Chargé.e ADP H/F

Rattaché.e à la RRH dans une équipe d'une trentaine de collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes :

• Établir les contrats de travail et les avenants.
• Constituer et suivre les dossiers d'embauche.
• Réaliser les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salarié·e·s.
• Assurer la gestion et la production des attestations administratives.
• Gérer le suivi des visites médicales.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Participer au suivi administratif des contrats d'alternance.
• Assurer le traitement administratif des dossiers de prévoyance, d'invalidité et situations assimilées.
• Vérifier la cohérence des pièces reçues et relancer les éléments manquants ;
• Assurer le suivi des échéances administratives et des documents associés ;
• Collaborer avec les interlocuteurs RH du client pour fluidifier le traitement des dossiers ;
• Appliquer les procédures internes d'administration du personnel.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement