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Ce poste de DIRECTEUR(RICE) TALENT ET FORMATION, basé à Paris, consiste à élaborer et déployer des stratégies de développement des talents et de formation au sein de l'entreprise. Il s'inscrit dans le secteur des services professionnels, au sein du département des RESSOURCES HUMAINES, rattaché à la Directrice des ressources humaines Groupe.
Ce poste de Business Analyst SAP HR & CATS consiste à optimiser les processus RH et de gestion des temps en pilotant les solutions SAP dédiées. Vous accompagnerez les équipes internes dans l'amélioration continue de leurs outils et de leurs pratiques opérationnelles.Ce poste s'inscrit dans une transformation digitale groupe.
Notre client situé à proximité d'Annecy, recherche dans le cadre d'une mission son HBRP international et pour une durée d'au moins 6 mois.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un Juriste Droit Social - anglais opérationnel (H/F) pour une mission de 3 mois - dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Rattaché(e) à la Directrice du Recrutement, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour les fonctions supports (Business Services).
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines France, vous déploierez la politique RH du Groupe sur un périmètre de plusieurs sociétés (+ / - 250 personnes) intervenant dans le domaine de la production audiovisuelle.
Notre client recrute un·e Contrôleur·euse de gestion industriel·le pour un poste basé à Toulouse. Le·la Contrôleur·euse de gestion industriel·le contribue à la fiabilité des données financières et à l'optimisation de la performance économique dans le secteur Industries manufacturières et Production, en lien étroit avec les équipes opérationnelles à Toulouse.
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