Sélection et recrutement

Types de postes, missions, salaires : tout ce que vous devez savoir pour recruter dans l’intelligence artificielle...

Au-delà de l’actualité de la réforme des retraites, l’emploi des seniors est depuis de nombreuses années un enjeu majeur...

A l’heure où la pénurie de compétences impacte massivement l’emploi en France, il est plus que jamais urgent pour les ...

Vous avez du mal à recruter des profils IT ? Ces stratégies vous aideront à trouver les meilleurs talents et freelances ...

En mai 2022, PageGroup, Clever Connect et l’IFOP ont interrogé 200 dirigeants et 200 recruteurs sur les évolutions de ce...

Optimisation des processus, détection d’anomalies, aide à la décision, … Les technologies de l’intelligence artificielle...

Santé, finance, marketing, ressources humaines… Tandis que le marché de l’IA poursuit son expansion, les organisations ...

Dans un marché de l’emploi dynamique, la « guerre des talents » est une réalité qui ne cesse de s'intensifier. Comment ...

En partenariat avec Michael Page/Page Personnel et Le Lab RH, JobTeaser a publié un rapport de prospective sur le ...

L’accès à l’emploi pour les personnes en situation de handicap continue d’être un enjeu important. Et pour cause, 66% ...

Quelles sont aujourd’hui les attentes des candidats en matière de processus de recrutement, de management ou de cadre de...

Les nouvelles technologies ont littéralement révolutionné les techniques de recrutement. L’intelligence artificielle a ...

Beaucoup d’outils de visioconférence s’offrent aux entreprises qui souhaitent continuer leurs processus de recrutement ...

Selon notre étude « Processus de recrutement, perceptions et attentes des candidats », près d’1 manager sur 2 a déjà ...

Alors que la crise sanitaire a opéré un changement profond du rapport au travail pour une majorité de salariés français...

Estimer que la signature du contrat de travail marque la fin du recrutement est une erreur. La phase d’intégration (...

Il est actuellement très difficile pour un candidat de déterminer sa compatibilité (cultural fit) avec la structure dans...

Plus encore que dans les décennies qui ont suivi mai 68, les nouvelles générations veulent trouver un sens à leur ...

Si les entreprises ont pendant longtemps soumis les candidats à des tests de QI dans le cadre des processus de ...

L’entretien permet au recruteur d’évaluer les compétences et l’expérience du candidat, mais également sa personnalité et...

Stéphanie Lecerf est directrice de l’éthique et des affaires juridiques du cabinet Michael Page International France, et...

L’Assessment est une méthode d’évaluation des soft skills (ou compétences comportementales) qui permet d’apporter un ...

La rédaction de l’offre d’emploi constitue la première étape du processus de recrutement, une étape parfois négligée à ...

Nos assessment centers s’adressent aux entreprises qui souhaitent être accompagnées dans leur processus de recrutement, ...