Offres d'emploi Secteur Public en France

Le Chef de Service Finances élabore et coordonne la stratégie financière de la collectivité en collaboration avec les services, le DGS et le DGA ressources et transition et en étroite relation avec le Président et l'élu en charge des Finances.

Manager d'une équipe de 6 agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences. 
 

Le Chef de Service Sécurité Sûreté assure la sécurité et la sûreté du site de la Cité de l'architecture et du patrimoine dont il élabore et met en oeuvre la stratégie globale de sécurité/sûreté.

A la tête d'une équipe d'agents en interne et de prestataires de sécurité, sûreté et contrôles réglementaires, il organise son service et en assure la continuité et les contrôles sur le terrain si nécessaire.

Le Chef du Service Marchés Publics participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de commande publique et la met en oeuvre. Assurant un suivi des contrats et conventions qui lient la collectivité, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel.

Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.

Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.

Le Directeur Adjoint des Finances supervise la gestion comptable de la collectivité en collaboration avec les services communaux sous l'autorité du Directeur des Finances et en étroite relation avec le Maire-Adjoint délégué aux Finances.

Il réalise des analyses financières et propose des stratégies afin d'assurer une gestion efficiente des finances de la commune.

Le Chargé de Mission Stratégie Territoriale et Partenariats assure l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des contrats de développement territorial. Il est chargé de la définition de la stratégie de développement rural du territoire.

Interlocuteur privilégié des porteurs de projet, il les accompagne dans leur collaboration avec les partenaires et financeurs régionaux, nationaux et européens.

Le Chef de l'Unité Risques Naturels assure le cadrage par l'Etat de l'aménagement et de la reconstruction à Mayotte en s'assurant que les risques naturels (92% du territoire de l'île est concerné par un aléa, hors sismique) sont bien pris en compte.

Avec 6 agents, il appuie les collectivités et tous les acteurs du territoire dans les enjeux d'urbanisation du territoire, en les sensibilisant aux risques naturels.

Le Directeur général adjoint Finances, Juridique et Contrôle de Gestion pilote la stratégie financière de la collectivité, sa bonne gestion et les Affaires juridiques en collaboration avec les services du Département et en étroite relation avec le Directeur Général et le Président. 

Aux côtés de trois Directeurs qu'il accompagne dans leur montée en stratégie, il soutient les autres Directions avec réactivité et pragmatisme.

Le Directeur de la Communication et de la Prévention pilote la communication et la démarche de prévention du SIAVED dans une logique de développement et de proximité avec les communes et les EPCI membres.

Il utilise pour ce faire l'ensemble des vecteurs de communication et de prévention du syndicat en s'appuyant sur le savoir-faire de deux services comprenant 14 personnes (5 Agents Communication et 9 Agents Prévention).

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, la (DATN) Direction Adjointe des Travaux Neufs renforce ses effectifs au sein du Service Travaux Spéciaux , et recrute dans ce cadre un chargé d'opération Travaux Spéciaux pour assurer la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'œuvre interne d'opérations d'investissement sur des ouvrages spécifiques d'eau et d'assainissement (Aqueduc, réseaux visitables, réservoirs…)

La communauté urbaine Le Havre Seine Métropole, 265 937 habitants, renforce ses effectifs au sein de sa Direction du cycle de l'Eau et recherche son futur Chef de service Entretien Assainissement. Rattaché au responsable du pôle Entretien Eau et Assainissement, vous organisez, programmez et suivez ensemble des l'activités des 70 collaborateurs de votre périmètre d'intervention.

Le Responsable financier et Administratif pilote et coordonne la stratégie financière et la gestion administrative et juridique du syndicat.

À la tête d'une équipe de 2 agents (subventions, marchés publics, comptabilité, RH), il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en stratégie.

Il porte les stratégies transversales de développement territorial et anime les partenariats stratégiques. Il initie les études et actions structurantes relevant des thématiques climat-énergie, santé, alimentation, paysage, contribuant à la résilience du territoire.

Il contribue à la valorisation des actions de la collectivité en relation avec ses services, au moyen du rapport annuel de développement durable.

Le Directeur Adjoint des Finances pilote et coordonne le contrôle de gestion et la stratégie financière de tables communes.

A la tête d'une équipe de 3 Agents, il encadre leur activité tout en les accompagnant dans leur montée en compétences.

Le Directeur des Espaces Publics et Cadre de Vie déploie la renaturation de Thonon et s'assure du bon entretien des espaces verts et de la propreté urbaine en s'appuyant sur une équipe de 93 agents.

Il donne de la visibilité et fédère les équipes, leur donnant le sens des missions et de la qualité des espaces publics de la ville.

La ville de Montgeron, 24 000 habitants, recherche son futur Directeur des Finances Adjoint.

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et de la Commande publique, vous participez aux orientations stratégiques et financières de la collectivité ainsi qu'à leur mise en oeuvre et encadrez un service de 3 agents pour assurer l'exécution et le suivi des budgets, en collaboration avec l'ensemble des services.