Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Grilles de salaires 2025
Rattaché à la direction générale, vous participez à la définition et mise en oeuvre de la politique RH Groupe. Vous avez un rôle à la fois stratégique et opérationnel en vous appuyant sur l'équipe et l'intelligence collective.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Le rôle principal du Responsable RH Site sera d'accompagner les managers au quotidien.Ce poste est basé à Roussillon entre Vienne et Valence.
Dans le cadre d'une création de postes, nous recherchons un RRH.Rejoignez une équipe RH composée de 7 personnes (formation, GP, administration du personnel).
Dans le respect des orientations stratégiques de l'association et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, vous aurez pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'association, de la piloter et d'en superviser la réalisation.#impactpositif
Rattachée à la DRH, vous intervenez en tant que RRH Sites Industriels, vous êtes proches du terrain et des collaborateurs.
Notre client, recherche dans le cadre d'une création de poste son Directeur Formation pour une prise de poste rapide à Chassieu et en CDI.
Nous recherchons un Chargé de Missions SIRH pour un grand Groupe international.Vous intervenez au sein d'une équipe dédiée, et vous reportez à un Responsable SIRH.Vous avez une bonne maîtrise de Workday et votre niveau d'anglais est opérationnel.
Rattaché à la direction des ressources humaines, nous recherchons dans le cadre d'un CDI son Responsable Paie à Chassieu pour une prise de poste immédiate.
Nous cherchons un Responsable Ressources Humaines motivé et professionnel pour une entreprise leader de son secteur. Le candidat idéal sera chargé de superviser et de gérer toutes les fonctions relatives aux ressources humaines.
Le Chargé d'Opérations pilote les phases d'étude, de montage et de réalisation des travaux sous les aspects financiers, techniques et juridiques.Il organise les procédures de consultation des entreprises, assure le suivi de la réalisation des travaux au nom de la ville, vérifie et s'assure de la bonne exécution des prestations.
Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.
Le Chef du Service Marchés Publics participe à la définition de la stratégie de la collectivité en matière de commande publique et la met en oeuvre. Assurant un suivi des contrats et conventions qui lient la collectivité, il apporte son expertise juridique et gère le précontentieux contractuel.
Notre client, une société dynamique et ambitieuse implantée dans les Alpes-Maritimes, recherche son Responsable Ressources Humaines.
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