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En tant que HR Data Analyst et Performance RH, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'analyse des indicateurs RH afin d'appuyer les décisions stratégiques du groupe.
Vous créerez la rencontre entre talents et entreprises en développant un réseau de client·e·s et en comprenant leurs besoins pour proposer les profils pertinents. Vous piloterez chaque étape du recrutement avec exigence et bienveillance, et instaurerez des relations durables fondées sur la confiance et la valeur ajoutée. Rejoignez Michael Page !
Nous recherchons pour notre service paie interne un·e Gestionnaire Paie Intérim (H/F) afin d'assurer la gestion administrative de l'activité ainsi que la production de la paie dans le respect des procédures et des délais.
Nous recherchons pour notre client un Technicien Maintenance (électricité / CVC) H/F Data Center pour travailler en data center.
Rejoignez un acteur européen en forte croissance spécialisé dans les infrastructures de mobilité durable. Véritable partenaire des équipes métiers, vous mettrez votre expertise en analytics et modélisation prédictive au service des décisions stratégiques des équipes Finance, Stratégie et Business Development.
Au sein d'une direction dédiée à la gouvernance et à la valorisation des données, vous accompagnez le développement d'une plateforme data de nouvelle génération au service des métiers. Vous contribuez à la qualité, l'accessibilité et l'exploitation des données dans un contexte de transformation numérique et d'essor de l'intelligence artificielle.
Rejoignez une société dynamique et innovante en tant que Gestionnaire Base de Données / Master Data H/F. Poste basé à Roissy-en-France.
En tant que HR Business Partner, vous accompagnez managers et collaborateurs d'une population orientée R&D/innovation en alignant les initiatives RH avec les priorités business. Vous pilotez le développement des talents, le recrutement, les plans de succession et les processus RH dans un environnement international et multisites.
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