Page Outsourcing, entité de PageGroup spécialisée dans les recrutements volumiques-importants-récurrents-urgents (25, 50, 100, 500 postes par an…) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements au travers de projets RPO* (Recruitment Process Outsourcing).
Projets d'externalisation de recrutements gérés : |
- Contrats en CDI, CDD, Stage/Alternance/Apprentissage
- Statuts Non Cadre et Cadre
- Métiers : Technicien, Commercial, Ingénieur, Informaticien, Fonctions transverses…
- Partout en France (19 bureaux)
Une adaptation complète à votre organisation : |
- Un chef de projet expérimenté comme interlocuteur unique pour plus de simplicité
- Des consultants dans vos locaux au sein de vos équipes si vous le souhaitez
- Un interfaçage possible entre vos outils SIRH et les outils Page Outsourcing
Les avantages du recrutement avec Page Outsourcing : |
- Réduire vos budgets recrutement de 50% en améliorant la qualité
- Bénéficier d’un panel d’outils de sourcing innovants et inédits sur le marché en réponse à la pénurie de candidats qualifiés
- Des réussites qui rassurent
