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Ce poste de gestionnaire de paie, basé à Courbevoie, consiste à gérer l'ensemble des opérations liées à la paie au sein du secteur industrie automobile.Ce poste à temps partiel (20h/semaine) offre l'opportunité de mettre à profit son expertise technique, d'accompagner les enjeux RH de l'entreprise et de gérer, idéalement, un périmètre Espagne et Portugal.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.
Notre client, acteur spécialisé dans les énergies renouvelables, recherche pour renforcement d'équipe un Office Manager avec un volet RH. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé à Courbevoie.
Notre client est un grand cabinet d'audit, reconnu à l'international.Il recherche actuellement un consultant senior pour intégrer son équipe de 5 collaborateurs.
Notre client, acteur majeur du secteur du luxe, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Executive Assistant pour assister la chief People Officer et le talent Development and People Engagement Director et le soutien de l"équipe RH groupe. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé dans le 07ème arrondissement de Paris.
Dans le cadre d'un renfort opérationnel, notre client, acteur international du secteur du Retail, recherche un Responsable Ressources Humaines Europe (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois.
En tant que Responsable Ressources Humaines dans un environnement multi-sites, vous accompagnez les managers sur l'ensemble des sujets RH, intégrant notamment les enjeux liés aux transferts et aux reprises du personnel.
En tant que Talent Acquisition Manager vous êtes en charge de piloter et de développer la politique recrutement et marque employeur pour le périmètre France en lien avec la politique définie par le groupe dans un environnement matriciel.
Notre client recherche un Manager de Transition RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Notre client, acteur spécialisé dans le secteur pharmaceutique, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Hôte d'Accueil Polyvalent.Ce poste est à pourvoir au plus vite et est basé dans le 16e arrondissement de Paris.
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