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Grilles de salaires 2025
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines spécialiste du développement des compétences.
En tant que Responsable Ressources Humaines unique, vous êtes en charge de l'ensemble de la politique RH dans une structure à taille humaine.
Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.
En tant que RRH rattaché à la DRH, vous déployez l'ensemble de la politique RH pour le périmètre siège et vous êtes l'interlocuteur de référence pour tous les sujets juridiques en matière de droit social.
En tant que RRH Senior rattaché à la direction générale, vous déployez et pilotez la politique RH du Groupe pour un périmètre d'environ 250 collaborateurs avec le management d'une équipe. En tant que business partner, vous avez un rôle-clé dans le développement de la stratégie RH.
Notre client, un promoteur immobilier, recherche un Responsable du Développement RH pour rejoindre son équipe RH.
En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.
Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.
En tant que HRBP, vous serez en charge de la politique RH pour un périmètre corporate (<20 salariés) dans un environnement international et multiculturel. Vous aurez également la gestion opérationnelle des bureaux et participerez au déploiement de projets Groupe.
Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Gestionnaire Actif Passif, poste à Paris-13e-Arrondissement.
Notre client, Groupe bancaire d'envergure, recherche un Chargé d'Affaires Entreprises, poste basé à Paris-10e-Arrondissement.
Construire un reporting global pour plusieurs sites à l'international (France, Allemagne, Espagne, Royaume-Uni, Australie) à partir de sources variées (Snowflake, MTA, Google Analytics, Dynamic Yield), en lien avec le Responsable BI.Maintenir et améliorer ces reportings et visualisations de données. Participer activement avec l'équipe des produits digitaux pour définir et analyser les comportements clients.
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