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En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous êtes ouvert, dynamique, avec un bon relationnel et un sens commercial développé ? Rejoignez PP, une boîte ambitieuse avec des valeurs fortes, pour une première expérience dont vous serez vraiment acteur.
Le(a) contrôleur(euse) de gestion sociale sera chargé(e) d'analyser les données sociales et de fournir des indicateurs pour soutenir la prise de décision stratégique. Ce poste nécessite une compréhension approfondie des outils d'analyse et des systèmes d'information RH.
Dans un contexte de transformation, ce poste de Data Automation & Reporting Analyst, rattaché à la direction administrative et financière, intervient au croisement de la finance et de la data. Le rôle consiste à automatiser, fiabiliser et analyser les reportings financiers via Power BI, tout en accompagnant les équipes métiers dans le pilotage de la performance
Vous intégrez une équipe data en construction pour accompagner la refonte complète d'une plateforme analytique stratégique.En lien direct avec les directions métiers, vous transformez la donnée en indicateurs fiables, lisibles et à fort impact décisionnel.
Le(a) HR PROJECT & DATA ANALYST sera responsable de la gestion et de l'analyse des données RH pour soutenir les projets stratégiques RH au sein du groupe.
Nous recherchons un contrôleur pour rejoindre une entreprise industrielle. Rattaché à la fonction finance, il interviendra en support des filiales françaises sur leurs activités financières, de reporting et de pilotage de gestion.
As a Payroll Specialist, you play a key role in coordinating payroll on ADP within an international environment, ensuring data accuracy, timely delivery, and regulatory compliance, while contributing to the continuous improvement of existing processes.
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