Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Nous recherchons pour notre client, un Responsable RH reconnu pour sa connaissance de l'univers transport, logistique ou industriel. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes dans un environnement en transformation.
Nous recrutons pour notre client, groupe industriel international, un HR Business Partner H/F dans le cadre d'un CDD.
En tant que Directeur(rice) Administratif(ive) et Financier(ère), vous serez chargé(e) de superviser les opérations financières et administratives afin d'assurer une gestion efficace et conforme aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Votre expertise en comptabilité et en finance sera essentielle pour optimiser les performances financières dans ce secteur industriel.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Adjoint DRH (H/F) dans le cadre d'une mission de 8 mois.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel - anglais courant (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois.
En tant que Responsable Administratif RH h-f, vous réalisez l'ensemble des activités liées à l'administration du personnel, à la paie, au suivi des effectifs et aux obligations sociales. Vous contribuez à l'amélioration continue des outils et vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH.
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