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Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Ce poste de chargé(e) de RESSOURCES HUMAINES, basé à NANTERRE, consiste à gérer et à coordonner les activités liées aux ressources humaines au sein du secteur de l'ÉNERGIE & DES RESSOURCES NATURELLES. Vous serez responsable de l'application des politiques RH et du soutien aux équipes pour garantir une gestion optimale des talents.
Vous surveillez et filtrez l'information confidentielle afin d'écarter tout conflit d'intérêts dans les opérations de financement et d'investissement à l'échelle mondiale. En lien direct avec M&A, marchés de capitaux et financements structurés, vous imposez restrictions, gérez listes d'initiés et assurez le respect permanent des règles de conformité.L'anglais est obligatoire.
Le Compliance Specialist intervient sur l'ensemble des enjeux de conformité réglementaire et AML/CFT au sein d'une activité CIB internationale, en lien étroit avec le business, le Groupe et les régulateurs.Le rôle combine contrôle, conseil et gouvernance, avec une forte exposition aux instances locales et internationales et un impact direct sur la sécurisation des activités.
Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier, basé à Paris, pour accompagner la croissance d'une entreprise du secteur de la mode premium. Le poste vise à structurer la fonction finance, sécuriser la trésorerie et piloter la performance dans un environnement international dynamique.
Véritable chef d'orchestre de l'animation du réseau de la fédération, le·la Chargé·e de mission Événements , Réseau et Partenariats contribue au développement de la communauté d'adhérents à travers l'organisation d'événements à forte valeur ajoutée, l'animation des adhérents, la gestion des partenariats et la mise en œuvre d'actions favorisant l'engagement et la fidélisation de nos membres.#IMPACTPOSITIF
Au sein du département Financial Planning (FP) du siège international en tant que Responsable Financial Planning HQ, vous avez pour mission de piloter les budgets et d'accompagner le développement des départements rattachés à la Direction Générale (fonctions support et transverses).
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