Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F

Poste et missions
Résumé
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Mise à jour le 29/10/2026

Cabinet leader en recrutement, chasse d'experts et management de transition
Bureau à taille humaine avec des consultants experts

Notre client

Chez Michael Page Lille, nous lançons un projet dédié au recrutement des techniciens de maintenance industrielle dans les Hauts-de-France.

Notre ambition : devenir un partenaire privilégié des responsables maintenance en les accompagnant dans l'identification et le recrutement des compétences techniques indispensables au bon fonctionnement de leurs installations.

Pour participer à ce lancement, nous recherchons un étudiant motivé, autonome et passionné par les environnements industriels pour occuper le poste de Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F.

Votre mission : découvrir, comprendre, développer

Poste et missions

En tant que Chef de Projet Recrutement Maintenance H/F, intégré à notre équipe Ingénieurs & Techniciens, vous interviendrez sur trois dimensions complémentaires.

1. Explorer le tissu industriel régional

Rencontrer les responsables maintenance de différents secteurs industriels.
Visiter des sites de production et découvrir leurs équipements, leurs installations et leurs process.
Comprendre les enjeux de maintenance préventive, corrective et d'amélioration de la performance industrielle.
Développer une connaissance concrète des organisations et des métiers techniques.

2. Identifier et recruter les talents de la maintenance

Analyser les besoins en compétences des industriels.
Identifier et approcher les techniciens de maintenance.
Conduire des entretiens et évaluer les parcours et compétences techniques.
Accompagner les industriels et les candidats jusqu'à la concrétisation des recrutements.

3. Participer au développement d'une nouvelle activité

Contribuer à structurer notre approche du marché de la maintenance industrielle.
Développer un réseau de responsables maintenance et de techniciens.
Proposer des initiatives pour améliorer nos méthodes et nos résultats.
Piloter progressivement vos propres actions avec une forte autonomie.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur, idéalement avec une sensibilité pour les métiers de l'industrie, de la production ou de la maintenance. Au-delà de votre formation, nous recherchons surtout :

Une vraie curiosité technique : vous aimez comprendre les machines, les installations et les process industriels.
Le goût du terrain : vous avez envie de sortir du bureau, de visiter des usines et de rencontrer les professionnels.
Un excellent relationnel : vous appréciez les échanges, savez écouter et créer des relations de confiance.
De l'autonomie et de la ténacité : vous êtes capable d'avancer, de proposer et de persévérer.

Conditions et Avantages

Parce que cette expérience vous offrira bien davantage qu'une découverte du recrutement.

Vous développerez une véritable culture industrielle, une compréhension des enjeux humains et techniques des entreprises et une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Vous bénéficierez de l'accompagnement et de l'expertise des équipes Michael Page, tout en disposant d'un espace d'initiative important pour faire avancer votre projet.

Une expérience à la croisée de l'industrie, du développement d'activité et des relations humaines.

Contact

Philippine Dewailly

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