de la prospection foncière à l'achèvement des travaux, de la conception à la réalisation.Il contribue à définir les stratégies d'aménagement et de développement territorial en s'appuyant sur les besoins du territoire et sur les orientations des élus.
Sous la supervision du Directeur Appui Transversal, vous êtes responsable de la coordination, du suivi et de l'optimisation des conventions de Délégation de Service Public (DSP) et des marchés de travaux et de prestations de services. Vous assurerez également la veille juridique et contractuelle pour garantir l'adaptation des contrats aux besoins du SMOTHD.
Rattaché à la Directrice des Finances, vous prenez en charge l'animation et la gestion des procédures comptables de la collectivité et supervisez l'exécution des recettes et des dépenses. Vous encadrez une équipe composée de 9 Agents Comptables en veillant à la bonne planification de l'activité du service et à la montée en compétences des agents.
Rattaché à la DGA Ressources, Aménagement et Développement Durable, vous conduisez la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et vous dirigez une équipe de 2 personnes.
Il pilote la démarche de transfert de la compétence sur le territoire de la collectivité.Il veille à l'organisation de la gouvernance et à l'animation des groupes de travail, au pilotage des études, au suivi des procédures, à l'association des personnes publiques ainsi qu'à la bonne articulation des procédures de concertation avec les habitants.
Le Responsable de la Section Production participe à la définition et conduit la mise en place des consignes de sécurité du site.Au contact des professionnels de l'assainissement, vous accompagnez la maintenance préventive des infrastructures et évaluez la sûreté des procédés techniques en vigueur.
Le Chef de Service Collecte des Ordures Ménagères veille à la coordination et la priorisation des actions de collecte et manage près de 200 agents.Il élabore une stratégie globale d'optimisation des collectes en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille et a la responsabilité de traduire les orientations politiques dans une feuille de route opérationnelle.
Le Directeur des Bâtiments est à la tête d'une équipe autour des missions maitrise d'ouvrage, d'entretien, de maintenance, de sécurité et de sûreté des bâtiments communaux.Il construit la stratégie bâtimentaire de la collectivité en termes d'investissements, d'outils de pilotage et de gestion et la décline à travers un plan pluriannuel d'entretien et de rénovation énergétique du parc de bâtiments communaux.
Vous participez, en lien avec la Direction et les élus, à la définition de la politique d'aménagement sur les sites d'intérêt communautaire. Vous assurez le management technique, administratif et financier d'un service composé de 9 Agents et pilotez les opérations d'aménagement d'espaces publics (voiries structurantes, itinéraires cyclables, aménagements d'espaces publics) au sein des projets de renouvellement urbain.
Vous participez à la définition de la stratégie en matière d'urbanisme, de maîtrise foncière, de développement économique et veillez à sa traduction opérationnelle. Vous assurez le suivi et menez des actions de planification à chaque étape du projet, dans le but d'assurer le succès et les retombées favorables liées au Canal Seine Nord Europe sur le territoire. Vous accompagnez les projets portés par les partenaires privés.
Rattaché à la Directrice Aménagement du Territoire et Grands Projet, au sein d'un Pôle Développement et Aménagement du Territoire composé d'environ 45 agents, vous participez au management stratégique de la politique de l'agglomération en matière de mobilités/transport et en assurez la déclinaison opérationnelle. Interface auprès des différentes parties prenantes, vous encadrez une équipe de 4 agents.
Le Directeur de Police Municipale est le garant de la stratégie et du développement de la politique de prévention, tranquillité et sécurité publique.Il intervient avec ses équipes (50 Agents) dans le cadre d'un travail de proximité dans la ville de Belfort et les 48 communes membres du dispositif gardes champêtres.
En binôme avec la Directrice du Pôle Développement Économique et Urbain, vous participez à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité comprenant notamment cinq grands projets d'aménagement et de rénovation urbaine et la réalisation d'équipements publics : Médiathèque, groupe scolaire, gymnase, équipements de quartier...
Véritable appui dans la définition et la déclinaison opérationnelle de la stratégie à court/moyen/long terme, vous êtes le garant de la bonne marche de l'organisation.
Vous êtes en charge de la finalisation du Plan Climat Air Energie Territoire (PCAET) (animation des réunions avec les partenaires, services et habitants, écriture de la stratégie, suivi de l'EES avec le bureau d'études en charge, suivi du plan de communication…) et l'animation du label Territoire engagé « Climat Air Energie ».
Le Directeur Général des Services de la mairie de Nogent-le-Rotrou et de la Communauté de Communes du Perche accompagne et conseille le nouveau maire président et les élus dans l'exercice de leur mandat.Il pilote l'administration (320 agents) et favorise la transversalité et la coopération de tous.
Le Chargé de Mission Stratégie Territoriale et Partenariats assure l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des contrats de développement territorial. Il est chargé de la définition de la stratégie de développement rural du territoire.Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.
Le Directeur de l'Aménagement territorial participe à la définition de la politique de développement et d'aménagement de la CUCM.Il coordonne les projets, pilote l'activité de la direction sur ses missions internes et externes de maîtrise d'ouvrage urbaine et de maîtrise d'oeuvre des espaces publics, arbitre et opère les choix techniques en garantissant le respect des engagements de développement durable de la CUCM.
Le Chef de Service Habitat élabore et décline la politique locale de l'habitat et de renouvellement urbain. Il traduit les orientations politiques en programmes d'action, identifie et impulse les études à mener, coordonne les dispositifs de l'habitat.Il s'appuie sur le savoir-faire de ses 3 agents, il anime, encadre et coordonne les missions des agents du service, en liant opérationnalité, expertise et transversalité.
Le Directeur Adjoint des Ressources Humaines pilote le volet carrières paie de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines.Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.
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