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En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Notre client, structure dans le secteur du conseil stratégique et financier recherche son/sa référent.e paie pour être déployé.e chez ses clients dans l'optique d'optimiser leurs paies sur l'outil SILAE.Poste à pourvoir immédiatement.
En tant que consultant(e) en recrutement dans le secteur des services aux entreprises, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et le placement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources humaines en collaborant étroitement avec différents acteurs.
En tant que Responsable du pôle paie pour un périmètre d'environ 2500 paies, et avec le management d'une équipe, vous assurez le pilotage des processus paie pour la France tout en accompagnant les projets de transformation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et l'expérience collaborateurs.
Ce poste d'assistant(e) de direction, basé à Paris 08, dans le secteur des services financiers, nécessite une maîtrise courante de l'anglais et une expérience dans la gestion administrative et organisationnelle. Vous soutiendrez les activités quotidiennes et contribuerez à la coordination efficace des tâches de deux Directeurs.
Rejoignez une fondation engagée pour la recherche comme bras droit de la Direction Générale. Pilotez les fonctions support et contribuez aux orientations stratégiques d'une structure à taille humaine.
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