Votre rôle

En tant que consultant, vous êtes un acteur clé du marché du recrutement : vous créez des connexions, dénichez les talents et accompagnez les entreprises dans leurs enjeux stratégiques. Votre mission : faire grandir votre réseau de candidats et de clients, et délivrer un conseil RH à forte valeur ajoutée, grâce à votre expertise sectorielle.

Votre quotidien est rythmé par des responsabilités variées et stimulantes :

  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, dans un environnement où l’agilité et le sens du rapport humain font la différence.
  • Comprendre en profondeur les enjeux de vos clients, pour leur proposer des solutions de recrutement réellement adaptées à leurs besoins.
  • Identifier, rencontrer et accompagner les talents, leur présenter les opportunités, les conseiller, et évaluer ceux qui s’alignent le mieux à la culture et aux exigences du poste.
  • Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la première prise de contact jusqu’aux étapes administratives et financières finales. 

Un rôle à fort impact

Cette mission est :

  • Stratégique : parce qu’un bon recrutement transforme une équipe et devient un véritable levier de croissance pour l’entreprise.
  • Transversale et complète : vous alternez entre conseil RH, développement commercial, gestion de projets et accompagnement humain.
  • Exigeante et valorisante : vous faites preuve d’écoute, de conviction, d’empathie et d’un sens du résultat affûté pour guider vos interlocuteurs vers les meilleures décisions.