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Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
Rattaché(e) à la direction et avec le management d'une personne, vous êtes en charge de la gestion et de l'amélioration de la politique RH existante afin d'accompagner la croissance de l'entreprise qui compte environ 100 collaborateurs. Le poste combine à la fois stratégie, opérationnel et projet RH.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Notre client recherche un·e Assistante de Direction Générale & RH (F/H) en binome avec l'Assistante de Direction Générale pour accompagner les membres de la Direction Générale et de la fonction RH au sein d'un environnement exigeant.
Notre client recherche un·e Assistant·e transport / Gestionnaire de plateforme logistique H/F pour assurer la coordination des flux logistiques, le suivi des activités de plateforme et le respect des exigences HSE sur un site situé à Gennevilliers (92).
Notre client recherche un Responsable Pilotage Logistique & Prestataires H/F pour assurer la coordination et le suivi de ses partenaires logistiques externes. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt.
Poste de Responsable Stocks et Flux à pourvoir chez notre client.
Le(a) coordinateur(rice) P2P sera responsable de la gestion des processus achats et approvisionnements au sein de l'industrie industrielle/manufacturière. Ce rôle clé implique la coordination des flux d'approvisionnement et le suivi des procédures pour garantir l'efficacité et la conformité.
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