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Vous intervenez en tant que Responsable des Ressources Humaines sur un site industriel. Membre du Comité de Direction, vous avez un rôle stratégique dans le déploiement de la politique RH du groupe.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction des ressources humaines, vous managez et coordonnez le service Paie et gestion de l'administration des ressources humaines de l'association.
En tant que Responsable Ressources Humaines rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la garant(e) de la politique RH et accompagnez les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.
Pilotez la gestion administrative et financière d'une organisation nationale à fort impact social. Vous définirez la stratégie budgétaire, superviserez la comptabilité et la trésorerie, garantirez la conformité réglementaire et managerez une équipe pour optimiser les ressources. Un rôle clé alliant rigueur, engagement et transversalité.
En tant que DRH Groupe vous êtes capable de conjuguer vision stratégique et action terrain. Votre rôle : poser les fondations RH, accompagner la croissance et faire grandir les managers dans un environnement exigeant avec des obligations légales à structurer.
Notre client recherche son DRH - basé à proximité de Caen dans le Calvados (14), avec des déplacements à prévoir dans l'Est de la France.
En tant que Consultant en Recrutement Expérimenté, vous serez responsable de la gestion du cycle complet de recrutement, de la prospection commerciale jusqu'à l'identification des talents et leur placement chez vos clients. Ce poste basé à Lille vous permettra de collaborer étroitement avec des entreprises du Grand Nord de la France.
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