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En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Notre client, grand groupe, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre ses équipes à Neuilly-Plaisance. Au sein d'un CSP, le/la Gestionnaire de Paie H/F intervient sur l'ensemble du cycle de paie avec une forte orientation contrôle, conformité et fiabilisation des données sociales pour plusieurs entités.
Notre client, acteur leader dans son secteur, recherche son/sa futur·e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Le poste est proposé en CDI et basé à Boulogne-Billancourt (92). Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et dans une équipe de gestionnaires, le/la Gestionnaire Paie et ADP H/F intervient sur la gestion de deux portefeuilles (internalisé et externalisé) et de l'administration du personnel.
Rejoignez une fondation engagée pour la recherche comme bras droit de la Direction Générale. Pilotez les fonctions support et contribuez aux orientations stratégiques d'une structure à taille humaine.
Le Business Analyst Commercial basé à Paris aura pour mission d'analyser les données commerciales et de contribuer à la prise de décisions stratégiques dans le secteur des biens de grande consommation (FMCG). Ce poste temporaire nécessite une expertise en analyse de données et une compréhension approfondie des dynamiques commerciales.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage de la performance sociale à travers l'analyse des indicateursRH pertinents, la gestion des variables des collaborateurs et des avantages sociaux.
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