1er confinement : à contexte inédit, réponses inédites. S'appuyant sur des exemples concrets et des cas pratiques, nos intervenants vous donnent toutes les clés et les outils pour adapter votre management.
Au programme :
- Animer et motiver vos équipes au quotidien afin de maintenir l'engagement et la performance grâce à un fonctionnement "agile" et aux nouveaux outils collaboratifs,
- Accompagner vos collaborateurs dans leur développement personnel malgré l'éloignement géographique,
- Soutenir les membres de vos équipes afin de garantir leur bonne santé, physique et mentale dans ce contexte inédit.
Retrouvez tous les conseils de nos experts, Fatine Dallet (Directrice Senior chez Michael Page) et Laurent Blanchard (Directeur Général chez PageGroup), pour manager et performer à distance.
>> Pour aller plus loin sur cette thématique, consultez nos derniers articles : Télétravail : comment manager une équipe à distance ? et Comment manager en temps de crise ?
Télécharger le rapport d'étude sur « Les grandes tendances du marché du travail » :
*Enquête menée avec l’IFOP auprès d’un échantillon de 1824 actifs occupés, dont 1004 cadres en février 2020.
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