Offres d'emploi Ressources Humaines - France

Notre client, Leader mondial du marquage industriel, recherche son/sa futur(e) Senior HRBP, pour rejoindre ses équipes.

Acteur international reconnu, notre client renforce son équipe RH et recrute un HR Business Partner International Senior.

Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.

A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.

Notre client, recherche dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie pour une prise de poste rapide à proximité de Grenoble.

Notre client recherche un Expert Payroll en CDI pour rejoindre son site de Saint-Genis-Laval. Poste à pourvoir rapidement.

Ce poste d'Expert payroll Anglais Bilingue semble stratégique et nécessite une expertise pointue en gestion de la paie, en législation sociale et en accompagnement du changement.

Poste de HRBP sur un site industriel en lien avec l'équipe RH, vous conseillez et accompagnez les managers du site.

Notre client, un acteur majeur du service à la personne, recherche un(e) Responsable paie et administration du personnel, pour rejoindre son équipe RH.

Poste de Talent acquisition Manager dans le cadre d'une création de poste pour développer la fonction recrutement en central, en lien avec les équipes RH sites.

Notre client, recherche dans le cadre d'une création de poste son Directeur Formation pour une prise de poste rapide à Chassieu et en CDI.

Directement rattaché à la DRH Groupe, le(la) Responsable Ingénierie de formation aura pour mission de piloter et de créer les programmes de développement des compétences des collaborateurs du Groupe.

Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.

En tant que Consultant en Recrutement au sein de la marque Michael Page interim management, vous participez au développement du réseau des Managers de transition et accompagnez les entreprises de la région dans leurs problématiques de recrutements urgents, critiques et temporaires.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Responsable Recrutement (Talent Acquisition) - Anglais courant, pour une mission de 9 mois.

Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.

Notre client, leader mondial des opérations de satellites, recherche, pour rejoindre son équipe RH, un HR Officer.

Poste de Chargé de Mission SIRH basé à Paris.

Mission urgente, disponibilité immédiate.