Offres d'emploi Secteur Public Non Profit - Paris

Vous co-pilotez (en binome avec un bénévole) le pôle Insetion et Accompagnement, vous élaborez et proposez un plan d'actions et mettez en oeuvre les actions retenues en matière d'insertion et d'accompagnement au sein des Restos du Cœur pour que, dans chaque Association Départementale, l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement de la personne accueillie soient les plus qualitatif possible.

Afin d'accompagner le développement de son activité assurance, cet organisme de formation fait grandir son équipe d'ingénierie pédagogique.

Le Gestionnaire technique immobilier pilote la maintenance préventive et curative d'un parc immobilier complexe, en lien avec les équipes internes et des prestataires spécialisés. Il assure le suivi des contrats techniques, la performance énergétique des bâtiments, et veille au respect des obligations réglementaires. Il contribue également à l'entretien, au renouvellement des équipements, et à la planification budgétaire.

L'Ingénieur pédagogique en Santé, aura pour mission de contribuer au développement commercial par une action de ciblage et de réponse aux appels d'offres publics et garantir la pertinence de l'offre de formation existante en cohérence avec les évolutions professionnelles, la réglementation et les besoins institutionnels.

Le Responsable Développement Formation Continue et Executive Education développe et fidélise un portefeuille entreprises. Il promeut les programmes de l'École, négocie les contrats et construit des partenariats durables. Interface principale avec les entreprises, il veille à l'adéquation des offres avec leurs besoins et collabore avec les équipes marketing pour maximiser leur visibilité.

Rejoignez une fédération professionnelle en pleine évolution en tant que Responsable Administratif et Financier. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage budgétaire, la gestion administrative et l'accompagnement des transformations internes, en lien étroit avec la direction générale.

Pilotez le déploiement de la feuille de route du développement territorial d'une fédération majeure et managez une équipe régionale engagée.

Sous la responsabilité de la Directrice Financière, vous serez responsable de la préparation des états financiers consolidés de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes des services financiers de la Fédération et de toutes les structures du réseau (79 Banques Alimentaires et les services régionaux) pour garantir l'exactitude et la conformité des états consolidés.

Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Plateforme, le Chef de Service SAMSAH est un membre à part entière de l'équipe de direction et accompagne le bon fonctionnement du SAMSAH et le management de l'équipe.

En raison du départ à la retraite en juin 2027 du Directeur actuel, l'École alsacienne recrute un Directeur en mesure de piloter la stratégie à long terme, d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et d'accompagner son évolution tout en préservant ses valeurs fondatrices. Ce poste implique la gestion opérationnelle, stratégique et humaine de l'établissement.

Notre client, une grande Ecole de Commerce Française, recherche son future Responsable Carrière Alumni et Étudiants, dans le cadre d'une création de poste, pour accompagner les diplômés dans leur insertion professionnelle et leur carrière.

Placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, le Directeur des Services Généraux Logistique et Patrimoine assure la gestion, l'optimisation et la sécurisation des infrastructures et des flux logistiques de la Fondation.

Poste de Chef de projet Innovation et développements scientifiques et techniques basé à Paris.

Mission urgente, disponibilité immédiate.

La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.

Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.

Rattaché au DRH Adjoint, vous accompagnerez 20 établissements sur les volets paie, administration du personnel et SIRH.

Il ou elle occupe un rôle central à l'interface de la direction des ressources humaines et des systèmes d'information. Il pilote la mise en oeuvre et l'évolution des outils SIRH, il analyse les besoins métiers, coordonne les projets et veille à l'amélioration continue des outils.

Pilotez les projets d'aménagement, réaménagement et d'infrastructure immobilière d'une association nationale multi-sites. En lien étroit avec les directions et les équipes régionales, vous assurez le suivi des opérations techniques, budgétaires et contractuelles (en lien avec un second Responsable, le territoire français étant coupé en deux).

Pilotez la stratégie RSE et la performance économique de la filière végétale française. Animez des Groupes de travail interprofessionnels sur des sujets environnementaux majeurs, coordonnez la construction de plans de filière et participez aux stratégies d'influence sur les dossiers scientifiques et techniques. Un poste à fort impact au croisement des enjeux économiques, environnementaux et collectifs de l'interprofession du végétal.

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de l'équipe de Direction et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, le Chef de Service Technique sera responsable des activités techniques du Pôle. Il en assurera l'organisation et le pilotage et sera responsable de l'animation, la coordination et l'encadrement de l'équipe technique (entre 3 et 5 gestionnaires techniques).