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À propos
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Notre client recherche un(e) chargé(e) Rh pour une mission d'intérim de 6 mois.
Notre client recherche un Responsable développement RH.
Notre client recherche un·e Référent·e Paie H/F afin d'assurer la réalisation, le contrôle et la sécurisation du processus de paie ainsi que la gestion des obligations sociales. Basé·e dans les Alpes-Maritimes (06), le/la Référent·e Paie H/F contribue à la qualité du service RH au sein des collectivités territoriales et du secteur public et gouvernement.
Notre client recrute un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F pour accompagner une forte transformation et structurer ses processus de paie.
Notre client, un acteur du secteur logistique, est à la recherche d'un HRBP.
Le poste de Référent Recrutement H/F consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs(trices). Ce poste permanent est une opportunité clé pour contribuer aux objectifs RH de l'entreprise.
Dans le cadre d'une réorganisation de ses équipes comptables fournisseurs et du renforcement de l'encadrement, il recherche un Responsable Comptable Traitement des Factures Fournisseurs afin d'accompagner les équipes dans leur développement, de structurer davantage les activités et de participer aux nombreux projets de transformation en cours.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage de la fonction financière et accompagnez les orientations stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.
Notre client recherche un·e Directeur Comptable adjoint / Directrice Comptable adjointe pour piloter les activités comptables, fiscales et de reporting France dans un environnement international. Basé·e dans les Hauts de Seine (92), ce poste de Directeur Comptable adjoint / Directrice Comptable adjointe contribue à la performance des fonctions Comptabilité
En tant que consultant(e) en recrutement dans le secteur des services aux entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines en collaborant étroitement avec différents acteurs.
Le poste implique une forte dimension multiculturelle, la coordination de sujets transverses à l'échelle internationale ainsi que l'organisation de réunions et déplacements avec des interlocuteurs basés sur différents fuseaux horaires.
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