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Véritable point de référence en matière de relations sociales et de pratiques RH, vous combinez expertise opérationnelle, posture conseil et vision globale.
Rattaché(e) au manager L&D Europe du Sud, et en lien avec les équipes RH France, votre rôle allie vision stratégique et action opérationnelle.Vous animez des formations auprès des Managers/Directeurs, encadrez votre équipe et êtes le partenaire clé du co-dir pour les sujets « Learning et Dévelopment ».
Ce poste basé à Paris requiert une expertise en contrôle de gestion sociale, compensation & benefits ainsi qu'en SIRH, avec une maîtrise spécifique de Workday.
En tant que HRBP Developpement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines au sein du secteur Non lucratif. Ce poste basé à Paris requiert une expertise en gestion des talents, relation individuelles et en développement des ressources humaines.
Notre client recherche, dans le cadre de la création de son équipe RH, un HR Officer.
Le Directeur Administration et Contractualisation participe à la construction du projet départemental et le décline notamment dans un cadre partenarial rénové.Il appuie les Directions du Pôle Solidarités (santé, action sociale, culture, sport et monde associatif) sur le volet budgétaire et financier, la commande publique, la veille juridique et le contentieux.
L'Adjoint au Directeur Comptable renforcera l'équipe comptable sur un périmètre d'activité représentant environ 60 entités juridiques. Il aura pour missions de superviser la production comptable, participer aux projets de structuration de l'équipe, contribuer à l'amélioration des processus comptables.
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