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Membre du Comité de Direction, investi dans l'élaboration et l'animation du projet d'administration, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines à l'échelle de la collectivité. Vous assurez le management et l'animation d'une équipe de 3 agents et impulsez une dynamique de modernisation des ressources humaines.
- Directeur des Ressources Humaines
- Ville d'Arpajon
Le Directeur des Ressources Humaines assure le pilotage des ressources humaines et consolide l'approche GPEEC de la ville. Conseil des directions, il fait émerger une culture RH partagée dont sa direction est la charnière et l'inspiratrice.
Il porte une transformation de la direction RH elle-même en trouvant le juste équilibre entre proximité des services opérationnels et centralité et harmonisation des procédures RH.
- Rejoindre la ville de France la plus recherchée pour son cadre de vie
- Assurer le bon fonctionnement de l'administration au service de la population
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous coordonnez et animez une direction transversale proposant une dynamique de conseil aux élus et à la direction générale avec comme objectif la mise en oeuvre de la politique RH de la municipalité.
- Une collectivité dynamique et fortement investie dans le champ RH
- Vous proposez une parfaite maîtrise des enjeux RH en territoriale
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des ressources humaines à l'échelle des 2 collectivités (ville et CCAS). Vous structurez et appuyez les équipes RH (7 Agents) en veillant au bon fonctionnement de votre Direction.
- Verrières-le-Buisson - 16 000 habitants
- Gestion des carrières - Management de projet - Développement des compétences
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, membre du Comité de direction, vous concevez, animez et évaluez la politique des ressources humaines de la collectivité. Dans un contexte d'évolution et d'optimisation des ressources, vous vous positionnez en conseil et en appui à la Direction Générale, aux élus, et à l'ensemble des 150 agents de la Communauté de Communes.
- Vendée Grand Littoral - 35 000 habitants - 150 agents
- Gestion des carrières - Développement RH - Management
Accompagné d'une équipe d'une dizaine de personnes, en tant que Directeur des Ressources Humaines du GHSV, vous devez mettre en oeuvre les politiques RH de l'établissement en cohérence avec les procédures définies par le DRH Fondation.
- Directeur des Ressources Humaines
- Groupe Hospitalier
Sous l'autorité de la Direction Générale, vous élaborez et pilotez la politique sociale de l'Association sur l'ensemble de ses territoires. Vous mettez en oeuvre des projets ressources humaines structurants : Organisation, attractivité, qualité de vie au travail, parcours formation, GPEC...
- Association secteur médico-social et sanitaire
- Ressources humaines
Sous l'autorité de la DGA, vous êtes chargé, dans un contexte de fortes contraintes budgétaires sur la masse salariale et de rationalisation des moyens associés, de contribuer à la définition des orientations et à la mise en oeuvre des mesures de gestion et de modernisation des RH adaptés aux enjeux stratégiques de la collectivité. Vous animez et évaluez sa mise en oeuvre.
- Intégrer une collectivité territoriale emblématique de Seine-Saint-Denis
- Piloter les projets de la direction des ressources humaines
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion du personnel tant au niveau des interlocuteurs externes qu'internes (Managers, collaborateurs, etc.). Vous assurez la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie. Vous contribuez au suivi budgétaire, au reporting et aux analyses RH liées à la paie et à la vie du contrat de travail.
- Agence de l'Etat
- Chargé de Gestion RH
Sous l'autorité de la DGA Ressources, vous mettez en oeuvre le politique et les orientations stratégiques RH des élus, conseillez les élus et la Direction Générale sur les décisions à prendre. Vous êtes le garant du dialogue social et de la maîtrise de la masse salariales. Vous dirigez une équipe de 17 Agents dont 3 Chefs de Service.
- Intégrer une collectivité emblématique de son territoire
- Piloter la politique RH d'une collectivité de 50 000 habitants
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous portez la gestion de différents projets informatiques pilotés et/ou cogérés par la Direction des Ressources Humaines (construction de la méthodologie, planification et gestion des différentes étapes).
- La Roche-sur-Yon Agglomération - 100 000 habitants - 13 communes
- Transformation des ressources humaines - Systèmes d'information
Sous l'autorité du Directeur de la Protection de l'Enfance, vous portez et accompagnez la stratégie du département dédiée à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance.
- Conseil départemental de la Mayenne - 305 021 habitants
- Protection de l'enfance - Management - Conduite du changement
