Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - Secteur Public

Le Directeur des Espaces Publics et Cadre de Vie déploie la renaturation de Thonon et s'assure du bon entretien des espaces verts et de la propreté urbaine en s'appuyant sur une équipe de 93 agents.

Il donne de la visibilité et fédère les équipes, leur donnant le sens des missions et de la qualité des espaces publics de la ville.

Le Responsable financier et Administratif pilote et coordonne la stratégie financière et la gestion administrative et juridique du syndicat.

À la tête d'une équipe de 2 agents (subventions, marchés publics, comptabilité, RH), il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en stratégie.

Il porte les stratégies transversales de développement territorial et anime les partenariats stratégiques. Il initie les études et actions structurantes relevant des thématiques climat-énergie, santé, alimentation, paysage, contribuant à la résilience du territoire.

Il contribue à la valorisation des actions de la collectivité en relation avec ses services, au moyen du rapport annuel de développement durable.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne le contrôle de gestion et la stratégie financière de tables communes.

A la tête d'une équipe de 3 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Le Chef de Service Finances élabore et coordonne la stratégie financière de la collectivité en collaboration avec les services, le DGS et le DGA ressources et transition et en étroite relation avec le Président et l'élu en charge des Finances.

Manager d'une équipe de 6 agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences. 
 

Le Chargé de projet enseignement supérieur, Recherche et Innovation élabore et met en œuvre la politique d'Enseignement supérieur de la Communauté Urbaine Creusot Montceau (CUCM).

Il anime les partenariats stratégiques et suit les actions déployées dans le cadre du schéma local de l'enseignement supérieur, de la recherche, de l'innovation et de l'animation de la vie étudiante.

Rattaché directement au Directeur général des services, vous travaillez également en lien étroit avec le Maire sur les enjeux RH, et managez une équipe de 6 agents, qui a vocation à grandir. 
 

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, recherche son futur Directeur des Finances Adjoint.

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande publique, vous participez aux orientations stratégiques et financières de la collectivité ainsi qu'à leur mise en oeuvre et encadrez un service de 3 agents pour assurer l'exécution et le suivi des budgets, en collaboration avec l'ensemble des services.

Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.

Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.

Rattaché directement au Directeur Général des Services et accompagné par 6 agents, vous pilotez les orientations financières et budgétaire ainsi que leur mise en œuvre, en proposant les analyses et prospectives nécessaires à une prise de décision éclairée de la part de votre hiérarchie et des élus.

En tant que Directeur Général des Services, vous travaillez avec le Maire et une équipe municipale dynamique et porteuse de projets composée d'une vingtaine d'élus (dont 3 Adjoints).

Le Directeur Adjoint des Finances supervise la gestion comptable de la collectivité en collaboration avec les services communaux sous l'autorité du Directeur des Finances et en étroite relation avec le Maire-Adjoint délégué aux Finances.

Il réalise des analyses financières et propose des stratégies afin d'assurer une gestion efficiente des finances de la commune.

Le Chef de l'Unité Risques Naturels assure le cadrage par l'Etat de l'aménagement et de la reconstruction à Mayotte en s'assurant que les risques naturels (92% du territoire de l'île est concerné par un aléa, hors sismique) sont bien pris en compte.

Avec 6 agents, il appuie les collectivités et tous les acteurs du territoire dans les enjeux d'urbanisation du territoire, en les sensibilisant aux risques naturels.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne la stratégie financière du syndicat en collaboration avec les services et en étroite relation avec le Président et les vice-présidents en charge des finances.

A la tête d'une équipe de 5 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Pour renforcer son équipe et valoriser l'action départementale, le Président du Département recherche son futur conseiller politique. Rattaché au directeur de cabinet et au conseiller aux affaires réservées du Président, vous êtes en charge du traitement de l'ensemble des demandes adressées au Président et suivez la construction des séquences politiques et en particulier celles dans le canton du Président.

Le Chargé de Mission Stratégie Territoriale et Partenariats assure l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des contrats de développement territorial. Il est chargé de la définition de la stratégie de développement rural du territoire.

Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.

Rattaché à la cheffe du groupement « pilotage et organisation transversale » et en lien direct avec la direction générale, vous encadrez une juriste et une gestionnaire juridique et un officier sûreté sécurité et assurez le bon fonctionnement et la coordination globale des missions juridiques du SDIS de l'Essonne.

Le Directeur Adjoint Marchés Publics participe à la définition de la stratégie en matière de commande publique et la met en œuvre de A à Z.

Il assure un suivi des marchés, contrats et conventions qui lient Tables communes, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel. 

 

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, située en Essonne, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.

Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.

Le Directeur de la Voirie Territorialisée définit et porte les orientations stratégiques de la collectivité et les décline au sein de sa direction.

Il pilote l'entretien durable, la requalification et le développement du patrimoine viaire de l'intercommunalité, en lien avec les acteurs du territoire et dans le respect des objectifs de sécurité et de développement des mobilités douces.