Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Grilles de salaires 2025
Le Responsable du Service des Ressources Humaines assure le pilotage de la gestion administrative et financière des agents (965 ETP) de FranceAgriMer dans toutes ses composantes : Carrières, rémunération, formation, gestion du temps, suivis individuels…Il assure pour cela la coordination des 23 agents répartis en quatre pôles de son service. Il porte les changements d'outils SIRH et la conduite du changement en interne.
Notre client, un Groupe industriel, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines.
En tant que RRH Multi Sites, vous aurez en charge de déployer la politique RH du Groupe sur votre périmètre. Proche du terrain, vous serez l'interlocuteur de référence auprès des managers pour les conseiller et vous participerez activement à l'animation du dialogue social.
En tant que C&B Specialist, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de rémunération et d'avantages sociaux du groupe sur votre périmètre.
Au sein de la DSI Groupe, nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) pour le SIRH Groupe (Oracle HCM), couvrant plusieurs processus RH (Recrutement, Core HR, Rémunération, Formation, etc.).Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs prestataires, avec l'équipe IT dédiée au SIRH et avec les métiers.
Vous souhaitez rejoindre un client final en tant que Responsable Informatique pour mettre à profit votre expertise technique et votre savoir être.Vous serez en charge d'optimiser le fonctionnement du système d'information et des outils informatiques, d'anticiper les évolutions digitales et proposer des solutions cohérentes avec les processus métiers, tout en gérant une équipe de 5 personnes.
Le client est un Groupe international, leader de la distribution de matériel électrique qui accompagne la transition énergétique et la digitalisation des bâtiments. Il propose aux professionnels une large gamme de produits et services innovants.
Pour mettre en place son nouveau volet social, notre client recherche leur futur Responsable de Missions Trajectoires Professionnelles qui portera la double casquette : Réflexion et déploiement politique de formation et celle de la politique de rémunération.
La ville de Châtillon, 37 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine, recherche son futur Directeur des Ressources Humaines. Rattaché au Directeur Général des Services, vous pilotez la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de la Ville et du CCAS de Châtillon, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
En tant que Responsable Ressources Humaines unique, vous êtes en charge de l'ensemble de la politique RH dans une structure à taille humaine.
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