Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - Non Profit

Le futur Directeur Général définit et propose au Conseil d'administration une stratégie d'investissement de long terme, visant à générer des rendements réguliers et pérennes, dans un cadre de risque maîtrisé et compatible avec les objectifs de financement des missions de l'institution culturelle.

Engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 1000 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, l'association recrute un(e) Directeur(trice) de Territoire en CDI pour son Territoire du Bourget (93) composé de 4 Établissements et services : l'ESAT, le SAMSAH, l'EAM et la Résidence.

En tant que DG et dans le respect des orientations stratégiques et de la politique générale définies par les instances de l'association, vous mettez en œuvre les décisions des instances à l'échelle de l'association et des établissements et veillez au bon fonctionnement technique, administratif et financier des établissements du Groupe.

Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.

Sous l'autorité de la Directrice générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques de l'association, vous pilotez et veillez au bon fonctionnement des établissements et dispositifs placés sous votre responsabilité.

La mission est d'accompagner le pilotage de la convergence financière entre deux structures d'accompagnement à l'emploi et à la formation.

Vous avez la capacité à naviguer dans un environnement complexe et multi-financeurs ? L'enjeux est la securisation financière et l'accompagnement au changement.

Association internationale en phase de professionnalisation en France. L'objectif est de structurer la fonction financière, sécuriser la conformité locale et accompagner la croissance dans un environnement anglophone.

Le/la Responsable Performance et Qualité des Programmes joue un rôle clé dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue du portefeuille de programmes en lien étroit avec les différents services de l'école. Il/elle participe activement à la structuration du pilotage qualité et au développement des formations.

Nous cherchons un Responsable Comptable pour piloter la comptabilité générale et analytique, garantir la fiabilité des comptes, superviser les clôtures et bilans, assurer le suivi budgétaire et la trésorerie, encadrer une équipe et conseiller la direction sur les aspects financiers.

Vous êtes l'expert réglementaire et environnemental sur les matériaux bois et panneaux, au service des industriels. Vous assurez une veille, accompagnez les entreprises dans l'application des obligations, représentez la profession auprès des pouvoirs publics et animez le groupement Panneaux-UIPP. Un rôle stratégique, au cœur des enjeux environnementaux et économiques de la filière.

Responsable de la gestion administrative et comptable, vous assurez l'organisation des instances (CA, AG), la gestion du personnel, le suivi des budgets et des placements, ainsi que la comptabilité analytique et réglementaire. Vous coordonnez les fournisseurs, les procédures internes et les obligations légales, tout en garantissant la conformité et la qualité des opérations

En tant que Finance Manager vous serez responsable de la gestion financière et de la supervision des activités comptables pour le secteur not for profit. Ce poste, basé à Palaiseau, requiert une expertise en comptabilité et en gestion financière pour soutenir efficacement les objectifs de l'organisation.

En tant que Directeur(trice) d'Agence Adjoint(e), vous encadrez une équipe, pilotez l'activité opérationnelle de l'agence et développez les actions de prévention auprès des entreprises de votre territoire en IDF.

Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du Conseil de Direction, le Directeur Dispositif Médico-Social Handicap (H/F) - DITEP / IME / SESSAD contribue à l'élaboration des politiques associatives. Avec le soutien de son équipe de Direction composée de 6 cadres, vous assurez le pilotage global du dispositif, conformément au DUD en vigueur et à votre subdélégation

Le DPO travaillera en étroite relation avec l'ensemble des Directions de l'établissement, son rôle sera d'informer et de conseiller la structure sur ses obligations en lien avec la réglementation applicable sur la protection des données et la vie privée, de mettre en place et piloter la politique de protection des données et de vie privée, et de veiller au bon respect des droits et des libertés des personnes concernées.

La Fondation recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) chargé(e) de piloter les fonctions ressources et de renforcer les relations institutionnelles et partenariales. Il/elle veille à la cohérence des politiques internes, à la cohésion sociale, la maîtrise budgétaire, au suivi des investissements, des projets de développement et de Recherches. Il/elle pilote également les enjeux de transformation numérique.

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez, en tant qu'Adjoint(e) de Direction en Charge des Finances, le pilotage économique global de la structure et encadrez une équipe pluridisciplinaire.

Nous recrutons un(e) Juriste Droit Social pour un poste double : Accompagner une fédération dans le conseil juridique aux adhérents et la gestion des négociations paritaires, tout en soutenant un réseau d'écoles paramédicales sur la veille juridique et l'accompagnement opérationnel.

Vous jouerez un rôle clé entre conseil stratégique et appui terrain.

Rejoignez une fédération majeure pour porter la voix d'un secteur en pleine expansion. En tant que Responsable Régional, vous mènerez des actions d'influence territoriale, développerez des partenariats stratégiques et renforcerez la notoriété de la fédération. Un poste clé pour conjuguer affaires publiques territoriales, influence, innovation partenariale et engagement territorial.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.