Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Nos consultants ont la chance d'échanger avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des entreprises : Directeurs Généraux, Directeurs Opérationnels et DRH. Les conseiller sur les profils, la stratégie de recrutement et les outils à mettre en place est très stimulant.
La partie relationnelle avec les candidats est également un aspect particulièrement apprécié et très gratifiant.
Oui, tout à fait, il s'agit d'une vente de prestations de services et de produits à nos clients.
Il est en ébullition permanente. Nous travaillons en open space, avec des espaces confortables et modernes ce qui crée une ambiance conviviale et inclusive.
La plupart de nos bureaux ont également des espaces de détente, comme par exemple : une Zen Room pour un peu de calme, une Mother’s Room pour les femmes qui allaitent, une salle de sport & bien-être pour continuer à bouger !
Vous bénéficierez d'un salaire attractif et de rémunérations variables. Vous êtes également associé à de nombreuses incentives (voyage ou d’équipe), toujours dans un esprit de convivialité. Et vous bénéficiez d'un environnement de travail flexible et stimulant. Pour en savoir plus, découvrez l'environnement de travail chez Page.
Nous savons que notre succès repose sur une combinaison de bonnes pratiques et de qualités comportementales. Nos évaluations annuelles et nos revues de mi-année donnent à chacun l'opportunité d'échanger sur ses réalisations, ses attentes, ses besoins et ses souhaits d'évolution professionnelle.
L’école du recrutement pour certains, un programme « complet, interactif et pertinent, tant sur le plan professionnel que sur le plan humain » pour d’autres, les mots parlent d’eux-mêmes : PageGroup dispose d’une stratégie d’intégration et de management des talents vraiment différenciante.
Nous mobilisons toute notre énergie pour garantir la réussite de nos consultants en les intégrant à des promotions dès qu’ils nous rejoignent. Nous leur apprenons intégralement un nouveau métier via de nombreuses formations internes et externes et un accompagnement quotidien de leur management.
Les moyens mis en œuvre sont ceux d'un véritable organisme de formation, qui s'appuie sur les méthodologies actuelles (e-learning, jeux de rôles, plateforme en libre-service…).
Nous avons décidé d’enrichir davantage ce cursus très complet en y ajoutant un programme de parrainage pour les nouveaux arrivants.
Pour en savoir plus, découvrez le développement des talents internes chez PageGroup.
Les candidats sont contactés par téléphone ou en visio pour un premier entretien, suivi le cas échéant d'entretiens dans nos locaux pour découvrir notre environnement de travail. Il peut leur être proposé des questionnaires de personnalité et des jeux de rôle qui permettront d'approfondir ces échanges.
Vous pouvez postuler dès maintenant chez PageGroup !
