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Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Notre client, groupe indépendant organisé autour d'un réseau de plusieurs établissements, poursuit son développement et renforce sa fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des organisations, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites capable de développer sa politique RH et d'accompagner les managers et les équipes au plus près du terrain.
Notre client, groupe familial reconnu dans l'univers de l'hôtellerie haut de gamme, recherche le futur Directeur d'Hôtel H/F de son établissement emblématique situé au cœur de Bordeaux.Plus qu'un Directeur d'Exploitation, nous recherchons un véritable maître de maison. Une personnalité capable d'incarner l'âme d'un établissement, de fédérer les équipes et d'offrir à chaque client une expérience mémorable.
Vous souhaitez relever un challenge à fort impact au sein d'une entreprise dynamique, en pleine évolution, où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés ?
La Direction IT Manufacturing et Supply Chain du groupe assure la conception, le développement, le déploiement et la maintenance d'outils complexes dans le domaine des approvisionnements, du manufacturing, des stocks, de la qualité, de la traçabilité etc. En qualité de Responsable TMA, vous être l'interface entre les services internes et les partenaires en charge de la TMA de cet écosystème varié.
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