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En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez Michael Page !
Nous recherchons pour notre service paie interne un·e Gestionnaire Paie Intérim (H/F) afin d'assurer la gestion administrative de l'activité ainsi que la production de la paie dans le respect des procédures et des délais.
Au sein d'une direction dédiée à la gouvernance et à la valorisation des données, vous accompagnez le développement d'une plateforme data de nouvelle génération au service des métiers. Vous contribuez à la qualité, l'accessibilité et l'exploitation des données dans un contexte de transformation numérique et d'essor de l'intelligence artificielle.
Ce poste basé à Levallois-Perret dans le secteur du bien de consommation courante consiste à fournir un soutien commercial et administratif au service client. L'objectif est d'assurer une gestion efficace des demandes clients et des processus internes.
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données expérimenté(e) pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité de nos environnements critiques (Oracle, SQL Server, MySQL). Vous interviendrez sur des architectures complexes (RAC, Dataguard, AlwaysOn) et contribuerez à la continuité de service et à la fiabilité des applications métiers.
Notre client recherche un·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H afin d'assurer la gestion complète des processus de paie et le suivi administratif des salarié·e·s.Cette personne contribue à la conformité des obligations sociales et au bon fonctionnement des activités RH en lien avec les équipes terrain et les prestataires externes.
Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, à la paie et au suivi de différents dispositifs RH.
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