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Ce poste de responsable RH basé à Paris dans le secteur de l'hôtellerie. Il nécessite des compétences solides en gestion administrative et en développement des talents.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Direction, le/la Contrôleur(se) de Gestion assure le pilotage financier de la société et de ses investissements, avec une forte autonomie.Le poste inclut également le management d'un contrôleur de gestion.
Nous recherchons un contrôleur pour rejoindre une entreprise industrielle. Rattaché à la fonction finance, il interviendra en support des filiales françaises sur leurs activités financières, de reporting et de pilotage de gestion.
Ce poste de Responsable de Programmes requiert un(e) professionnel(le) compétent(e) pour gérer et coordonner des projets immobiliers. Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de superviser toutes les phases des programmes et d'assurer leur bon déroulement.
Notre client, basé à Puteaux, recherche un·e Gestionnaire de paie afin d'assurer la gestion opérationnelle de la paie au sein du secteur Médias. Le/la Gestionnaire de paie contribue à la fiabilité des processus RH et paie. Dans le secteur Médias, le/la Gestionnaire de paie intervient sur un périmètre multi-sociétés basé en Île-de-France.
Poste de HRBP, au sein d'une équipe RH, rattaché(e) au DRH France, en gestion d'un périmètre de 350 collaborateurs.
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