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Notre client, acteur reconnu du secteur de l'Ingénierie, recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une mission de 6 mois.
Rattaché(e) à la direction et avec le management d'une personne, vous êtes en charge de la gestion et de l'amélioration de la politique RH existante afin d'accompagner la croissance de l'entreprise qui compte environ 100 collaborateurs. Le poste combine à la fois stratégie, opérationnel et projet RH.
Notre client recherche un·e Responsable Développement RH en CDD de 12 mois pour accompagner ses enjeux de transformation à Paris 9e. Véritable point de référence pour le déploiement des pratiques RH, le/la Responsable Développement RH combine expertise opérationnelle et posture managériale.
En tant que Responsable Ressources Humaines en management de transition, basé·e à Paris, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des managers et des équipes sur l'ensemble des enjeux RH et relations sociales. Véritable partenaire du business, vous associez expertise opérationnelle et posture de conseil pour accompagner la performance de l'organisation.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Notre client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour piloter l'ensemble du cycle de paie. Le poste est basé à Rungis (94) au cœur d'une activité de distribution, de logistique et de chaîne d'approvisionnementd'approvisionnement.
Notre client recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour son site industriel basé en Seine et Marne (77).
Nous recrutons pour notre client, groupe industriel international en phase de développement, un HR Business Partner H/F dans le cadre d'une mission de Management de Transition à temps partagé.
Dans le cadre d'un renouvellement de poste, notre client, un des leaders des produits de bricolage et de droguerie, recherche un(e) Responsable Grands Comptes GSA / GSB chargé(e) de piloter et développer un portefeuille d'enseignes nationales et régionales.
Nous recherchons un(e) Office Manager polyvalent(e) pour rejoindre une structure internationale à taille humaine spécialisée dans le conseil financier et les infrastructures. Véritable support du bureau parisien, vous assurerez la gestion administrative, logistique et opérationnelle au quotidien, en lien étroit avec la Direction et les équipes internationales.
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