À l'occasion de cet évènement, Anne-Laure Thomas Briand (Directrice Diversités et Inclusion chez L'Oréal), David Herz (Co-fondateur de Tell Me The Truffe) et Aurélien Beaucamp (Responsable RSE chez PageGroup) reviennent sur les enjeux actuels du recrutement de personnes en situation de handicap pour les entreprises et partagent leurs bonnes pratiques en matière d'inclusion au travail.

Au programme :

  • Demander une RQTH : quel intérêt pour les professionnels ?
  • Comment faciliter le recrutement de travailleurs en situation de handicap ?
  • Comment s'assurer d'une bonne intégration dans l'entreprise ?

Une table ronde organisée par PageGroup, cabinet leader du recrutement spécialisé (Page Personnel, Michael Page, Page Executive, Page Outsourcing), engagé depuis plus de 15 ans pour un recrutement éthique et responsable.

>> Pour aller plus loin sur cette thématique, consultez nos articles : 
"Travailleurs handicapés : quelle réalité en entreprise ?"
"Travailleurs handicapés : Quelles aides pour les entreprises ?"
"Handicap invisible : comment en parler au travail ?"

>> Consultez notre [ETUDE] "Le Handicap en entreprise"

Retrouvez tous nos engagements pour la diversité & l’inclusion dans notre rubrique dédiée :

Michael Page, acteur engagé pour un recrutement éthique et responsable

Si vous êtes en recherche d’emploi, visitez la section candidats.

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