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  • Responsable ressources humaines

    Villeurbanne
    CDI
    €50.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des sujets RH d'un périmètre multi-sites d'environ 70 collaborateurs.Véritable partenaire de proximité, vous contribuez à la structuration de l'organisation et à l'accompagnement du changement.

    • Entreprise à taille humaine , offrant un environnement dynamique.
    • Poste proposant une véritable autonomie.
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  • Chargé de recrutement (F/H)

    Lyon-7e-Arrondissement
    CDI
    €27.000 - €31.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDI, un Chargé de recrutement (F/H), à proximité de Lyon-7e-arrondissement.

    • Piloter des recrutements et optimiser l'expérience candidat·e
    • Contribuer à des projets RH et améliorer les pratiques
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  • Gestionnaire de paie (H/F) Intérim

    Lyon-7e-Arrondissement
    Interim
    €27.000 - €31.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en intérim à Lyon-7e-Arrondissement, un Gestionnaire de paie (H/F).

    • Un rôle clé au cœur de la gestion de la paie
    • Rigueur, fiabilité et environnement structuré
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  • Référent Technique Paie (H/F)

    Vienne
    CDD
    €45.000 - €47.500 par an
    Télétravail possible

    Notre client, entreprise dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en CDD, un Référent Technique Paie (H/F) à proximité de Vienne.

    • Piloter paie, SIRH et GTA en environnement multi-sites
    • Rôle stratégique, autonomie et responsabilités étendues
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  • Gestionnaire de paie (H/F)

    Dardilly
    CDD
    €35.000 - €40.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, leader dans le secteur de la Vente, recherche en CDD un Gestionnaire de paie (H/F) à proximité de Dardilly.

    • Piloter la paie et garantir conformité réglementaire
    • Esprit analytique, maîtrise outils paie et Excel
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  • HRBP

    Lyon
    CDI
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Ce poste de HR Business Partner offre un rôle très complet, mêlant proximité terrain, accompagnement stratégique et gestion de projets RH. Vous intervenez auprès d'environ 150 collaborateurs sur un périmètre Commerce en pleine transformation, au sein d'un groupe international reconnu pour ses politiques RH.

    • Groupe industriel évoluant dans la fabrication de produits techniques.
    • Poste varié au sein d'une entreprise en plein développement ?
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  • Gestionnaire de paie et du personnel CDD (F/H) - Secteur de la vente

    Grenoble
    CDD
    €27.000 - €32.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client, leader sur le marché de la Vente, recherche en CDD, à Grenoble, un Gestionnaire de paie et du personnel CDD (F/H).

    • Gestion complète de la paie et administration associée
    • Rigueur, fiabilité et sens du service interne
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  • HRBP international

    Annecy
    Interim
    €55.000 - €65.000 par an
    Télétravail possible

    Notre client situé à proximité d'Annecy, recherche dans le cadre d'une mission son HBRP international et pour une durée d'au moins 6 mois.

    • Dans le cadre d'une réorganisation, notre client recherche son HRBP
    • Proche du terrain, vous avez un rôle central et à l'international.
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  • Responsable relations sociales

    Trévoux
    Interim
    €60.000 - €75.000 par an

    Notre client, recherche dans le cadre d'une mission son Responsable relations sociales pour son site de Trévoux avec quelques déplacements à prévoir.

    • Donnez du sens à votre carrière en innovant chaque jour.
    • Pilotez des relations humaines stratégiques et devenez un acteur clé du dialogue
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  • raf - ASSOCIATION LYON

    Lyon
    CDI

    Rejoignez une association nationale et son organisme de formation en tant que Responsable Administratif et Financier H/F. Pilotez les fonctions administratives, financières, comptables et RH, et accompagnez la structuration d'une organisation en pleine croissance aux côtés de la Direction Générale. Poste basé à Lyon.

    • Association à impact, engagée dans le développement des compétences
    • Large autonomie et rôle clé dans la structuration des fonctions support.
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