Offres d'emploi Ressources Humaines - Île-de-France

Nous recherchons un Responsable RH. Le poste exige une expérience de généraliste RH - avec co-animation des IRP et de solides bases en droit social français.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre de 700 Collaborateurs.

Notre client recrute un Chargé des Ressources Humaines pour prendre part au pilotage quotidien de la fonction RH, en lien direct avec le Directeur des Ressources. Ce poste allie une forte composante administrative à des projets de développement RH dans une structure dynamique en transformation.

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous reportez à la DRH, et vous intervenez sur tous les volets RH, pour une population dédiée.

La/le Responsable des Ressources Humaines (RRH) participe au déploiement de la politique et des processus RH de l'établissement, organise la mise en œuvre de la gestion administrative des personnels des structures de recherche, de service et de la délégation régionale.

Il/elle anime une équipe de 17 personnes répartie entre gestion RH et développement des carrières et des compétences pour 1 600 collaborateurs et 56 laboratoires.

Rattaché directement à la Directrice Générale des services, vous intégrez un Codir composé de 9 Directeurs, et encadrez une équipe de 5 Agents, au sein d'une Ville ayant conservé ses compétences municipales.

Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…

Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.

Nous recrutons un Responsable Missions RH pour accompagner la Direction des Ressources Humaines sur le volet relations sociales.

Notre client, un Groupe industriel, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.

En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d'une quinzaine d'agents, dont deux responsables d'unités.

Notre client, une université de renom, acteur du secteur de Éducation et Formation, recrute un Référent RH Pôle Académique, pour la Direction des Ressources Humaines.

Le poste est basé à Paris-7e-Arrondissement.

En tant que Coordinateur Données et Outils RH, vous serez responsable de la fiabilisation des données, la construction et le développement du reporting RH et la formation des utilisateurs aux outils paie et SIRH.

Notre client, une PME française du secteur du BTP, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.

Nous recherchons un(e) Chargé (e) des Relations Sociales et Projets RH pour accompagner la DRH du siège en développement. Vous contribuez activement à la qualité du dialogue social et à la qualité de vie et des conditions de travail sur le périmètre des services du siège.

Rattaché à la DRH et au sein d'une équipe, vous êtes l'interlocuteur RH de référence pour un périmètre siège d'environ 250 salariés.

En tant que RRH Junior, vous serez responsable de la gestion des processus RH pour une PME à dimension international. L'anglais est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'administration des ressources humaines et le suivi des politiques internes.

Gestion opérationnelle RH et conduite de projet de transfert de site.

En tant que RRH de proximité, vous être l'interlocuteur de référence pour accompagner les managers et les salariés sur l'ensemble de leurs problématiques RH et déployer la politique RH avec l'appui des pôles d'expertises RH.