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Notre client, PME dynamique du Bâtiment, recherche un·e Office manager pour piloter l'ensemble des activités administratives, RH et réglementaires de la structure. L'Office manager contribue à la performance de l'entreprise en accompagnant la direction sur les sujets clés.
Rattaché au directeur de l'établissement, le futur Directeur adjoint Institut de formation de santé assure le management de proximité, la relation RH et participe aux prises de décisons concernant l'établissement.
Sous l'autorité du DGA Solidarités, vous participez activement à la définition du projet global de la collectivité en matière de santé publique.
Notre client, dans le domaine de l'Education et Formation, recherche en CDI, à Lyon-8e-Arrondissement, un Responsable paie (F/H) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.
En tant que Responsable Ressources Humaines en management de transition, basé·e à Paris, vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des managers et des équipes sur l'ensemble des enjeux RH et relations sociales. Véritable partenaire du business, vous associez expertise opérationnelle et posture de conseil pour accompagner la performance de l'organisation.
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