Fiche métier : Gestionnaire de base de données (DBA)

emploi gestionnaire de base de données dba

Aussi appelé Administrateur de base de données ou « Database Administrator » (DBA) en anglais, le Gestionnaire de base de données a pour mission d’assurer la gestion, la maintenance et la sécurité des données numériques de son entreprise. Très plébiscité, le métier de Gestionnaire de base de données peut s’exercer aussi bien dans le secteur privé que public, et cela pour des organisations de toute taille dès lors que celles-ci ont un besoin de gestion des données. Missions, compétences, formation, salaire… : les experts de Michael Page Technology vous disent tout sur le métier de de Gestionnaire de base de données.

Consultez nos offres d'emploi Gestionnaire de base de données

Quelles sont les principales missions du Gestionnaire de base de données (DBA) ?

Très à l’aise avec les outils technologiques, le Gestionnaire de base de données assure le développement, l’accessibilité, l’organisation, la mise à jour ainsi que la sécurité des informations stockées au sein des systèmes de base de données de l’entreprise pour laquelle il travaille. En facilitant l’accès aux données collectées, il participe activement à la fiabilité des informations de l’entreprise et à l’amélioration des prises de décision stratégiques des décideurs de l’entreprise en termes de systèmes d’information.

Le plus souvent, le Gestionnaire de base de données est rattaché au Directeur technique, au Responsable d’exploitation ou encore au Directeur de projet. Dans une grande entreprise, le DBA pourra encadrer une équipe d’administrateurs juniors et se consacrer uniquement à l’architecture des bases de données, tandis que dans une plus petite structure, il pourra être amené à effectuer aussi l’administration système réseaux et données.

Dans ce cadre, les missions du Gestionnaire de base de données (DBA) sont multiples et peuvent consister à :

Effectuer les choix d’implémentation des bases de données en tenant compte du cahier des charges ;
Configurer les systèmes de gestion de base de données (SGBD), tels que MySQL, Oracle, SQL Server, etc., en fonction des besoins de l'entreprise ;
Assurer l’administration et la maintenance des bases de données existantes, en appliquant des correctifs, en mettant à jour les logiciels du SGBD et en gérant l'évolution de la structure de la base de données selon les besoins de l'entreprise ;
Concevoir et mettre en place des standards concernant l’exploitation des bases de données en termes d’usage et de sécurité ;
Rédiger et mettre à jour la documentation technique ;
Optimiser la base de données en apportant des ajustements sur l’indexation, la réorganisation des données et la configuration du SGBD, pour garantir des meilleurs temps de réponse ;
Gérer et optimiser les processus de sauvegarde et d’archivage pour prévenir la perte de données en cas de sinistre ;
Mettre à jour les programmes et corriger les bugs ou failles de sécurité ;
Offrir un support technique aux utilisateurs et aux développeurs et intervenir immédiatement en cas de problèmes ;
Tester et valider les systèmes de gestion de bases de données dans le cadre de migrations ou d’évolutions technologiques ;
Assurer une veille technologique régulière afin de présenter de nouveaux produits ou versions à son entreprise.

Les responsabilités d’un Gestionnaire/Administrateur de base de données peuvent varier en fonction de sa spécialisation, la taille des équipes, la complexité des projets, ainsi que la taille et le type d’entreprise (entreprise utilisatrice ou ESN). A noter : un gestionnaire de base de données spécialisé sur l’aspect et production pourra être amené à travailler en 3x8 ou à être d’astreinte la nuit ou le week-end en cas d’incidents.

Quelles sont les compétences et qualités du Gestionnaire de base de données (DBA) ?

Pour exercer au mieux ses missions, le Gestionnaire/Administrateur de base de données doit posséder un certain nombre de compétences, à la fois techniques et comportementales.

Compétences techniques (hard skills) :

Bien connaître et maîtriser les logiciels de base de données (Microsoft SQL Server, SyBase, Oracle PostegreSQL, MongoDB) ;
Maîtriser des scripts Shell (sous Windows, UNIX ou MVS) ;
Être un expert en langage SQL ;
Être à l’aise avec les applications technologiques et l’univers informatique en général ;
Avoir une bonne connaissance des systèmes d’information et de sécurité ;
Maitrise les risques liés à la cybersécurité ;
Maitrise de l’anglais pour être capable de lire et de rédiger la documentation technique.

