Sauvegarder Retour aux offres d'emploi Poste et missions Résumé Offres similaires Ajoutée le 23/10/2026Structure dynamique en forte croissancePoste polyvalent et à responsabilitésNotre clientMichael Page intervient dans le secteur des services aux entreprises à Neuilly-sur-Seine.Poste et missionsRattaché·e au service paie intérim, le/la Gestionnaire Paie Intérim aura pour principales responsabilités :Produire les contrats de travail, les bulletins de salaire et les factures dans le respect des procédures et des délais définis.Assurer le traitement d'un volume d'activité pouvant représenter jusqu'à 250 contrats par mois.Contrôler les éléments variables de paie et effectuer les régularisations nécessaires avant la clôture des paies.Garantir la fiabilité et la conformité des données traitées.Répondre aux demandes courantes des intérimaires, des client·e·s et des consultant·e·s.Apporter un support opérationnel aux consultant·e·s sur les sujets administratifs et de paie.Utiliser les outils et plateformes de gestion de l'intérim dans le cadre des opérations quotidiennes.Veiller à l'application du droit du travail temporaire et des règles de paie en vigueur.Gérer plusieurs conventions collectives selon les secteurs d'activité concernés.Collaborer avec les équipes internes, notamment les cellules de process et les services supports, afin d'assurer la fluidité des opérations.Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et au respect des standards de qualité.Profil recherchéPour réussir comme gestionnaire de paie intérim, vous disposez des capacités suivantes :Vous maîtrisez les étapes de préparation et de contrôle d'un processus de paie ;Vous avez une expérience impérative dans la gestion de la paie intérimaire;Vous avez déjà travaillé avec les plateformes suivantes: PIXID, BAPS, PEOPULSEVous utilisez les outils bureautiques pour suivre les informations et contrôler les écarts ;Vous communiquez avec clarté auprès des salarié(e)s et des interlocuteur(rice)s internes et externes;Vous appliquez une méthode de travail rigoureuse pour respecter les échéances de paie.Conditions et AvantagesLa rémunération et les avantages prévus pour ce poste sont les suivants :Contrat à durée indéterminée ;Rémunération comprise entre 32 000 € et 34 000 € ;Ticket Restaurant ;Télétravail ;Mutuelle ;Part variable, non incluse dans la rémunération indiquée.Si ce poste de gestionnaire de paie intérim correspond à votre expérience, adressez votre candidature.Poste ouvert aux candidats en situation de handicapContactCHARLES JOURDINIndiquer la référence de l'offreJN-102026-7132412Résumé du posteSpécialisationRessources Humaines, Paie & ADPSous-secteurPaieSecteur d'activitéServices aux entreprisesOù ?Neuilly-sur-SeineType de contratCDINom du consultantCHARLES JOURDINRéférence de l´offreJN-102026-7132412Poste à pourvoir en :Télétravail possible