Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - Île-de-France

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez à la DRH, et vous intervenez sur tous les volets RH, pour une population dédiée.

Dans le cadre d'une transformation stratégique, vous structurez et professionnalisez la fonction Ressources Humaines. En tant que Responsable RH, votre objectif est de poser les fondations solides d'une fonction RH pérenne.

Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.

Nous recherchons un Responsable RH. Le poste exige une expérience de généraliste RH - avec co-animation des IRP et de solides bases en droit social français.

Notre client, une PME française du secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

En tant que RRH de proximité, vous être l'interlocuteur de référence pour accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble de leurs problématiques RH et déployer la politique RH avec l'appui des pôles d'expertises RH.

Conseils RH opérationnels pour l'ensemble des sites en IDF.

Notre client recherche un RRH Multi-Sites - basé en Ile de France - pour gérer ses restaurants sur un périmètre régional (Nord de la France).

En tant que Responsable Missions RH, vous accompagnez la Directrice des Ressources Humaines sur des projets stratégiques et opérationnels majoritairement orientés relations sociales collectives.

La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.

Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un HR Manager, dans le cadre d'une mission de 6 mois.

Dans le cadre d'un remplacement, rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Paie & ADP, sera le véritable coordinateur de toutes les problématiques de paie inhérentes à toutes les Sociétés du Groupe (12 Sociétés à ce jour) : Paie, administration du personnel, gestion des effectifs, pilotage masse salariale, projets transversaux.

Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.

Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.

En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quinzaine d'agents, dont deux responsables d'unités.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.