Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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L'Autorité de Régulation des Transports est une autorité publique indépendante chargée de l'amélioration du fonctionnement économique de six secteurs des transports en France. Elle recherche un collaborateur de cabinet auprès de la présidence, pour renforcer la gestion quotidienne ainsi que la coordination logistique et la mise en œuvre des temps forts de l'Autorité.
Le Chef de Service Sécurité Sûreté assure la sécurité et la sûreté du site de la Cité de l'architecture et du patrimoine dont il élabore et met en oeuvre la stratégie globale de sécurité/sûreté.A la tête d'une équipe d'agents en interne et de prestataires de sécurité, sûreté et contrôles réglementaires, il organise son service et en assure la continuité et les contrôles sur le terrain si nécessaire.
Sous la responsabilité du Président, vous incarnez la voix d'une organisation professionnelle majeure de l'industrie et pilotez son action stratégique et opérationnelle. Interface clé entre adhérents, pouvoirs publics et partenaires, vous portez les intérêts de la profession et animez la dynamique collective. Vous assurez la représentation institutionnelle, la coordination des actions et le management de l'équipe permanente.
Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.
Vous co-pilotez (en binome avec un bénévole) le pôle Insetion et Accompagnement, vous élaborez et proposez un plan d'actions et mettez en oeuvre les actions retenues en matière d'insertion et d'accompagnement au sein des Restos du Cœur pour que, dans chaque Association Départementale, l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement de la personne accueillie soient les plus qualitatif possible.
Afin d'accompagner le développement de son activité assurance, cet organisme de formation fait grandir son équipe d'ingénierie pédagogique.
En tant que Responsable Technique Batiment, vous déployez le plan pluriannuel immobilier et pilotez la maintenance préventive et curative de vos sites tertiaires en France. Vous avez un portefeuille d'une cinquantaine de sites tertiaires, dont IGH et ERP.
Vous êtes l'expert réglementaire et environnemental sur les matériaux bois et panneaux, au service des industriels. Vous assurez une veille, accompagnez les entreprises dans l'application des obligations, représentez la profession auprès des pouvoirs publics et animez le groupement Panneaux-UIPP. Un rôle stratégique, au cœur des enjeux environnementaux et économiques de la filière.
Le poste de Responsable Technique consiste à assurer la sécurité et la sûreté du site, la gestion technique des locaux et des systèmes d'information.Rattaché(e) à la direction administrative, financière, technique et sécurité, vous veillez au bon fonctionnement des infrastructures, en garantissant la conformité réglementaire, la continuité des activités et un environnement de travail sûr et adapté.
Le Gestionnaire technique immobilier pilote la maintenance préventive et curative d'un parc immobilier complexe, en lien avec les équipes internes et des prestataires spécialisés. Il assure le suivi des contrats techniques, la performance énergétique des bâtiments, et veille au respect des obligations réglementaires. Il contribue également à l'entretien, au renouvellement des équipements, et à la planification budgétaire.
L'Ingénieur pédagogique en Santé, aura pour mission de contribuer au développement commercial par une action de ciblage et de réponse aux appels d'offres publics et garantir la pertinence de l'offre de formation existante en cohérence avec les évolutions professionnelles, la réglementation et les besoins institutionnels.
Le Responsable Développement Formation Continue et Executive Education développe et fidélise un portefeuille entreprises. Il promeut les programmes de l'École, négocie les contrats et construit des partenariats durables. Interface principale avec les entreprises, il veille à l'adéquation des offres avec leurs besoins et collabore avec les équipes marketing pour maximiser leur visibilité.
Rejoignez une fédération professionnelle en pleine évolution en tant que Responsable Administratif et Financier. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la gestion administrative et l'accompagnement des transformations internes, en lien étroit avec la direction générale.
Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous serez responsable de la préparation des états financiers consolidés de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes des services financiers de la Fédération et de toutes les structures du réseau (79 Banques Alimentaires et les services régionaux) pour garantir l'exactitude et la conformité des états consolidés.
Rattaché au COO le Responsable Juridique & Conformité pilote l'ensemble des activités juridiques, de gouvernance et de conformité. Vous jouez un rôle stratégique, mêlant conseil de haut niveau et exécution opérationnelle.Reporting to the COO, you will lead legal, governance, and compliance activities across the organisation and affiliated entities. This strategic role combines high-level advisory with hands-on execution.
Notre client, une grande Ecole de Commerce Française, recherche son future Responsable Carrière Alumni et Étudiants, dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner les diplômés dans leur insertion professionnelle et leur carrière.
Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur des Services Généraux Logistique et Patrimoine assure la gestion, l'optimisation et la sécurisation des infrastructures et des flux logistiques de la Fondation.
Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Plateforme, le Chef de Service SAMSAH est un membre à part entière de l'équipe de direction et accompagne le bon fonctionnement du SAMSAH et le management de l'équipe.
Poste de Chef de projet Innovation et développements scientifiques et techniques basé à Paris.Mission urgente, disponibilité immédiate.
La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.
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