Offres d'emploi Ressources Humaines - France

En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.

Notre client, acteur majeur dans le secteur du consulting recherche de manière urgente 3 gestionnaires de paie & adp pour une mission d'intérim de deux mois.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.

Le(a) gestionnaire paie et ADP aura pour mission principale de gérer les processus de paie et d'administration du personnel dans le secteur de l'immobilier. Ce poste basé à Vélizy-Villacoublay requiert une maîtrise des outils informatiques, notamment une connaissance du logiciel SAP qui serait un atout.

Ce poste de manager de transition paie SIRH à pour enjeux de garantir la fiabilité, la confidentialité et la conformité des données de paie, dans le respect des échéances légales et internes.

Poste de Responsable Paie avec le management d'une petite équipe.

Nous recherchons pour notre client, entreprise du secteur Electronique, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F. Le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois et est basé à Labège. Vous intervenez dans un contexte d'évolution organisationnelle et prenez en charge un périmètre paie afin de soutenir l'activité de l'équipe RH.

Michael Page vous accompagne au sein de cette nouvelle opportunité de Gestionnaire Paie F/H.

Contexte du recrutement : L'arrivée de plusieurs nouveaux clients pour septembre.

Poste en CDI avec démarrage dès que possible.

Logiciel Silae et portefeuille de 450 paies en multi-conventions.

Le poste de Gestionnaire PAIE ADP (F/H), basé à Vaulx-en-Velin, consiste à gérer l'intégralité du processus de paie et à superviser les activités administratives liées aux ressources humaines dans le secteur des services professionnels. Ce rôle temporaire offre une opportunité de contribuer à des missions clés tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive.

Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche un·e Gestionnaire Paie (H/F) en CDI afin d'accompagner le développement de son activité à Lille. Le ou la Gestionnaire Paie (H/F) intervient auprès d'un portefeuille clients et contribue à la qualité du service délivré depuis Lille, dans un environnement structuré et collaboratif.

Notre client recherche un·e Chargé.e Administration du Personnel (ADP) pour renforcer son équipe RH sur un contrat temporaire de 6 mois. Basé·e à Vitry-sur-Seine, le/la chargé.e Administration du Personnel (ADP) contribue à la gestion administrative des collaborateurs et collaboratrices ainsi qu'au bon fonctionnement des processus RH.

Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Issy-les-Moulineaux (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion d'une paie internalisée et de l'administration du personnel.

Ce poste de gestionnaire paie et ADP basé à Chevilly-Larue dans le secteur du commerce de gros consiste à gérer l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel.

Vous serez en charge de garantir la conformité des opérations et d'accompagner les salariés dans leurs démarches administratives.

Notre client, dans le secteur de l'Ingénierie, recherche à Lyon, pour une mission d'intérim, un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F).

Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI.

Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie H/F pour renforcer son équipe basée à Lille. Dans un environnement collaboratif, la personne recrutée prend en charge la gestion de la paie et l'accompagnement des client·e·s. Ce poste contribue directement à la qualité de service délivrée depuis le cabinet de Lille.

Ce cabinet recherche un Gestionnaire Paie F/H en CDI pour accompagner le développement de son activité à Arras. Dans un environnement à taille humaine, vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel en tout autonomie.

Démarrage en fonction de votre préavis.

Le(a) GP ADP sera responsable de la gestion administrative des ressources humaines et du suivi des dossiers des collaborateurs(trices). Ce poste basé à Maintenon dans l'industrie requiert une rigueur administrative et une bonne maîtrise des outils RH.

Michael Page RH, accompagne son client, acteur de renom industriel, dans la recherche d'un responsable Paie et administration du personnel (H.F),connaissant impérativement ADP Decidium et avec un niveau d'anglais professionnel.

Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim à Rezé. En lien avec les équipes administratives et RH, le/la Gestionnaire Paie (F/H) intervient sur un périmètre de paie complexe et contribue à la fiabilité des processus. Le poste est basé à Rezé au sein d'un environnement industriel.