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À propos
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Notre client recherche un(e) chargé(e) Rh pour une mission d'intérim de 6 mois.
Notre client recherche un Responsable développement RH.
Notre client recrute un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour accompagner une forte transformation et structurer ses processus de paie.
Notre client, un acteur du secteur logistique, est à la recherche d'un HRBP.
Notre client, une entreprise emblématique marseillaise, est à la recherche d'un HRBP en CDI
Le poste de Référent Recrutement H/F consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices). Ce poste permanent est une opportunité clé pour contribuer aux objectifs RH de l'entreprise.
Notre client, un acteur du secteur de l'industrie, est à la recherche d'un chargé de recrutement.
Notre client poursuit la structuration de son organisation et le renforcement de ses outils de pilotage RH. Dans ce contexte, il recherche un Analyste Données Sociales H/F en CDI afin d'accompagner ses enjeux de qualité des données et de reporting social.
Notre client recherche un(e) adoint(e) Responsable Production pour un poste basé à Meaux.
En tant que Directeur(trice) Industriel(le) Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le pilotage et la supervision des opérations industrielles et la gestion des équipes du site.
Rattaché(e) au Directeur du site et basé(e) en Outre-mer, vous pilotez les activités d'exploitation et de maintenance du site afin d'en optimiser la performance économique, dans le respect des exigences de sécurité, de sûreté et de l'environnement.
Ce poste de Responsable Ressources Humaines est localisé dans la région de Valenciennes et requiert une compétence généraliste en ressources humaines, une sensibilité pour la paie ainsi qu'un attrait pour la gestion de projets transversaux.
Nous recherchons pour notre client, une startup du secteur Aérospatiale, un Assistant RH H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à proximité de Portet-sur-Garonne. Vous accompagnez les activités RH au quotidien dans un contexte de forte croissance et participez à la structuration des processus RH tout en assurant un support opérationnel auprès des collaborateurs et des managers.
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