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Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(a) Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de piloter la stratégie de formation au sein de l'organisation et de coordonner les initiatives pour le développement des compétences des équipes, dans un contexte de transformation de l'entreprise.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant du climat social et le point de référence sur l'ensemble des sujets relatifs au dialogue social.
Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.
Rejoignez une structure innovante pour piloter les projets européens et internationaux dans le domaine des données de santé. Vous développerez des consortiums, gérerez des financements européens et représenterez l'organisation auprès des institutions européennes. Management d'équipe et vision stratégique requis.
Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.
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