Offres d'emploi Ressources Humaines - France

Vous avez en charge la responsabilibité du service paie (semi externalisée) et Administration du Personnel pour un périmètre d'environ 1000 salariés avec le management d'une équipe. Au sein d'une petite équipe RH, vous aurez également un rôle de conseil et d'appui du DRH en matière de relations sociales individuelles et collectives.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Gestionnaire Paie Confirmé dans le cadre d'une mission de 6 mois.

Notre client recherche, dans le cadre de la création de son équipe RH, un HR Officer.

Rattaché(e) au manager L&D Europe du Sud, et en lien avec les équipes RH France, votre rôle allie vision stratégique et action opérationnelle.

Vous animez des formations auprès des Managers/Directeurs, encadrez votre équipe et êtes le partenaire clé du co-dir pour les sujets « Learning et Dévelopment ».

Dans un contexte de transformation et de structuration des pratiques Talent Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la coordination et la mise en oeuvre des processus de recrutement au sein d'un Groupe industriel multi-sites.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Vous avez le goût du dialogue social et savez instaurer un climat de confiance, même dans des environnements challengeants ?

Nous recherchons un Responsable Relations Sociales en CDD pour piloter les relations sociales au sein d'une unité aéroportuaire.

Rattaché(e) au DRH, vous développez l'attractivité de la marque employeur autour de nouvelles formes de rétribution de la performance, vous définissez et mettez en œuvre une politique C&B en ligne avec un contexte de groupe international

Vous êtes expert en rémunération et avantages sociaux et aimez relever des défis dans des contextes exigeants ?

Rejoignez un Groupe international pour une mission stratégique en Responsable C&B.

Vous pilotez la stratégie sociale de l'entreprise : gestion des instances représentatives, négociation des accords collectifs, accompagnement des managers et veille juridique. Votre rôle est clé pour maintenir un dialogue social constructif et garantir la conformité des pratiques RH.

Vous êtes Responsable des Relations Sociales et disponible ? postulez dès maintenant !

Nous recherchons un Responsable des Relations Sociales, pour un périmètre de 800 collaborateurs, en multi-sites.

Notre client est une PME de 450 personnes, dans le secteur des énergies renouvelables.

Notre client, une société du secteur du nettoyage, recherche un(e) Responsable des Relations Sociales pour rejoindre son équipe RH.

Responsable relations Sociales unique pour la France, avec un rôle d'expert sur les sujets individuels et collectif, aux côtés du DRH et en conseil/accompagnement des RRH.

Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Juriste Droit Social pour une mission de 6 mois - dans le cadre d'un remplacement congé maternité.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Responsable Relations Sociales dans le cadre d'une mission de 4 mois, pour accroissement temporaire d'activité.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Social et aurez pour principale mission de contribuer activement à la mise en œuvre de la politique rémunération.

Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.

Le poste de Responsable de Programmes IT consiste à diriger et coordonner les projets technologiques (supply chain, commerce BTB, finance, RH) en tant que véritable Business Partner. Ce rôle, basé à Paris 17, exige une expertise technique et organisationnelle.

Notre client, entreprise en croissance et leader dans son domaine, recherche un Analyste Support IT - Applicatifs Finance en CDI. Le poste est basé à Voiron, au nord de Grenoble. Vous occuperez un rôle central sur l'ensemble des solutions Finance et RH de l'entreprise, en participant à leur bon fonctionnement, à leur évolution et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur utilisation.