Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des sujets RH d'un périmètre multi-sites d'environ 70 collaborateurs.Véritable partenaire de proximité, vous contribuez à la structuration de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en intérim à Lyon-7e-Arrondissement, un Gestionnaire de paie (H/F).
Notre client, entreprise dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en CDD, un Référent Technique Paie (H/F) à proximité de Vienne.
Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDD un Gestionnaire de paie (H/F) à proximité de Dardilly.
Ce poste de HR Business Partner offre un rôle très complet, mêlant proximité terrain, accompagnement stratégique et gestion de projets RH. Vous intervenez auprès d'environ 150 collaborateurs sur un périmètre Commerce en pleine transformation, au sein d'un groupe international reconnu pour ses politiques RH.
Notre client, leader sur le marché de la Vente, recherche en CDD, à Grenoble, un Gestionnaire de paie et du personnel CDD (F/H).
Notre client situé à proximité d'Annecy, recherche dans le cadre d'une mission son HBRP international et pour une durée d'au moins 6 mois.
Notre client, recherche dans le cadre d'une mission son Responsable relations sociales pour son site de Trévoux avec quelques déplacements à prévoir.
Rejoignez une association nationale et son organisme de formation en tant que Responsable Administratif et Financier H/F. Pilotez les fonctions administratives, financières, comptables et RH, et accompagnez la structuration d'une organisation en pleine croissance aux côtés de la Direction Générale. Poste basé à Lyon.
Notre client, une PME internationale, recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.
En tant que Manager de Transition, vous intervenez auprès du DG Groupe et de la population siège - environ 300 personnes - sur l'ensemble de la fonction RH.
Au niveau holding d'un groupe industriel familial, vous êtes Directeur Administratif et Financier H/F. Vous répondez à la Présidence et travaillez en lien avec la Direction de l'Audit Interne pour structurer la fonction administrative et financière.
En tant que Coordinateur Paie H/F et avec le soutien de l'équipe paie, vous assurez la production et la fiabilité de la paie de l'association. Vous accompagnez les équipes dans l'application des règles de paie, garantissez la qualité et la cohérence des données en lien avec la comptabilité et participez à l'amélioration continue des processus et procédures.
Rattaché·e à la fonction Développement RH, le·la Chargé·e de Développement RH intervient sur l'ensemble des sujets liés à la formation, au recrutement et aux projets RH. Le rôle implique une forte coordination avec les équipes internes et les partenaires externes.
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