Offres d'emploi Ressources Humaines - France

Notre client, une université de renom, acteur du secteur de Éducation et Formation, recrute un Référent RH Pôle Académique, pour la Direction des Ressources Humaines.

Le poste est basé à Paris-7e-Arrondissement.

Micheal Page Interim recherche le poste de RRH dans le secteur médico-social est une opportunité à Dijon. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et de la mise en oeuvre des processus RH au sein de l'organisation.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.

Notre client, une PME française du secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

Rattaché(e) au DRH de Site et en collaboration avec la direction et le Groupe, vous accompagnez une équipe de 3 personnes dans une positions RH généraliste dédiée à chaque atelier. Vous prenez également en charge l'un de ces ateliers sur le plan opérationnel.

Nous recherchons un(e) Chargé (e) des Relations Sociales et Projets RH pour accompagner la DRH du siège en développement. Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et à la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre des services du siège.

Rattaché à la DRH et au sein d'une équipe, vous êtes l'interlocuteur RH de référence pour un périmètre siège d'environ 250 salariés.

En tant que RRH Junior, vous serez responsable de la gestion des processus RH pour une PME à dimension international. L'anglais est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ressources humaines et le suivi des politiques internes.

Gestion opérationnelle RH et conduite de projet de transfert de site.

Vous souhaitez évoluer au coeur d'un secteur dynamique et en croissance ?

Rejoignez un acteur majeur de la restauration rapide en tant que Responsable Ressources Humaines Multi-Sites et participez activement au développement et à la gestion des talents sur un périmètre de 300 collaborateurs environ.

En tant que RRH de proximité, vous être l'interlocuteur de référence pour accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble de leurs problématiques RH et déployer la politique RH avec l'appui des pôles d'expertises RH.

Conseils RH opérationnels pour l'ensemble des sites en IDF.

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en oeuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la Délégation Régionale.

Il anime une équipe de 9 personnes répartie en quatre pôles, entre Gestion RH, Développement/Prospective, Médecine de Prévention et Service Social.

Dans le respect de la stratégie de l'entreprise et du plan de charge définis par l'actionnaire et la Direction Générale, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en œuvre opérationnelle.

Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs;

Rattachée à la DRH, vous intervenez en tant que RRH Multi -Sites Industriels Aanglais Courant, vous êtes proches du terrain et des Collaborateurs.

Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités RH et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions quotidiennes RH (du recrutement, au développement et jusqu'au départ de l'entreprise), tout en s'appuyant sur l'expertise technique du Centre Service Partage Paie et les Responsables RH.

Rattaché(e) au Président de l'entreprise, avec lequel vous formerez un véritable binôme, et en lien avec la Direction Générale.

Vous serez le garant des informations financières et comptables des sociétés dont vous aurez la responsabilité, aussi bien en interne qu'en externe.

Déplacement à prévoir du côté de Perpignan.