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Nous recherchons un Responsable Paie, pour un périmètre de plus de 1000 salariés.Vous encadrez une équipe de 6 personnes.Vous connaissez idéalement le logiciel de paie ADP.
Rattaché au Responsable SIRH et au sein d'une équipe, vous êtes en charge de déployer, d'administrer et d'optimiser le SIRH Groupe.
Nous recrutons un HR & Payroll Operations Lead, au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans un environnement exigeant et international. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour le poste.
Nous recherchons un Responsable Paie, pour un périmètre de 1 200 salariés.Vous reportez au DAF France et vous encadrez une équipe de 3 Gestionnaires paie.Vous connaissez idéalement hypervision (ou au moins le logiciel de paie ADP).Vous parlez anglais couramment.
Nous recrutons un Gestionnaire Paie, pour prendre un charge un périmètre dédié (multi-sites, multi-populations).Au sein d'une équipe paie de 6 personnes, vous reportez à la Responsable Paie.
Rattaché au DRH France, et en lien étroit avec les équipes RH, vous êtes le garant de la politique Talent Acquisition France, dans un contexte de croissance et de transformation.Le poste est basé à La Défense.
Le responsable de la Cité de l'Eau et de l'Assainissement construit et décline les formations dispensées par elle, en lien et en réponse avec les directeurs d'usines et leurs équipes opérationnelles et RH, ainsi qu'avec les fonctions support.A la tête d'une équipe de 13 Collaborateurs, il fait rayonner cette école de formation interne, travaille à la décentralisation de formations, veille à son ouverture sur l'extérieur.
Pilotage des ressources humaines pour les fonctions supports et siège, dans un contexte matriciel, au sein d'un Groupe et d'une solide équipe RH.
Poste d'Expert Paie/GTA au sein d'une équipe organisée en plusieurs pôles.Rôle d'interface entre les Gestionnaires de Paie, les équipes de développement SIRH.
Notre client, groupe international dans l'ingénierie et la certification automobile, recrute un Responsable des Ressources Humaines basé sur le site de Oued Zem (télétravail possible).
Dans le cadre d'une ouverture de bureau à Paris, nous recrutons un HR Manager pour mettre en place la fonction RH et accompagner le développement du bureau. Anglais courant requis.
Notre client, groupe international dans l'ingénierie et la certification automobile, recrute un Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'une mission de management de transition (consultant externe).
En tant que Juriste Droit Social au sein d'une équipe, vous intervenez tant sur les sujets de relations sociales individuelles que collectives.
Considering the development of industrial project in Cabinda (Angola), our client is looking to recruit its Head of Human Resources.
Rattaché à la Responsable C&B et CGS et dans un contexte de création de poste, vous êtes en charge du suivi et de l'analyse des budgets et de la masse salariale pour le périmètre France.
Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un Responsable Paie et ADP dans le cadre d'une mission de 18 mois.
Nous recherchons pour un démarrage rapide un Senior HRBP à proximité de Grenoble.
Nous recherchons un Responsable Formation pour un rôle-clé dans la gestion et le développement des compétences au sein d'un Département des Ressources Humaines dans le secteur de l'énergie.
Notre client, une entreprise du secteur de l'industrie, recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour intégrer son équipe RH.
Rattaché au Service RH, vous avez la responsabilité du traitement de la paie de la préparation à l'édition des bulletins de paies.
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