Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.
Vous rejoignez l'équipe RH, en tant que HRBP d'un périmètre dédié (fonction sièges), et gérez des missions transverses groupe.
Le(a) gestionnaire de paie sera chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire.
Au sein d'une organisation structurée, évoluant dans un environnement dynamique à fort volume et aux enjeux paie complexes, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie pour une entreprise basée à Marseille.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
Le(a) Responsable des Relations sociales joue un rôle clé dans l'animation des relations sociales et des négociations collectives au sein de l'organisation.Ce poste basé à Paris 14ème requiert une expertise approfondie en droit social et une expérience confirmée dans un environnement international matriciel.
Notre client, recherche dans le cadre d'une mission son Responsable relations sociales pour son site de Trévoux avec quelques déplacements à prévoir.
Notre Client, basé à Courbevoie, recrute un(e) Juriste droit social (H/F) afin de renforcer sa Direction des Relations Sociales et Prévention et accompagner le développement de l'entreprise.
En tant que Sales Compensation & Performance Manager dédié à la population sales sur un périmètre multi pays et avec la supervision d'une équipe, vous intervenez sur des enjeux à forte dimension stratégique avec un rôle clé dans l'harmonisation globale des pratiques tout en tenant compte des spécificités locales.
L'Agglomération du Saint‑Quentinois réunit 39 communes et près de 80 000 habitants et s'inscrit au cœur d'un territoire mêlant héritage industriel, dynamisme local et qualité de vie. Rattaché(e) à la DRH, vous participez à structurer la médiation interne et la prévention des tensions au travail au service du dialogue social et du mieux‑être au travail.
Notre client, recherche dans le cadre d'une mission à pourvoir immédiatement son Juriste droit social et relations sociales pour son site à proximité d'Annecy.
Ce poste de JURISTE DROIT SOCIAL consiste à fournir un soutien juridique spécialisé en droit social au sein du secteur des MÉDIAS ET AGENCES. Vous interviendrez principalement sur des questions relatives aux ressources humaines et à la gestion des relations sociales dans l'entreprise.Rattaché(e) à la DRH , vous interviendrez sur des problématiques complexes en droit social.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et grâce à votre son expertise juridique, vous êtes garant de la qualité du dialogue social et de la bonne application de la réglementation sociale dans les relations individuelles et collectives au travail. Vous accompagnez la DRH, les managers et les équipes RH dans la gestion des relations collectives et individuelles.
Le poste de Finance Business Partner (H/F), basé à Cestas, consiste à superviser et analyser les performances financières de l'ensemble des agences de la division.Il travaille en étroite collaboration avec le directeur de division, la RRH et et les directions d'agence.
Rattaché(e) à la Directrice Générale, l'Adjoint à la direction générale H/F intervient comme un véritable bras droit sur des sujets stratégiques, financiers, RH et organisationnels.
Le/La DAF supervise l'ensemble des fonctions Finance, Système d'information,Ressources Humaines (administration), Entreprise à Mission/RSE (support) et Services généraux.Le profil retenu évoluera en comité de Direction et pilotera une équipe de 5 personnes.
Notre client est une PME d'une centaine de collaborateurs, implantée à proximité de Chambéry et d'Aix-les-Bains, spécialisée dans l'intégration de solutions logicielles destinées aux services paie et ressources humaines. Elle accompagne ses clients dans la mise en œuvre et l'utilisation de leurs outils de gestion de la paie, en mettant l'accent sur la proximité, la qualité de service et la réactivité.
Nous recherchons un Développeur IA générative pour notre client, un acteur du secteur des solutions RH, basé à Pau, afin de concevoir et intégrer des fonctionnalités innovantes d'intelligence artificielle au sein d'une équipe R&D dynamique.
Nous recherchons un Développeur C#/.NET pour notre client, un acteur technologique du secteur des solutions RH, afin de renforcer l'équipe R&D basée à Pau et contribuer à l'évolution et à la maintenance d'applications web stratégiques.
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