Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - Non Profit

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance. Notre client, la Fondation Père FAVRON, est un acteur essentiel de l'action sociale et médico-sociale du territoire réunionnais qui recherche son Directeur Général Adjoint par intérim.

Le DPO travaillera en étroite relation avec l'ensemble des Directions de l'établissement, son rôle sera d'informer et de conseiller la structure sur ses obligations en lien avec la réglementation applicable sur la protection des données et la vie privée, de mettre en place et piloter la politique de protection des données et de vie privée, et de veiller au bon respect des droits et des libertés des personnes concernées.

Pilotez la stratégie emploi-formation d'un opérateur de compétences dans la région Nouvelle-Aquitaine. En tant que Directeur(trice) Régional(e), vous managez une équipe de 23 personnes, animez les partenariats institutionnels et professionnels et déployez les politiques publiques sur le territoire. Un poste clé, au coeur des enjeux RH, économiques et sociaux.

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique.

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez, en tant qu'Adjoint(e) de Direction en Charge des Finances, le pilotage économique global de la structure et encadrez une équipe pluridisciplinaire.

En tant que Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e), vous encadrez une équipe, pilotez l'activité opérationnelle de l'agence et développez les actions de prévention auprès des entreprises de votre territoire en IDF.

En tant que Responsable Technique Bâtiment, vous déployez le plan pluriannuel immobilier et pilotez la maintenance préventive et curative de vos sites tertiaires en France.

Vous avez un portefeuille d'une cinquantaine de sites tertiaires, dont IGH et ERP.

Rattaché(e) au RRH, vous vérifiez la mise en conformité avec la réglementation sociale et la convention nationale et interne, vous assurez la gestion administrative du personnel et apportez les développements utiles à celle-ci et participez au fonctionnement RH dans sa globalité. Ce poste s'inscrit dans un axe stratégique de développement de l'association au regard de l'évolution des effectifs salariés et sur les différents sites.

Nous recrutons un(e) Juriste Droit Social pour un poste double : Accompagner une fédération dans le conseil juridique aux adhérents et la gestion des négociations paritaires, tout en soutenant un réseau d'écoles paramédicales sur la veille juridique et l'accompagnement opérationnel.

Vous jouerez un rôle clé entre conseil stratégique et appui terrain.

Rattaché à la direction générale, vous pilotez la stratégie d'animation territoriale, de développement des services et de prospection des adhérents de l'organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les délégués régionaux, afin de renforcer la présence de l'organisation sur le territoire et d'accroître la satisfaction et le nombre d'adhérents.

Le Pôle Bénévolat prend en charge la qualité du recrutement et le suivi du parcours des bénévoles au sein des Associations Départementales notamment en accompagnant, par la formation, les bénévoles à répondre aux enjeux de l'association, aux attentes et aux besoins des personnes accueillies dans le respect des valeurs et de la politique décidée par le Bureau et le Conseil d'administration national.

Sous l'autorité de la Direction Générale de l'association, vous êtes en charge du pilotage et du bon fonctionnement de trois établissements et services médico-sociaux.

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et en tant que Directeur d'EHPAD, vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'activité de l'établissement placé sous votre responsabilité, dans le respect des orientations stratégiques de l'association et du projet d'établissement.

Imaginer, créer, coordonner et gérer l'offre de séjours en adéquation avec les objectifs de l'association et les attentes de la Direction. Définir et veiller à la mise en oeuvre des orientations pédagogiques. Travailler en transversalité avec les autres services. Piloter l'équipe séjours et pédagogie.

Sous la responsabilité du Président, vous incarnez la voix d'une organisation professionnelle majeure de l'industrie et pilotez son action stratégique et opérationnelle. Interface clé entre adhérents, pouvoirs publics et partenaires, vous portez les intérêts de la profession et animez la dynamique collective. Vous assurez la représentation institutionnelle, la coordination des actions et le management de l'équipe permanente.

Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.

Rejoignez un acteur clé du développement des compétences en Guyane. En tant que Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité locale, accompagnez les entreprises dans leurs projets emploi/formation et représentez l'organisation auprès des partenaires institutionnels. Un rôle à fort impact, alliant stratégie, terrain et management.

Dans un contexte de croissance et de développement, l'association souhaite étoffer son pôle collecte de fonds en créant un nouveau poste de responsable collecte de fonds.

Rattaché directement à la Directrice Générale, en coordination avec son homologue et avec l'appui d'un assistant administratif, il/elle aura pour mission de définir la stratégie de collecte de l'association et de la déployer.

Association reconnue à Marseille recherche son Directeur Général pour piloter la stratégie et la gestion de l'organisation, accompagner sa professionnalisation, développer ses projets, renforcer ses relations institutionnelles et accroître ses ressources. Un rôle clé mêlant management, pilotage opérationnel et développement partenarial.

Sous l'autorité de la Direction à qui il rend compte régulièrement, le Chef de Service coordonne et supervise le fonctionnement et les activités de l'établissement dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle.