Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Notre client recrute un·e HR Generalist pour rejoindre son équipe RH dans un contexte de forte croissance afin d'assurer la prise en charge de l'ensemble des enjeux relatifs à l'administration du personnel, aux relations avec le Barreau de Paris et aux démarches d'immigration.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Vous assurez le fonctionnement du Pôle Affaires Sociales : veille juridique, information des adhérents, réponses aux questions individuelles, participation aux travaux de branche et production de notes sociales. Vous contribuez aux dossiers sociaux majeurs du secteur et accompagnez les adhérents dans leurs problématiques juridiques.
Ce poste de HR Manager (H/F) implique d'accompagner la transformation de l'entreprise et de renforcer la performance organisationnelle et RH, sur un périmètre multi-pays.
Vous intégrez le domaine Environnement de Travail numérique (ETN), responsable de l'environnement de travail commun utilisé par plus de 10 000 utilisateurs de la DGAC et réparti en 3 pôles (les postes de travail, les applications collaboratives et enfin, la gestion des annuaires).
Le Contrôleur de Gestion aura pour mission de suivre et analyser les coûts centraux de l'entreprise, de participer à l'élaboration des budgets, et d'assurer le contrôle des coûts
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
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