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Notre client est un Groupe français et recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable Ressources Humaines.
Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines pour établir et structurer la fonction RH afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois rattaché au DRH, poste basé à Boulogne-Billancourt (92100).
Le Responsable Ressources Humaines a pour mission de contribuer au développement de la gestion des ressources humaines sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois rattaché à la DRH, poste basé à Pantin (93).
Notre client, une société en pleine expansion implantée à Carros, recrute son Responsable Ressources Humaines.
Rattaché au Directeur Général, le Responsable des ressources humaines organise et pilote les activités de développement des ressources humaines, de gestion administrative, paie, juridique social et reporting RH pour son périmètre.
Dans le cadre d'une transformation organisationnelle, notre client, Groupe industriel international, recherche pour son site d'excellence son Responsable RH.
Notre client, leader dans son secteur, recherche son futur Responsable RH-HRBP. Sous l'autorité de la direction générale, vous réalisez un audit de l'existant et proposez une stratégie RH innovante en faveur de la performance globale.Poste généraliste, membre du CoDir, vous assurez le management d'un Chargé des RH Polyvalent.
Directement rattaché au DRH, le Responsable RH Multi-sites gère 2 sites industriels.
Notre client, un domaine hôtelier 5 étoiles, géré par un Groupe hôtelier américain - le leader sur le marché de l'hôtellerie de luxe, recherche pour son domaine situé à Charente un Responsable des Ressources Humaines.
Pour accompagner la croissance et la performance du site de production, nous recherchons un RRH pour structurer et piloter l'intégralité des problématiques liées aux ressources humaines.
En tant que Responsable Ressources Humaines, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez pour un double périmètre (site logistique et siège) d'environ 150 salariés.Vous occupez un poste généraliste et opérationnel afin d'accompagner les salariés sur l'ensemble des sujets RH avec l'appui des pôles d'expertise RH.
Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RHH.
Rattaché au DRH, vous accompagnez la croissance du Groupe à l'international et êtes l'interlocuteur RH dédié pour la population siège et les équipes commerciales.
Une association dans le secteur médico-social recherche un RRH, avec au moins 5 ans d'expérience.
Rattaché à la Direction Générale, vous occupez un poste de RRH stratégique et opérationnel. Vous participez activement à la conduite du dialogue social.
Notre client recherche un RRH Régional, poste basé à Toulouse, région sud-ouest.
En tant que Responsable Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH, vous êtes l'interlocuteur de référence pour l'ensemble des sujets RH sur votre périmètre représentant environ 250 salariés pour le périmètre siège. Vous déployez la politique RH Groupe et proposez des actions innovantes pour une amélioration continue des processus existants.
En tant que RRH multi-sites et avec le management d'une équipe, vous gérez le déploiement de la politique RH pour un périmètre d'environ 800 collaborateurs.Proche des Managers et des opérationnels, vous êtes amené à vous déplacer régulièrement sur les différentes sites.
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