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- ChâteaudunCDI€65.000 - €75.000 par an
Un poste de Responsable des Ressources Humaines pour le site de production d'un grand Groupe industriel.
- Responsable des Ressources Humaines, avec une dimension managériale
- Site de production d'un grand Groupe industriel en croissance
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Nos candidats ont également postulé à :
- Paris-12e-ArrondissementCDI€85.000 - €95.000 par an
Rejoindre notre client en tant que Responsable SAP FI CO, c'est s'inscrire dans un projet d'envergure d'implémentation de SAP S4HANA.
Notre client s'impose aujourd'hui comme leader sur la fabrication et la commercialisation de produits destinés aux professionnels.
Vous occuperez un rôle majeur au sein du centre de compétences et serez le référent entre les partenaires et les métiers.- Client final - Projet migration SAP - Dimension internationale
- Aisance relationnelle - Expertise SAP - Gestion de projet de bout en bout
Sauvegarder - NantesCDI
En tant que RRH Multi-sites avec le management d'une équipe, vous occupez un poste généraliste et proche des opérationnels.
- RRH Multi-sites
- Société reconnue dans le secteur du retail en forte croissance
Sauvegarder - DunkerqueCDI€55.000 - €60.000 par anTélétravail possible
Pour accompagner le développement du site, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines qui occupera une fonction stratégique et opérationnelle.
- Site industriel en pleine croissance
- RRH (H/F)
Sauvegarder - ParisCDITélétravail possible
Rattaché au DRH, vous accompagnez la croissance du Groupe à l'international et êtes l'interlocuteur RH dédié pour la population commerciale.
- Groupe industriel en forte croissance
- Poste de RRH dédié à la population commerciale - Environnement international
Sauvegarder - Asnières-sur-SeineCDI€55.000 - €65.000 par anTélétravail possible
Le Responsable RH est en charge de tout le volet social et RH de la société, ainsi que de la supervision des Services Généraux.
En tant que RRH, vous déployez la stratégie des RH, assurez l'administration du personnel et accompagnez de manière opérationnelle le management de l'entreprise et les équipes sur tous les aspects RH, dans le respect des obligations légales et les politiques du Groupe.- Groupe international
- RRH d'une entité à taille humaine - Anglais professionnel
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