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Grilles de salaires 2025
Poste de Responsable Ressources Humaines pour un périmètre dans le secteur de la logistique/distribution, de plus de 200 collaborateurs.
Rattaché à la direction régionale, le Responsable Ressources humaines est en charge de piloter les RH pour un périmètre de 100 personnes.
Rattaché à la DRH, vous intervenez sur le site de Beaune en tant que Responsable Ressources Humaines Site Industriel et dans le cadre d'un CDI.
Nous cherchons un Responsable Ressources Humaines motivé et professionnel pour une entreprise leader de son secteur. Le candidat idéal sera chargé de superviser et de gérer toutes les fonctions relatives aux ressources humaines.
Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous êtes en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Notre client, une société dynamique et ambitieuse implantée dans les Alpes-Maritimes, recherche son Responsable Ressources Humaines.
Rattaché à la direction générale, vous participez à la définition et mise en oeuvre de la politique RH Groupe. Vous avez un rôle à la fois stratégique et opérationnel en vous appuyant sur l'équipe et l'intelligence collective.
Le rôle principal du Responsable RH Site sera d'accompagner les managers au quotidien.Ce poste est basé à Roussillon entre Vienne et Valence.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences.
En tant que Responsable RH vous superviserez un périmètre de 800 à 1200 employés. Votre mission inclut la mise en oeuvre de la stratégie RH globale, l'accompagnement des leaders, la gestion d'une équipe RH (8 à 10 personnes) et l'amélioration de l'expérience employé. Poste basé à Paris, vous serez un acteur clé dans la promotion des valeurs de l'entreprise et le développement de l'engagement des collaborateurs.
Micheal Page Interim recherche le poste de RRH dans le secteur médico-social est une opportunité à Dijon. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et de la mise en oeuvre des processus RH au sein de l'organisation.
En tant que Responsable Ressources Humaines unique, vous êtes en charge de l'ensemble de la politique RH dans une structure à taille humaine.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un RRH.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.
Le Responsable des Ressources Humaines collabore avec les départements de l'usine pour aligner les actions sur les objectifs de l'entreprise, gérer les situations complexes et assurer la conformité légale. Il supervise les administrateurs RH, gère la paie avec le responsable EMEA, et pilote les relations sociales et réglementaires.
Conseils RH opérationnels pour l'ensemble des sites en IDF.
En tant que RRH rattaché à la DRH, vous déployez l'ensemble de la politique RH pour le périmètre siège et vous êtes l'interlocuteur de référence pour tous les sujets juridiques en matière de droit social.
En tant que RRH Senior rattaché à la direction générale, vous déployez et pilotez la politique RH du Groupe pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs avec le management d'une équipe. En tant que business partner, vous avez un rôle-clé dans le développement de la stratégie RH.
Rattaché au Directeur de site, vous pilotez la stratégie RH et accompagnez la performance industrielle dans un environnement exigeant et en transformation.
En tant que RRH Multi-Sites, vous intervenez sur un périmètre dédié. Vous managez 2 personnes.
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