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- Issy-les-MoulineauxCDD€50.000 - €55.000 par anTélétravail possible
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour une mission de 6 mois rattaché à la DRH, poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).- Groupe international de médias
- Missions généralistes RH
Sauvegarder - Issy-les-MoulineauxCDI€70.000 - €75.000 par anTélétravail possible
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son RRH Holding.
- Groupe international
- Groupe international RRH Holding - Multi-entités
Sauvegarder - Issy-les-MoulineauxInterim€48.000 - €50.000 par an
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Poste de HRBP basé à Issy-les-Moulineaux.- Coordination RH, conseils généraliste
- Groupe international
Sauvegarder - Issy-les-MoulineauxCDI€70.000 - €75.000 par anTélétravail possible
Poste de Responsable Relations Sociales, rattaché au DRH France pour un périmètre de plus de 500 Collaborateurs.
- Responsable Relations sociales - 100% sur les relations collectives
- Filiale française d'un Groupe international
Sauvegarder - Issy-les-MoulineauxInterim€70.000 - €80.000 par an
Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.
Nous recherchons un Responsable Affaires Sociales pour une mission de 4 mois rattaché à la DRH, poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).- Groupe international de médias
- Missions relations sociales
Sauvegarder - Issy-les-MoulineauxCDD€60.000 - €65.000 par an
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
La politique rémunération et well-being.- Compensations et Wellbeing Expérimenté
- Organisation matricielle internationale
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Nos candidats ont également postulé à :
- ParisCDITélétravail possible
Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement, un Directeur Ressources Humaines France pour piloter la filiale France de notre client. Nous recherchons une personne avec au moins une expérience en industrie, qui soit à l'aise avec les organisations matricielles. Position d'influence, ce poste nécessite une approche tout aussi opérationnelle mais business dans l'accompagnement des équipes. L'anglais est essentiel pour ce poste.
- Belle entreprise internationale, dynamique, implantée en France
- Poste de Directeur Ressources Humaines à forte influence
Sauvegarder - NanterreCDITélétravail possible
En tant que DRH, membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble de la politique RH pour une filiale d'environ 70 collaborateurs avec le management d'une équipe de 3 personnes.
- Poste de DRH pour une filiale à taille humaine avec le management d'une équipe
- Filiale d'un groupe international de premier plan dans le secteur de l'IT
Sauvegarder - GoussainvilleCDI€67.000 - €72.000 par an
En tant que DRH Opérationnel, vous prenez en charge une population de 500 Collaborateurs répartis sur quatre sites, dans un contexte de changement.
- Grand Groupe - Secteur du transport
- DRH Opérationnel - 4 Sites en service continue - Relations sociales
Sauvegarder - Saint-DenisInterim
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Rémunération, avantages sociaux et contrôle de gestion sociale.
- Rémunération, avantages sociaux et contrôle de gestion sociale
- Groupe international
Sauvegarder - CourbevoieCDITélétravail possible
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et Analyste Rémunération, vous produisez et analysez les données et indicateurs RH sur votre périmètre incluant des sujets de rémunérations. Vous avez un rôle d'analyse et de conseil auprès de l'équipe RH en lien avec votre périmètre d'intervention.
- Poste complet avec une double compétence CGS/rémunération
- Groupe en forte croissance dans le secteur du service
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