Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
Nous vous accompagnons pour trouver le profil idéal.
Découvrez les salaires pratiqués sur +850 métiers répartis dans 25 secteurs.
Nous sommes à votre disposition pour répondre à toutes vos questions.
Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.Encadrement d'équipe, gestion des relations sociales du Groupe, conseils stratégiques et opérationnels.
Nous recherchons pour notre client, PME en pleine croissance, un Responsable Développement RH pour le site proche de Villeurbanne.
Nous recherchons un RRH pour gérer un périmètre multi-sites industriels.
Rattaché au Responsable SIRH et au sein d'une équipe, vous êtes en charge de déployer, d'administrer et d'optimiser le SIRH Groupe.
Nous recherchons pour un démarrage rapide un Senior HRBP à proximité de Grenoble.
Notre client basé à Saint-Priest, éditeur de logiciels, est spécialisé dans le secteur du BTP et recherche son futur Chef de Projet IT. Il développe des solutions informatiques sur mesure pour optimiser la gestion et la productivité des professionnels du bâtiment.Le processus de recrutement :
Le Directeur d'Organisme de Formation pilotera la stratégie et les opérations, en élaborant le Business Plan, développant le commercial, gérant les grands compte. Il supervisera les équipes internes, optimisera les processus et assurera la conformité aux normes Qualiopi. Il développera des partenariats stratégiques et impulsera une dynamique de croissance.
Une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du commerce en milieu aéroportuaire recherche des Responsables des Opérations, poste à Lyon.
En tant que Délégué Général de l'association, vous en assurez la gestion quotidienne complète et son développement.
Le Responsable RH assure l'accompagnement RH des établissements, en lien avec le Directeur Régional Délégué et avec la Directrice des Ressources Humaines Adjointe. Il assure également un appui fort et un relais auprès de la direction en s'impliquant dans le suivi et le contrôle des effectifs, masse salariale, organisations et indicateurs de son périmètre, et en veillant au maintien d'un climat social constructif.
Nous sommes à la recherche d'un RRH, poste basé à Marseille (13), en charge de plusieurs restaurants dans le sud-est de la France. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion des ressources humaines dans le secteur de la restauration.
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