Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Vous êtes passionné·e par l'infrastructure, le support et les environnements industriel ? Vous avez envie d'un rôle polyvalent où vous pilotez l'ensemble du SI ?Notre client, acteur industriel reconnu et innovant, recherche un·e Administrateur·rice Systèmes & Réseaux pour renforcer son équipe informatique sur son site proche de Laval (53).
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.
Le poste de Responsable du développement commercial basé en Île‑de‑France consiste à promouvoir des solutions innovantes du secteur Sport et du secteur Médical auprès d'acteurs variés. La personne en charge du poste de Responsable du développement commercial développe son secteur et pilote l'ensemble du cycle commercial.
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(a) Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de piloter la stratégie de formation au sein de l'organisation et de coordonner les initiatives pour le développement des compétences des équipes, dans un contexte de transformation de l'entreprise.
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