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Poste de Responsable Relations Sociales, présidant les instances et gérant les négociations, qui allie également des responsabilité de HRBP pour un périmètre siège.
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale et au sein d'une équipe, vous participez au pilotage de la masse salariale et à l'optimisation des coûts sociaux en étant force de proposition dans l'exploitation et le développement des outils existants.
Directement rattaché(e) à la DRH Groupe, le Contrôleur de gestion sociale et SI aura pour mission de collecter et d'analyser les données sociales pour évaluer l'efficacité des politiques RH mises en place et piloter la masse salariale.
En tant que Responsable Contrôle de Gestion, vous êtes le partenaire stratégique du Directeur Financier. Votre mission est de garantir la fiabilité des données, d'analyser la performance économique et d'influencer les décisions clés dans un environnement en pleine transformation.
En tant que Contrôleur(euse) de Gestion d'un périmètre de près de 500M€ de CA, vous êtes rattaché(e) au RAF de la filiale (basé au siège) et entretenez une relations étroite avec la Finance Groupe en contribuant aux clôtures et reportings (P&L, trésorerie, CAPEX), aux processus budgétaires etc. en accompagnant la Direction d'Exploitation dans le pilotage de la performance de ce périmètre (KPI, préconisations, modélisations...).
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la fiabilité des données financières, la production des analyses de gestion et le support auprès des directeurs de gestion relais des opérationnels.
Rattaché au Directeur Financier de la Business Unit, vous êtes garant des équilibres financiers et participez activement au suivi de la performance financière sur votre périmètre.Membre du CODIR de votre entité de rattachement, vous avez en charge le suivi de la performance économique de votre périmètre.
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