Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Notre client , recherche dans le cadre d'une mission son Responsable ressources humaines (H/F) jusqu'à Septembre 2026.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.
Le responsable formation et développement des compétences anime toute la politique siège du groupe. Il gère son budget, élabore sa stratégie, leader les projets transverses
Participez au recrutement et au suivi des talents tout en animant la communauté stagiaires et alternants.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en étroite collaboration avec une gouvernance impliquée, vous mettez en œuvre la politique et les orientations de l'Association. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'IRTS Nouvelle Aquitaine Bordeaux et de la qualité des formations et services délivrés aux apprenants, ainsi que du rayonnement de l'établissement au sein de son environnement régional et national.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
Basé à Toulouse, ce poste est une véritable opportunité pour un(e) intrapreneur(se) souhaitant développer un business auprès de PME, ETI ou grands groupes. Votre mission : développer activement un portefeuille clients à fort potentiel et conduire des missions de recrutement de haut niveau en management de transition.
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