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Ce poste basé à Paris, dans le secteur de la formation, consiste à superviser et coordonner les activités des ressources humaines. Il s'agit d'une mission temporaire nécessitant des compétences en gestion RH.
Notre client, groupe indépendant organisé autour d'un réseau de plusieurs établissements, poursuit son développement et renforce sa fonction Ressources Humaines. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution des organisations, il recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Multisites capable de développer sa politique RH et d'accompagner les managers et les équipes au plus près du terrain.
Dans un environnement dynamique et opérationnel, la fonction RH occupe un rôle clé d'accompagnement des managers et des équipes sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines.
Ce poste d'adjoint(e) RRH dans le secteur de la LOGISTIQUE consiste à gérer les aspects opérationnels et administratifs des ressources humaines.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Notre client recherche un(e) Manager de Transition RH Internationales (H/F) capable d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels et organisationnels dans le cadre du développement de ses activités à l'international.
Poste de RRH pour un périmètre Europe. Lien fort avec le business et le corporate.
En tant que Senior People Advisor, vous êtes un interlocuteur de référence auprès des managers sur les enjeux RH opérationnels et contribuez à des projets structurants, dans une logique d'amélioration continue et d'optimisation des pratiques.
Notre client recherche un·e Office Manager pour accompagner la DRH et assurer le bon fonctionnement du siège situé à Versailles (78).
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