En 2000, j'ai rejoint Michael Page à Londres en tant que consultant en recrutement et c’est en 2014 que je me suis tourné vers les opportunités internationales.
En apprendre davantage sur soi et les autres et découvrir de nouvelles méthodes de recrutement au sein de différents marchés ont toujours été les principales raisons de mon attachement à Page. Une nouvelle porte s’est ouverte avec ma mutation en Suède.
J’ai eu le soutien qu’il me fallait pour partir à l’étranger, j’ai gagné en connaissances, j’ai appris à vivre dans un environnement différent et mon parcours professionnel et personnel ont fait face à un nouveau défi.
À l'été 2018, j’ai décidé de repartir à Londres. En tant que chef de programme de Customer Connect, je dirige l'équipe chargée du déploiement de notre toute nouvelle plateforme technologique à travers le monde : une opportunité incroyable ! C'est à nouveau une période très stimulante pour occuper de nouvelles fonctions et développer d’autres savoir-faire.
Ce poste est totalement différent de ce que je faisais avant : plus de clôtures mensuelles ou de négociations d'honoraires. Je travaille avec les partenaires technologiques et une équipe en charge du programme pour réviser et rationaliser les processus, renforcer le parrainage et l'engagement afin de livrer la nouvelle technologie développée à nos marchés partout dans le monde. C'est extrêmement motivant et incroyable de voir tout ce qui se trame en coulisse, mais aussi les efforts et l'organisation incroyables demandés pour permettre à l'ensemble de nos équipes opérationnelles d'aller de l'avant. Ce sont pour moi de vraies sources d'inspiration.
Mes quelques années en Suède ont vraiment été enrichissantes, en termes d'apprentissages et d'expériences. Ma famille et moi avons même conservé certains éléments du mode de vie suédois, comme par exemple, passer beaucoup de temps en extérieur et rester en forme. Plus récemment, l'expérience du confinement s'est apparentée à un long hiver suédois ! En tant que responsable pays, j'ai aussi beaucoup appris sur la façon de rendre des comptes, ce qui me permet de gérer la relation directe avec les différents départements de l'entreprise, la finance, le marketing, le digital, etc.
Si quelqu'un qui hésite à accepter une mutation à l'international m'interrogeait aujourd'hui, je lui dirais : « Lancez-vous ! ». Je me rappelle avoir dit à ma femme que je préfèrerai essayer plutôt que de regretter. L'expérience a été vraiment spéciale pour ma famille et moi. Nous avons adopté un chien suédois et continuons de chanter Joyeux Anniversaire en suédois !