Offres d'emploi Ressources Humaines - France

En tant que Responsable Administration du Personnel, vous managez une équipe de 5 Gestionnaires de Paie et jouez un rôle à la fois stratégique - avec l'amélioration des process notamment et opérationnel - avec la gestion d'un périmètre en propre.

Le poste est basé près de Vincennes (94).

En tant que Responsable de Service Paye, vous animez une équipe et pilotez l'activité opérationnelle de versement des indemnités, dans le respect de la réglementation.

Notre client, leader mondial des opérations de satellites, recherche, pour rejoindre son équipe RH, un HR Officer.

Notre client, une PME du secteur de l'agroalimentaire, recherche un(e) Gestionnaire paie et ADP confirmé(e) pour rejoindre son équipe Ressources Humaines.

Dans le cadre d'une belle mission d'intérim, notre client, groupe international industriel recherche dans les meilleurs délais un(e) Responsable paie pour son site de Faverges.

En tant que Responsable Paie Adjoint pour un périmètre multi-filiales, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la production de la paie et l'animation d'une équipe performante.

Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences en recrutement ainsi que les comportements fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.

Nous recherchons un Stagiaire Consultant en Recrutement.

Vous recherchez un poste avec de la gestion de projet à l'international, la conduite du changement au sein d'une organisation agile ? Rejoignez notre client situé au coeur de Lyon pour une prise de fonction rapide en tant que Responsable Paie Anglais Courant/HRBP avec un bagage paie.

Vous pilotez une équipe d'experts paie entre composé de 8 personnes.

Ce poste d'Expert payroll Anglais Bilingue semble stratégique et nécessite une expertise pointue en gestion de la paie, en législation sociale et en accompagnement du changement.

Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.

Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.

Poste de Responsable Relations Sociales, présidant les instances et gérant les négociations, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un périmètre siège.

Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et au sein d'une équipe, vous participez au pilotage de la masse salariale et à l'optimisation des coûts sociaux en étant force de proposition dans l'exploitation et le développement des outils existants.

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans le dialogue social au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance dans le secteur IT ?Notre client, ESN reconnue et innovante, recherche son futur Responsable Relations Sociales France pour piloter les sujets collectifs avec impact, engagement et autonomie.