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Dans un contexte multi-sociétés, la fonction RH se renforce afin de fiabiliser la gestion administrative du personnel et sécuriser la production de la paie. Ce poste intervient en support direct des collaborateurs et garantit la fluidité des processus RH et paie.
Notre client recherche un Responsable développement RH.
Notre client, une entreprise emblématique marseillaise, est à la recherche d'un HRBP en CDI
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, un groupe de renom, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour un CDD de 6 moisLa personne actuellement en poste quittera ses fonctions fin août, avec une passation prévue. Poste très complet avec la gestion de la paie et l'administration du personnel.
Le(a) gestionnaire de paie sera chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données jusqu'à l'établissement des bulletins de salaire.
Au sein d'une organisation structurée, évoluant dans un environnement dynamique à fort volume et aux enjeux paie complexes, vous intervenez en tant que Gestionnaire Paie pour une entreprise basée à Marseille.
Notre client, un acteur de l'innovation, est à la recherche d'un contrôleur de gestion social pour une mission de 6 mois.
Notre client poursuit la structuration de son organisation et le renforcement de ses outils de pilotage RH. Dans ce contexte, il recherche un Analyste Données Sociales H/F en CDI afin d'accompagner ses enjeux de qualité des données et de reporting social.
Notre client recherche un·e Ingénieur·e méthodes maintenance basé·e à La Réunion pour accompagner le déploiement des standards de maintenance sur plusieurs sites industriels. Au cœur des enjeux opérationnels, ce poste joue un rôle clé dans la fiabilisation des équipements, l'optimisation de la performance industrielle et la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue.
En tant qu'INGÉNIEUR(E) PROCÉDÉS, vous serez responsable de l'optimisation et de l'amélioration des procédés industriels au sein du secteur ÉNERGIE ET RESSOURCES NATURELLES.Ce poste basé proche Martigues vous permettra de contribuer à des projets techniques stratégiques au sein d'une organisation structurée et exigeante.
Ce poste d'ASSISTANT(E) RH basé à Évreux, consiste à assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Vous serez un(e) acteur(rice) clé dans le soutien aux activités RH et dans la coordination des processus internes.
En tant qu'Assistant de direction générale H/Fr - Assistant(e) polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et opérationnelle d'un environnement professionnel dynamique dans le secteur de l'IMMOBILIER. Ce poste basé à MONACO requiert un(e) professionnel(le) organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion des priorités.
Notre client recrute un(e) Chargé(e) d'administration du personnel pour gérer l'ensemble des activités administratives RH et contribuer à la préparation de la paie, au cœur d'une organisation à dimension internationale.
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