- Offres premium
MarneCDIEn tant que Responsable Développement RH, vous co-construisez la politique de développement RH auprès du DRH et la mettre en oeuvre et vous concevez des dispositifs innovants pour accompagner la transformation de l'entreprise.
Construire et mettre en oeuvre une politique de développement RH
Une entreprise en transformation dans la distribution BtoB
- CentreCDI
Vous êtes placé au coeur du processus de développement des compétences et votre feuille de route consiste à concevoir et piloter la politique formation. Au coeur du changement, la formation constitue un réel levier pour répondre aux enjeux compétences/métiers/marchés/développement de l'entreprise.
Accompagner la transformation d'un Groupe
Concevoir et mettre en oeuvre la politique de développement RH
- Offres premium
Maine-et-LoireCDD12 moisCe recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Recrutement et développement RH
Entreprise en forte croissance
- Offres premium GrenobleCDIEUR60,000 - EUR70,000
Vous rejoignez un acteur leader de ses marchés, comme Responsable des Ressources Humaines.
Groupe en pleine croissance
Poste évolutif
- Haute-NormandieCDIEUR55,000 - EUR65,000
Notre client, PME leader sur son marché, créé la fonction RH dans un contexte de croissance.
Vous êtes en charge du développement et de la structuration de la politique de développement RH.Création de la fonction RH pour accompagner la croissance d'une PME industrielle
PME industrielle qui réalise plus de 80 % de son CA à l'international
- ParisCDIEUR60,000 - EUR70,000
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la création et du développement de la fonction RH.
Vous développez une politique RH en co-construction avec les dirigeants en vue de supporter la croissance de l'entreprise.PME en pleine croissance et iun fort dévelopement à l'international
Création de la fonction RH rattachée aux dirigeants de l'Entreprise
- NanterreCDI
Rattaché au Directeur Régional, en tant que Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission d'assurer la gestion RH de la région Ile-de-France et région Centre Val-de-Loire (2 sites dont le lieu principal est Nanterre comptant 180 collaborateur).
Vous encadrez le Service RH composé de 2 personnes, une Chargée de Recrutement et le pilotage d'une Assistante Gestionnaire RH (à distance).Ecole d'Ingénieur à forte notoriété
Ressources humaines
Hauts-de-SeineInterim3 moisEUR45,000 - EUR50,000Ce recrutement est géré par Michael Page Intérim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition. Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 3 mois.
Acteur majeur dans son secteur
Mission orientée développement ressources humaines
- La DéfenseCDI
Otis recherche un Responsable des Ressources Humaines. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une entreprise challegeante et développer vos compétences en : Ressources humaines, gestion des relations sociales, recrutement, accompagnement des Managers.
Otis, leader mondial de l'ascenseur
Ressources humaines - Recrutement - Relations sociales - Business - Gestion
- SenegalCDI
Pour le compte d'une multinationale opérant dans le tourisme et l'hôtellerie, nous recrutons un Responsable des Ressources humaines pays basé à Dakar.
Responsable Ressources humaines pays avec au moins 8 ans d'expérience
Une chaîne hôtelière internationale
- Offres premium ParisCDIEUR45,000 - EUR55,000
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous assurez un rôle de conseil et de contrôle RH auprès des divers sites, en assurant les diverses missions RH qui vous sont attribuées : Soutien au recrutement, politique et stratégie RH, appui aux relations individuelles et collectives de travail, formation…
Polyvalence
Accompagnement de projets
- Offres premium
MancheCDIEUR50,000 - EUR70,000Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un Responsable Ressources Humaines Site pour le site industriel de Coraya basé en Basse Normandie. La titulaire du poste évolue dans le Groupe.
Responsable Ressources Humaines Site
Groupe agroalimentaire
- OiseCDIEUR45,000 - EUR48,000
Poste de Responsable Ressources Humaines sur site de production, très généraliste et opérationnel. Le périmètre du poste à taille humaine permet une grande polyvalence.
Entreprise à taille humaine, acteur majeur de son secteur
Poste généraliste et très opérationnel, anglais courant indispensable
- CasablancaCDI
Notre client, multinationale opérant dans le secteur des centres d'appel et du service client (offshoring) recrute pour son site à Casablanca un Responsable Ressources Humaines (H/F).
Services en offshoring dans le secteur de la santé
Responsable des Ressources Humaines
- Hauts-de-SeineCDIEUR60,000 - EUR65,000
Vous intégrez un poste de Responsable Ressources Humaines au sein d'un environnement multi-sites et multi-sociétés (Management d'une équipe).
Poste de Responsable Ressources Humaines, généraliste, avec du management
Environnement filiale de 500 personnes, multi-sites
- Clermont-FerrandInterim6 moisEUR50,000 - EUR60,000
En lien direct avec le DRH Groupe, vous prenez la responsabilité des ressources humaines d'un périmètre industriel de plus de 300 personnes et vous managez une petite équipe RH.
Grand Groupe industriel
Environnement valorisant l'agilité et l'intelligence sociale
- BourgogneInterim9 moisEUR55,000 - EUR65,000
Notre client, dans le cadre d'un remplacement temporaire, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Groupe industriel
Poste de Responsable Ressources Humaines
- CasablancaCDI
Notre client, multinationale du secteur industriel, recrute pour son site à Casablanca, un Responsable Ressources Humaines (H/F).
Responsable Ressources Humaines Site industriel
Multinationnale leader dans son secteur
- RungisCDIEUR50,000 - EUR55,000
Notre client recherche un Responsable Ressources Humaines.
Poste à la fois très opérationnel et polyvalent avec un volet d'accompagnement du changement permettant une grande diversité des missions.Poste généraliste très complet et opérationnel
Environnement à taille humaine en transformation et très challengeant
- ToulouseCDI
Vous intégrez un poste de Responsable Ressources Humaines, au sein d'un environnement multi-sites, généraliste et complet (gestion d'un périmètre dédié, d'environ 300 collaborateurs au sein de la filiale d'un Groupe international de services).
Poste de RRH Généraliste, en environnement multi-sites
Filiale de services au sein d'un Groupe
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