Compétences comportementales (soft skills) :

Rigueur et sens de l’organisation hors pair, pour gérer les systèmes de données complexes ;
Résistance au stress, pour faire face aux incidents techniques ;
Curiosité, pour travailler dans un environnement qui évolue sans cesse ;
Pédagogie, pour former et guider les collaborateurs dans l’utilisation de la base de données ;
Sens de l’écoute, pour bien comprendre les attentes des utilisateurs ;
Esprit d’équipe et bonne capacité à communiquer ;
Flexibilité, pour pouvoir se rendre disponible en cas de problème et rester en permanence à l’affût des évolutions techniques.

>> Lire aussi : Comment lancer votre carrière dans l'IT ?

Quelles études ou formations pour devenir Gestionnaire de base de données (DBA) ?

En France, il existe plusieurs parcours de formation possibles pour accéder au métier de DBA. Le niveau de diplôme minimum requis est un Bac +3. Cependant, les profils les plus valorisés par les entreprises ont généralement suivi une formation de niveau Bac +5 de type école d’ingénieurs (informatique, télécoms ou généraliste) ou université avec une spécialisation en systèmes d’information.

Voici quelques exemples de formations permettant d’accéder au métier de DBA :

Licence professionnelle mention métiers de l’informatique, administration et sécurité des systèmes et des réseaux.
Licence professionnelle en administration de bases de données.
BUT informatique parcours administration, gestion et exploitation des données.
Master mention méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises.

Quelques conseils et astuces pour l’entretien d’embauche :

L'entretien d’embauche pour ce travail peut être complexe, car les employeurs et recruteurs recherchent des candidats possédant de solides compétences techniques en matière de systèmes d’information. Dans ce cadre, les candidats sont souvent confrontés à des études de cas et à des questions techniques pointues pour démontrer leur capacité à résoudre des problèmes et à communiquer efficacement les informations. Parmi les questions qui pourront être posées, on peut citer : pourriez-vous définir les types de relations dans la base de données ? Quels sont les avantages du SGBD ? Pourriez-vous nous donner un exemple d’une instruction SQL ? Qu’entendez-vous par le partitionnement de la base de données ? Pouvez-vous expliquer la différence entre certaines commandes ?

>> Lire aussi : Comment recruter des profils dans la tech ?

Quelles sont les perspectives professionnelles et les évolutions de carrière du Gestionnaire de base de données (DBA) ?

Après quelques années d’expérience et selon ses appétences, un Gestionnaire de base de données peut choisir de se spécialiser dans un domaine en particulier comme la gestion de base de données NoSQL, le cloud, le Big Data, etc.

Un bon Gestionnaire de base de données pourra également évoluer vers des postes de :

Architecte de base de données. Sa mission : concevoir des solutions de gestion de données globales pour les entreprises, en tenant compte des besoins métier, de la sécurité et de la conformité.
Chief data officer. Sa mission : être en charge de l'équipe de gestion de bases de données.
Directeur des systèmes d’information (DSI).

A noter, le DBA peut également devenir consultant en optimisation de base de données en freelance ou au sein d’un cabinet de conseil.

Quel est le salaire d’un Gestionnaire de base de données (DBA) ?

Le salaire d’un Gestionnaire de base de données (DBA) peut varier selon les missions, le niveau d’expérience, le secteur d’activité de l’entreprise, et la localisation du poste (Paris /Ile-de-France VS Régions).

En France, un Gestionnaire de base de données junior peut percevoir un salaire compris entre 38 et 48 K € brut annuel, tandis qu’un profil plus expérimenté pourra prétendre à un salaire pouvant atteindre les 65 K € brut annuel.

0 à 2 ans : 38 – 48K €
2 à 5 ans : 45 – 55K €
5 à 10 ans : 50 – 65K €
10-15 ans et + : > 60K €

*Les rémunérations indiquées sont des rémunérations brutes annuelles.

Découvrez nos autres fiches métiers dans le secteur de la Tech :

Vous êtes un.e professionnel.le de la tech à la recherche d’une nouvelle opportunité en cdi, freelance ou management de transition ? Consultez nos offres d'emploi en informatique ou déposez votre CV.

Vous souhaitez recruter un talent dans la tech ou avez une question ? Contactez un consultant Michael Page Technology.

Nos chasseurs de tête spécialisés en recrutement IT et informatique vous accompagnent dans vos recrutements partout en France, en CDI, Freelance, Management de Transition ou Intérim.  

Consultez nos offres d'emploi Gestionnaire de base de données