Offres d'emploi Responsable Ressources Humaines - France

Le poste de Responsable Ressources Humaines implique la gestion des politiques RH et l'accompagnement des collaborateurs dans leurs parcours professionnels. Ce poste basé à NIMES requiert une expertise en ressources humaines et une capacité à travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes de l'organisation.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de 200 collaborateurs dans un environnement multi-sites. Vous êtes rattaché(e) à la Direction et intervenez sur la stratégie RH, le management d'équipe et les relations sociales.

Poste basé en Seine-et-Marne (accessible RER A), avec une forte dimension opérationnelle et stratégique.

Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un Responsable ressources humaines.

Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).

Sous la responsabilité directe du Directeur de site, vous êtes en charge de piloter et de coordonner la gestion des ressources humaines du site, en ligne avec les objectifs et la stratégie de l'entreprise.

Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.

Poste de RRH pour un perimètre industriel.

Nous recherchons un(e) Senior Manager RH pour piloter la stratégie et les initiatives RH d'un large périmètre, et développer les talents.

Vous encadrerez une équipe RH, assurerez la gestion du changement et contribuerez à l'expérience collaborateurs.

Le poste nécessite un leadership fort, d'excellentes compétences en communication (FR/EN) et une capacité à gérer des projets dans un environnement dynamique.

En tant que responsable des ressources humaines et conformément aux orientations stratégiques, vous pilotez et gérez la fonction RH de l'établissement placé sous votre responsabilité.

Notre client, une PME familiale du secteur du luxe, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié.

Des déplacements sont à prévoir à ce poste.

Rejoignez un groupe français reconnu pour son influence dans le secteur des services et son rayonnement international.

Le Responsable Développement RH a pour rôle d'accompagner la DRH dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques RH en matière de développement RH. En lien étroit avec le service Formation, il accompagne les managers dans le développement des compétences et la fidélisation des collaborateurs. Il travaille en synergie avec l'ensemble de la Direction des Ressources Humaines.

En tant que RRH multi-sites, vous reportez à la Direction des Ressources Humaines et vous intervenez sur tous les volets RH, pour un périmètre régional dédié.

Des déplacements sont à prévoir à ce poste.

Ce poste de HRBP en mission de management de transition dans le secteur du Retail est localisé en métropole Lilloise. Des compétences généralistes solides en gestion des ressources humaines et en accompagnement d'équipes sont nécessaires. Un périmètre d'envergure vous sera confié, lié aux métiers de l'IT.

Notre client (industrie) recherche immédiatement un(e) HRBP avec un bon niveau d'anglais pour son site à Valence.

Responsable RH site, rattaché(e) à la DRH Groupe, partenaire du Directeur de site, pilotant les relations sociales, les projets RH et l'accompagnement du changement, avec une forte dimension opérationnelle et de communication interne.

Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Vitrolles implique la gestion des processus RH et le soutien aux activités administratives de l'équipe.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un HR Coordinator - Anglais Courant dans le cadre d'une mission de 6 mois.