Offres d'emploi Ressources Humaines - Île-de-France

Une association de renom en Île-de-France dans le secteur médico-social et social recherche son futur RRH.

Rattaché à la DRH et au sein d'une équipe, vous êtes l'interlocuteur RH de référence pour un périmètre siège d'environ 250 salariés.

En tant que RRH rattaché à la DRH, vous déployez l'ensemble de la politique RH pour le périmètre siège et vous êtes l'interlocuteur de référence pour tous les sujets juridiques en matière de droit social.

Notre client, un acteur du retail présent sur l'ensemble du territoire français, recherche, pour la région Est, son futur Responsable des Ressources Humaines.

Notre client, Leader mondial du marquage industriel, recherche son/sa futur(e) Senior HRBP, pour rejoindre ses équipes.

Le Responsable du Service Gestion Administrative des Ressources Humaines garantit le bon fonctionnement et la sécurisation de la gestion administrative des ressources humaines.

A la tête d'une équipe d'une quinzaine d'agents experts sur les enjeux de carrière, paie, SIRH et sur les expertises statutaires, il s'appuie sur les chefs de ces pôles pour assurer un accompagnement et de réponses de qualité aux demandes qui sont faites.

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie.

Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Chef de Projet SIRH, basé à Bordeaux ou à Paris, avec une expérience avérée en gestion de projet. Ce poste impliquera la gestion de projets à dimension internationale pour mettre en œuvre des solutions SAP SuccessFactors auprès de clients variés.

Directement rattaché à la DRH Groupe, le(la) Responsable Ingénierie de formation aura pour mission de piloter et de créer les programmes de développement des compétences des collaborateurs du Groupe.

Notre client, un Groupe du secteur de l'événementiel, recherche un Responsable paie pour rejoindre son équipe RH.

Ce recrutement est géré par Michael Page Interim Management, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.

Notre client recherche un Responsable Recrutement (Talent Acquisition) - Anglais courant, pour une mission de 9 mois.

Le Responsable Paie et Administration du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines du siège social de L'ESSOR, contribue à la mise en oeuvre du projet de service en lien avec les orientations de la direction générale. En coordination avec les établissements de l'association, il agit en cohérence avec la Charte associative, le référentiel qualité et les valeurs portées par le siège.

Notre client, leader mondial des opérations de satellites, recherche, pour rejoindre son équipe RH, un HR Officer.

Poste de Chargé de Mission SIRH basé à Paris.

Mission urgente, disponibilité immédiate.

Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.

Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.

Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.

En tant que HR & Office Manager vous êtes en charge de déployer la politique RH pour les salariés de la holding et d'assurer la gestion des bureaux.

En tant que Responsable Paie, vous managez une équipe importante en charge de la paie et de l'administration du personnel pour un périmètre national avec un portefeuille supérieur à 15000 paies.

En tant que HRBP, vous serez en charge de la politique RH pour un périmètre corporate (<20 salariés) dans un environnement international et multiculturel. Vous aurez également la gestion opérationnelle des bureaux et participerez au déploiement de projets Groupe.