Offres d'emploi Secteur Public - Secteur Public & Non Profit

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, recherche son futur Directeur des Finances Adjoint.

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande publique, vous participez aux orientations stratégiques et financières de la collectivité ainsi qu'à leur mise en oeuvre et encadrez un service de 3 agents pour assurer l'exécution et le suivi des budgets, en collaboration avec l'ensemble des services.

Rattaché directement au Directeur Général des Services et accompagné par 6 agents, vous pilotez les orientations financières et budgétaire ainsi que leur mise en œuvre, en proposant les analyses et prospectives nécessaires à une prise de décision éclairée de la part de votre hiérarchie et des élus.

En tant que Directeur Général des Services, vous travaillez avec le Maire et une équipe municipale dynamique et porteuse de projets composée d'une vingtaine d'élus (dont 3 Adjoints).

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la (DATN) Direction Adjointe des Travaux Neufs renforce ses effectifs au sein du Service Travaux Spéciaux , et recrute dans ce cadre un chargé d'opération Travaux Spéciaux pour assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre interne d'opérations d'investissement sur des ouvrages spécifiques d'eau et d'assainissement (Aqueduc, réseaux visitables, réservoirs…)

La communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, 265 937 habitants, renforce ses effectifs au sein de sa Direction du cycle de l'Eau et recherche son futur Chef de service Entretien Assainissement. Rattaché au responsable du pôle Entretien Eau et Assainissement, vous organisez, programmez et suivez ensemble des l'activités des 70 collaborateurs de votre périmètre d'intervention.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne la stratégie financière du syndicat en collaboration avec les services et en étroite relation avec le Président et les vice-présidents en charge des finances.

A la tête d'une équipe de 5 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Le Directeur des Espaces Publics et Cadre de Vie déploie la renaturation de Thonon et s'assure du bon entretien des espaces verts et de la propreté urbaine en s'appuyant sur une équipe de 93 agents.

Il donne de la visibilité et fédère les équipes, leur donnant le sens des missions et de la qualité des espaces publics de la ville.

Le Chargé de projet enseignement supérieur, Recherche et Innovation élabore et met en œuvre la politique d'Enseignement supérieur de la Communauté Urbaine Creusot Montceau (CUCM).

Il anime les partenariats stratégiques et suit les actions déployées dans le cadre du schéma local de l'enseignement supérieur, de la recherche, de l'innovation et de l'animation de la vie étudiante.

Rattaché directement au Directeur général des services, vous travaillez également en lien étroit avec le Maire sur les enjeux RH, et managez une équipe de 6 agents, qui a vocation à grandir. 
 

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, située en Essonne, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.

Rattaché au Directeur Général des Services et membre du Comité de direction, vous définissez et animez la stratégie de la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité.

Le Directeur de la Voirie Territorialisée définit et porte les orientations stratégiques de la collectivité et les décline au sein de sa direction.

Il pilote l'entretien durable, la requalification et le développement du patrimoine viaire de l'intercommunalité, en lien avec les acteurs du territoire et dans le respect des objectifs de sécurité et de développement des mobilités douces.

Le Directeur du Développement Economique pilote et met en oeuvre la politique intercommunale en matière de développement économique, d'emploi, de formation et d'innovation.

Il comprend les besoins de développement des acteurs économiques et les accompagne au quotidien et sur le long cours dans leurs projets de développement mais aussi d'adaptation aux enjeux de développement durable et d'attractivité numérique.

Rattaché au Directeur de l'attractivité économique et de l'innovation, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes, et êtes le Référent et Responsable du marché forain de Sevran, deuxième plus grand marché de la Seine-Saint-Denis et véritable zone d'activités économiques pour la Ville.

Le Directeur des Ressources Humaines pilote la stratégie RH de la collectivité en étroite relation avec les élus et sous la supervision du Directeur Général des Services.

Il coordonne et garantit l'application des dispositions statutaires et conduit le dialogue social avec les partenaires sociaux.

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge des solidarités humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice du Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, vous dirigez le CDEF et participez à la déclinaison des politiques de la protection de l'enfance sur le territoire. 
 

Le Chargé d'Opérations pilote les phases d'étude, de montage et de réalisation des travaux sous les aspects financiers, techniques et juridiques.

Il organise les procédures de consultation des entreprises, assure le suivi de la réalisation des travaux au nom de la ville, vérifie et s'assure de la bonne exécution des prestations.

Rattaché à la Directrice du Cabinet, vous définissez, élaborez et mettez en oeuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité répondant aux objectifs de la collectivité. Dans cet objectif, vous encadrez, motivez, formez et supervisez les 35 membres de l'équipe, en favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.

Le Directeur Adjoint Marchés Publics participe à la définition de la stratégie en matière de commande publique et la met en œuvre de A à Z.

Il assure un suivi des marchés, contrats et conventions qui lient Tables communes, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel. 

 

Rattaché au DSI, au sein d'une direction ayant bénéficiée d'une importante réorganisation, vous pilotez la stratégie infrastructure de la CU d'Alençon, de la ville, du CIAS et du CCAS, coordonnez les moyens nécessaires à la mise en oeuvre opérationnelle, encadrez les RH du pôle et pilotez les projets et les marchés publics associés.