Développeur Informatique

Le Développeur Informatique, autrement appelé Ingénieur Développement Logiciel, Programmeur Informatique ou bien encore Ingénieur Logiciel en Informatique, est l'expert des langages de programmation (Java, C, Python, C++, JavaScript, C#, PHP, .Net, R, etc.) et de la création de logiciels. Missions, formation, rémunération et perspectives d'évolution : on vous dit tout sur le métier de Développeur Informatique.

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Quelles sont les principales responsabilités du Développeur Informatique ?

À partir d'un cahier des charges défini avec son client et comprenant l'ensemble des besoins et spécificités techniques, le Développeur Informatique se lance dans la création de programmes sur mesure. Il assure la conception des programmes informatiques ainsi que le suivi régulier après lancement, de la maintenance à l’évolution et l’amélioration du logiciel. Il peut également être amené à prendre en charge la formation des utilisateurs et rédiger des guides utilisateurs pour faciliter la prise en main d'une application.

Les missions du Développeur Informatique sont variées :

Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour présenter un projet au plus près des attentes du client ;
Définir les solutions techniques possibles tout en respectant le cahier des charges ;
Créer une version Beta du futur logiciel et réaliser une série de tests afin d’identifier les potentiels problèmes et les corriger ;
Programmer la version finale du logiciel et participer au lancement ;
Présenter un support d'aide technique pour les utilisateurs, et assurer si nécessaire des sessions de formation ;
Réaliser un suivi pour la maintenance corrective ou évolutive ;
Adapter ou améliorer les programmes informatiques aux besoins des utilisateurs.

Aujourd'hui, grâce aux logiciels standards de programmation prêts à l'utilisation (progiciels), le Développeur Informatique peut concentrer son activité sur l'analyse plutôt que sur la rédaction des programmes.

Quelle formation et quel profil pour devenir Développeur Informatique ?

Le niveau de recrutement peut varier. Certains postes sont accessibles aux jeunes diplômés de Bac +2 (BTS SIO, BTS SN, BTS IRIS, DUT Informatique...), mais un niveau Master ou diplôme d’école d’ingénieur (INSA, EPSI, EPITECH, SUPINFO...) est exigé pour les postes plus complexes ou plus élevés.

Avec la révolution du numérique, le Développeur Informatique doit faire preuve d’adaptabilité et avoir recours à la formation continue pour actualiser en permanence ses connaissances sur les dernières innovations technologiques et élargir son champ d'action. Une parfaite connaissance technique de la programmation et des langages informatiques sont des compétences indispensables et incontournables du métier.

Au délà des compétences techniques, le Développeur Informatique doit être rigoureux, organisé et autonome. Il doit également avoir une aptitude pour le travail en équipe et doit savoir répondre aux besoins avec précision et rapidité. La créativité est également un atout afin de pouvoir proposer des solutions innovantes. Un bon niveau d’anglais technique, notamment en compréhension écrite, sera très apprécié par les recruteurs.

Quelles sont les perspectives de carrière du Développeur Informatique ?

Avec l’avènement du Digital, les perspectives et évolutions de carrière sont nombreuses. Les Développeurs Informatique peuvent suivre un parcours classique et devenir à terme Lead Developer. Mais le métier de Développeur Informatique joue également bien souvent le rôle de passerelle vers d'autres fonctions, telles que la gestion de projet MOE, l’expertise technique (administrateur de système, expertise technique des réseaux, des bases de données...), le management d'une équipe ou bien encore le commercial. Le Développeur Informatique peut également travailler à son compte comme consultant indépendant ou en freelance.

Quelle est la rémunération du Développeur Informatique ?

Les salaires dans le secteur informatique varient selon le niveau de formation, de la mission et du secteur d’activité, mais un Développeur Informatique junior peut viser 35K€ bruts annuels, tandis qu’un profil plus sénior peut prétendre à un salaire allant jusqu’à 70K€.

de 0 à 2 ans d'expérience : 38 - 45K€
2 à 5 ans d'expérience : 45 - 60K€
5 à 15 ans d'expérience : > 60K€

*Les rémunérations indiquées sont des rémunérations brutes annuelles.

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