Offres d'emploi Secteur Public Non Profit en France

Sous la responsabilité du Directeur des Finances, vous contribuez à la définition de la stratégie financière de la collectivité. En lien étroit avec votre hiérarchie pour permettre le bon portage des projets, vous impulsez la définition d'une nouvelle organisation budgétaire et comptable de la collectivité.

En tant que Responsable Régional, vous êtes notamment chargé des affaires publiques territoriales, sous la responsabilité du Directeur du Développement Territorial.

Rejoignez une fédération majeure pour porter la voix d'un secteur en pleine expansion. En tant que Responsable Régional, vous mènerez des actions d'influence territoriale, développerez des partenariats stratégiques et renforcerez la notoriété de la fédération. Un poste clé pour conjuguer affaires publiques territoriales, influence, innovation partenariale et engagement territorial.

Rejoignez une fédération majeure pour porter la voix d'un secteur en pleine expansion. En tant que Responsable Régional, vous mènerez des actions d'influence territoriale, développerez des partenariats stratégiques et renforcerez la notoriété de la fédération. Un poste clé pour conjuguer affaires publiques territoriales, influence, innovation partenariale et engagement territorial.

En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quinzaine d'agents, dont deux responsables d'unités.

Sous la responsabilité du Directeur de Territoire et en tant que Directeur d'EHPAD, vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'activité de l'établissement placé sous votre responsabilité, dans le respect des orientations stratégiques de l'association et du projet d'établissement.

Rattaché au Directeur Général et membre du Conseil de Direction, le Directeur du Dispositif Médico-Social et de Protection de l'Enfance contribue à l'élaboration des politiques associatives. Avec le soutien de son équipe de direction composée d'une Directrice Adjointe et de 8 Responsables de Service dont un Responsables de Service Admnistratifs et Financiers, il assure le pilotage global du dispositif.

En tant que Directeur d'Etablissement Médico-Social, vous êtes en charge de la gestion de l'établissement placé sous votre responsabilité et de son bon fonctionnement, ceci dans le respect des orientations stratégiques de l'association.

Sous l'autorité du Directeur du DAME, le Directeur Adjoint IME assure le bon fonctionnement de l'établissement et contribue à son évolution dans une dynamique de projets.

Le Responsable de la Commande publique centralise les marchés passés par les diverses entités et directions, usines comme directions support, soit chaque année près de 300 procédures pour un montant total de 700 M €.

Travaillant en étroite interaction avec une équipe d'Acheteurs, il pilote une équipe de 10 personnes dont 5 cadres Juristes marchés publics.

Sainte-Foy-lès-Lyon offre un équilibre rare entre proximité urbaine et qualité de vie. Avec ses 23 000 habitants, elle est le « Balcon vert de la métropole lyonnaise ».

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, le Responsable Carrière et Paie pilote l'unité de gestion administrative du personnel au sein d'une direction composée de 8 agents.

Le futur Directeur Commercial, futur membre du Codir, aura pour missions de définir et déployer la politique de développement de la structure, en étroite collaboration avec le Directeur réseau et sous la responsabilité du Directeur Général.

Le Chef de Projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d'observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de Projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Il participe à une communauté de travail sur l'appui aux branches et les Chefs de Projet Certification sur l'ingénierie de la certification.

Sous l'autorité du Directeur général et en lien avec les Directeurs d'établissements, vous êtes en charge d'assurer le pilotage, la gestion et l'animation administrative, comptable et budgétaire de l'association.

Maillon indispensable entre le Président, son cabinet, les élus de la CeA et l'administration territoriale (6 500 Agents, 2 164M€ de budget), le Directeur Général des Services définit le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre. Il travaille particulièrement à la cohésion de l'administration départementale, impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.

Le Conseiller Relations Parlementaires (Sénat et CESE) porte la voix de l'Assemblée des Départements de France auprès du Sénat et du CESE.

S'appuyant sur le rôle de représentation des territoires qu'exerce le Sénat, avec l'appui de toute l'équipe de l'ADF, il noue, entretient et alimente les contacts avec les Sénateurs et leurs équipes parlementaires, faisant valoir les positions de l'ADF.

Sous la responsabilité du Délégué Général Adjoint, vous accompagnez la croissance de l'association, vous aurez en charge le développement et la consolidation du réseau.

Le Chargé de Mission aura pour mission principale de piloter et développer la Conférence Permanente des Organismes de Formation (CPOF). Il est responsable de coordonner le plaidoyer en faveur des organismes de formation, de mettre en place une veille stratégique sur les politiques publiques et réglementations et de mobiliser les acteurs territoriaux et sectoriels.

Rattaché à la Directrice Générale, vous interviendrez principalement en qualité de conseil auprès des membres de l'UNPS.

Rattaché au DGA Services Techniques, vous encadrez, animez et coordonnez les équipes et les activités techniques, administratives et financières pour la gestion technique, la maintenance et la sécurité des bâtiments communaux. La commune comptabilise 105 sites, 59 erp dont 11 groupes scolaires et 48 logements, soit environ 100 800 m².