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Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Dans le cadre d'une croissance rapide, notre client a besoin de construire une direction des ressources humaines à la hauteur de leurs ambitions. Il recherche donc un manager de transition dans le cadre d'une mission de 2 ans (en mi-temps) afin de tout mettre en place.
Responsable Administratif et Financier & Systèmes d'Information (RAF-RSI), vous apportez avec votre équipe (2p) une vision fiable de la performance économique de l'entreprise (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité), en sécurisez le bon fonctionnement informatique, assurez l'administration du personnel et prenez en charge tous les aspects administratifs connexes (juridique, gestion de contrats...).
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Financière France, notre client recherche un Contrôleur de Gestion expérimenté capable d'apporter une vision analytique forte sur un périmètre multi-entités et d'accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité.
En tant que Chef de projetRH H/F, vous êtes en charge d'accompagner la Direction des Ressources Humaines dans le déploiement et la coordination de projets d'harmonisation, de transformation et de croissance externe sur un périmètre multifiliales basées en France et à l'international.
Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
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