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Ce poste de gestionnaire de paie, basé à Courbevoie, consiste à gérer l'ensemble des opérations liées à la paie au sein du secteur industrie automobile.Ce poste à temps partiel (20h/semaine) offre l'opportunité de mettre à profit son expertise technique, d'accompagner les enjeux RH de l'entreprise et de gérer, idéalement, un périmètre Espagne et Portugal.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.
Notre client est un grand cabinet d'audit, reconnu à l'international.Il recherche actuellement un consultant senior pour intégrer son équipe de 5 collaborateurs.
Notre client, acteur majeur du secteur du luxe, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Executive Assistant pour assister la chief People Officer et le talent Development and People Engagement Director et le soutien de l"équipe RH groupe. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé dans le 07ème arrondissement de Paris.
Rattaché à l'Accounting Director du siège international du groupe, vous êtes amené à évoluer en autonomie sur votre périmètre et dans le pilotage de votre équipe.
Notre client recherche un·e Analyste Comptable Fournisseurs pour accompagner la gestion et la fiabilisation des opérations du cycle achats-fournisseurs. Basé·e à Paris (75012), ce poste en Comptabilité contribue à la qualité des clôtures comptables et à l'amélioration continue des processus. L'Analyste Comptable Fournisseurs intervient dans un environnement structuré à Paris (75012) au sein du secteur de la Comptabilité.
Rattaché hiérarchiquement à la Direction Générale et fonctionnellement au Directeur Administratif et Financier externalisé, vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs sociétés et jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données financières ainsi que dans la structuration des processus.
Notre client recherche un·e Responsable Ressources Humaines Site afin d'accompagner les enjeux humains, organisationnels et sociaux d'une activité industrielle implantée dans le département 72. Le/la Responsable Ressources Humaines Site intervient comme partenaire clé de la Direction et des équipes opérationnelles dans un contexte de structuration et de développement.
Dans un environnement dynamique et opérationnel, la fonction RH occupe un rôle clé d'accompagnement des managers et des équipes sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines.
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