Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Découvrez les salaires pratiqués sur 900 métiers répartis dans 26 secteurs.
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Notre client , recherche dans le cadre d'une mission son Responsable ressources humaines (H/F) jusqu'à Septembre 2026.
Notre client recherche dans le cadre d'un remplacement son Responsable paie pour son site de Vaulx-en-Velin et dans le cadre d'un CDI.
Le responsable formation et développement des compétences anime toute la politique siège du groupe. Il gère son budget, élabore sa stratégie, leader les projets transverses
En tant que Directeur de ce campus dédié aux métiers du digital, vous pilotez une équipe à taille humaine de 4 collaborateurs (hors professeurs et intervenants) pour l'accompagnement de plus de 300 étudiants.Vous organisez et développez l'activité pédagogique, commerciale et administrative, tout en renforçant les liens avec les entreprises, partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
En tant que Responsable du développement commercial de l'Executive Education, vous accompagnez un portefeuille de prospects dans la définition de leur besoins, et la mise en oeuvre de formations continues catalogue et sur mesure : construction d'offres et négociation des contrats, suivi du projet, fidelisation et animation d'événements.
En tant que Responsable Commercial - Vente et Prescription pour une manufacture de produits de luxe, vous entretenez un portefeuille de clients architectes, décorateurs d'intérieur et bureaux d'études dans l'hôtellerie de luxe ou le résidentiel de luxe.
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, le(a) Responsable formation (H/F) sera chargé(e) de piloter la stratégie de formation au sein de l'organisation et de coordonner les initiatives pour le développement des compétences des équipes, dans un contexte de transformation de l'entreprise.
Cette mission est gérée par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un EXPERT PAIE & ADP (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
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