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Notre client, un Groupe industriel, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.
En tant que Responsable des Ressources Humaines vous avez à la fois, un rôle stratégique et très opérationnel.
Ce poste basé à Bobigny vise à piloter la stratégie de marque employeur en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vous serez chargé(e) de développer et d'optimiser l'image employeur dans le secteur des services.
Au sein du Services des Affaires Générales, vous contribuez au pilotage stratégique des fonctions ressources de la DEF, en garantissant leur sécurisation et en contribuant à leur modernisation. Vous assurez l'encadrement du pôle chargé de déployer une politique innovante et volontariste de Service aux Agents en matière de ressources humaines, de bâtiments et mobilités, de santé sécurité au travail et de systèmes d'information.
Sous la responsabilité du DAF, vous secondez celui-ci sur l'ensemble des volets administratifs, financiers et de gestion du Groupe Ensemble : vie sociale, processus RH, organisation des campagnes de paiement, suivi des trésoreries et des financements, gestion des emprunts et des subventions, participation à la clôture des comptes par la fourniture des éléments analytiques, paramétrages et contrôles divers, etc.
Notre client recherche son DRH - basé à proximité de Caen dans le Calvados (14), avec des déplacements à prévoir dans l'Est de la France.
En tant que Chef de Projet Communication & Digital, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle et stratégique des campagnes média & digitales, en particulier via l'achat média et la coordination des agences partenaires.
Dans le cadre de son développement et d'une réorganisation, le Groupe recherche un(e) Chef(fe) de Projet Digital capable de piloter le site pour optimiser les performances commerciales et renforcer la notoriété de ses hôtels.
En tant que Responsable du Marketing Stratégique (poste nouvellement créé), vous piloterez, structurerez et fournirez de l'intelligence marché pour soutenir et orienter la stratégie de croissance du Groupe, en particulier autour du lancement de nouvelles offres.
En tant que Responsable Contrôle de Gestion Groupe, vous interviendrez sur la création du reporting business, le pilotage du cycle budgétaire (budget, reforecast, atterrissage), la coordination des interlocuteurs, l'accompagnement des directions opérationnelles en tant que Business Partner dans un contexte LBO exigeant, avec un fort focus sur la performance, le cash et la discipline financière.
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