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En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Vous recherchez un poste complet mêlant paie, SIRH, reporting et projets RH ? Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise sera un véritable levier d'amélioration continue et où vous aurez un impact direct sur la qualité des processus RH et la performance sociale de l'entreprise.
En tant que consultant(e) en recrutement - Business developer(euse) - division paie à Neuilly-sur-Seine, vous développez un portefeuille de clients et accompagnez les candidats(es) sur des recrutements liés à la paie.Vous combinez développement commercial, conseil et suivi des processus afin de répondre aux besoins du secteur des services aux entreprises
En tant que gestionnaire de paie intérim à Neuilly-sur-Seine, vous gérez les éléments de paie liés aux missions d'intérim au sein du secteur des services aux entreprises. Vous assurez un traitement fiable des données afin de permettre le paiement des salarié(e)s dans les délais prévus.
Michael Page est à la recherche d'un.e Chargé.e de Recrutement- F/H en Alternance à Neuilly-Sur-Seine pour une durée de 12 mois à 24 mois.
Vous sécurisez les pratiques RH et apportez un appui juridique concret aux interlocuteurs concernés.
Notre client recherche un(e) Office Manager pour assurer la coordination des activités administratives, opérationnelles et support au sein de ses équipes à Paris (75). Ce poste d'Office Manager contribue au bon fonctionnement de l'organisation dans le secteur des services financiers, avec des responsabilités transversales couvrant les services généraux, l'IT, les ressources humaines et la communication.
Notre client recherche un.e Analyste Rémunération & Avantages sociaux dans le cadre d'une mission de 8 mois (remplacement congé maternité).
Notre client recherche un·e Assistant·e Administratif et RH H/F pour renforcer son service RH à Versailles (78). L'Assistant·e Administratif et RH H/F intervient exclusivement sur des missions administratives RH et accompagne les Chargé·es RH dans un environnement relevant du secteur medico social.
Ce poste de gestionnaire RH/paie basé à Levallois Perret (92) dans le secteur de la restauration consiste à gérer les aspects administratifs et opérationnels des ressources humaines et de la paie. Vous serez le(a) garant.e de la bonne gestion des processus RH et du traitement des salaires.
Poste de Chargé de Gestion Carrière et Paie en CDD à Epinay-sur-seine.
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