- Offres premium
ChaumontCDIRattaché à la Direction Générale des Services et en étroite collaboration avec les élus, vous êtes en charge du pilotage de la politique des ressources humaines de la collectivité (emploi et compétence, gestion du personnel, santé au travail et l'essor du dialogue social).
Intégrer la collectivté phare de la Haute-Marne
Piloter les ressources humaines de collectivités mutualisées
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium Hauts-de-SeineCDI
Rattaché à la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition de la politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité et vous pilotez sa mise en oeuvre en vous appuyant sur vos deux Adjoints. Vous pilotez et animez le dialogue social de la collectivité et vous contribuez en lien avec les Directions Opérationnelles à l'évolution du fonctionnement des services.
Ville de Levallois-Perret, 65 000 habitants, 1600 Agents
Directeur des Ressources Humaines
Sauvegarder Consultez l'offre - CorseCDI
EPCI structuré qui recherche un Directeur des Ressources Humaines capable de faire progresser les équipes sur la partie régalienne et de faire avancer rapidement l'ensemble des projets de développement RH afin de commencer ce nouveau mandat de la meilleure des manières.
Collectivité au cadre de vie de qualité et porteuse de projets
Vous apportez vos compétences en développement RH
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium ParisCDI
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur permanent des différentes instances décisionnelles internes ou externes au CNRS en direction desquelles vous apportez un conseil aiguisé en termes de pilotage de la masse salariale.
Organisme reconnu internationalement et synonyme d'excellence
Vous témoignez d'une expertise fine en termes de gestion de la masse salariale
Sauvegarder Consultez l'offre - Offres premium MulhouseCDI
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez un Service composé de 12 Agents (2 A - 9 B - 1C) mettant en oeuvre la gestion administrative, la politique d'évaluation, de titularisation, de promotion et de sanction, l'organisation de la CAP (Commission Administrative Paritaire) pour l'ensemble des Agents titulaires et contractuels de la ville de Mulhouse et de Mulhouse Alsace Agglomération (3000 Agents).
Un engagement quotidien auprès des Agents et pour leurs carrières
Vous apportez une dynamique de management de premier ordre
Consultez l'offre
Vous n'avez pas trouvé d'offre d'emploi vous convenant pour Secteur Public & Non Profit ?
Inscrivez-vous et recevez les offres d'emploi Ressources Humaines - Secteur Public & Non Profit - Direction Ressources Humaines dès leur parution directement dans votre boite mail.
Déposez votre CV
Déposez votre CV et nous vous contacterons dès la parution de nouvelles offres correspondant à vos critères.
