Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Notre client recrute un·e HR Generalist pour rejoindre son équipe RH dans un contexte de forte croissance afin d'assurer la prise en charge de l'ensemble des enjeux relatifs à l'administration du personnel, aux relations avec le Barreau de Paris et aux démarches d'immigration.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche - en urgence - un.e Gestionnaire Paie et ADP unique (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
Vous pilotez l'activité, coordonnez les projets et les équipes et accompagnez les structures territoriales. Vous garantissez la mise en œuvre du plan stratégique, l'efficacité opérationnelle et la modernisation des pratiques. Le poste porte également des enjeux importants de développement, notamment en matière de structuration et de déploiement de la communication afin de renforcer la visibilité et l'impact de l'association.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Notre client recherche un·e HRBP anglais courant basé·e à Saint-Ouen pour intervenir sur un périmètre corporate d'environ 200 salarié·e·s. En tant que HRBP anglais courant à Colombes dans le secteur de l'Electronique, le/la HRBP anglais courant accompagne son périmètre sur l'ensemble des sujets RH.
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Responsable Ressources Humaines Paris dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
