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Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un·e Responsable ressources humaines pour piloter l'ensemble des missions RH dans un environnement structuré et humain, basé à Paris. Ce rôle basé à Paris-11e-Arrondissement, s'inscrit dans un périmètre complet couvrant la gestion, l'accompagnement et la coordination RH.
Véritable bras droit de la Direction, vous assistez la DRH dans toutes ses missions en participant à la mise en oeuvre de la stratégie RH dans l'organisme et en contribuant à la gestion des différents projets, tout en veillant au respect des processus administratifs, réglementaires et des procédures internes.
Rattaché à la Déléguée régionale et son Adjointe, vous opérez en lien avec la DRH Centrale de l'Inserm. Au sein de la Délégation Paris-IDF Centre Nord, vous managez 2 pôles composés d'une vingtaine d'agents.
Notre client, un Groupe de travaux publics d'envergure nationale, recherche son/sa futur(e) Responsable Paie et Ressources Humaines, pour accompagner deux de ses sociétés.
Notre client recherche un·e Responsable Recrutement et Développement RH pour piloter les recrutements et développer sa politique de gestion des talents et de fidélisation des salariés.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
Notre client recherche un.e CHARGE.E RH EXPERIMENTE.E (H/F) pour accompagner ses équipes dans la gestion des ressources humaines, tout en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Notre client recrute un·e HR Generalist pour rejoindre son équipe RH dans un contexte de forte croissance afin d'assurer la prise en charge de l'ensemble des enjeux relatifs à l'administration du personnel, aux relations avec le Barreau de Paris et aux démarches d'immigration.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
Sous l'autorité du Directeur générale délégué, vous définissez et pilotez une politique RH ambitieuse, alignée sur les orientations de la Présidence, au service d'un établissement public de référence de plus de 2 200 collaborateurs. Membre du comité de direction, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance collective.
Rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et en lien étroit avec le Directeur de site, vous êtes en charge de piloter l'ensemble de la politique RH pour un site industriel en occupant un poste terrain et proche des enjeux opérationnels.
Le poste de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES offre une opportunité de piloter les activités RH au sein du secteur du RETAIL. Basé à Valence, ce rôle demande une maîtrise des processus RH et une capacité à collaborer avec des équipes diverses.
Notre client recherche un "HR Chief of Staff" pour accompagner le DRH groupe sur l'ensemble des dossiers stratégiques RH. Rôle conduisant à des actions stratégiques de communication et de promotions RH dans un environnement international.
Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour les fonctions supports (Business Services).
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