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Le bien-être au travail plus important que la rémunération ?

En comparaison, les personnes interrogées ne sont que 68% à déclarer privilégier la rémunération pour leur prochaine opportunité professionnelle. Il semble donc que si les français peuvent transiger sur le salaire, ils ne sont pas prêts à le faire sur l'ambiance au travail. La qualité de vie au travail est aujourd’hui devenue un facteur prédominant dans la recherche d’emploi.

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Michael Page
02/07/2018

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