Page Outsourcing est l'entité RPO de PageGroup spécialisée dans les recrutements volumiques.
Le RPO (Recruitment Process Outsourcing) permet :
- d'externaliser d'importants volumes de recrutement (25, 100, 500, 1000 recrutements par an),
- de bénéficier d'un panel d'outils de sourcing innovants et inédits sur le marché en réponse à une pénurie de candidats qualifiés,
- de fixer des objectifs qualitatifs et quantitatifs à un seul et même partenaire,
- de réduire ses coûts de recrutement externe de 50 %.
Projets d'externalisation de recrutements gérés par Page Outsourcing : |
Page Outsourcing adresse tous les :
- profils (cadres, non cadres),
- contrats (CDD, CDI, stage, alternance),
- métiers (technique, ingénierie, informatique, commercial, fonctions transverses…),
- et partout en France (20 bureaux).
Nous développons des solutions sur mesure pour vous accompagner dans l'externalisation de vos recrutements.
Page Outsourcing s'adapte à votre organisation : |
- Un chef de projet expérimenté comme interlocuteur unique pour plus de simplicité
- Des consultants dans vos locaux au sein de vos équipes si vous le souhaitez
- Un interfaçage possible entre vos outils SIRH et les outils Page Outsourcing
Les avantages du recrutement avec Page Outsourcing : |
- Bénéficier d’un panel d’outils de sourcing innovants et inédits sur le marché en réponse à la pénurie de candidats qualifiés.
- Des réussites qui rassurent.