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Le poste de Chargé RH H/F consiste à piloter l'ensemble des activités RH sur un périmètre international. Basé à La Défense, le rôle combine développement RH, administration du personnel et accompagnement des équipes dans un contexte multiculturel.
Ce poste de DIRECTEUR(RICE) TALENT ET FORMATION, basé à Paris, consiste à élaborer et déployer des stratégies de développement des talents et de formation au sein de l'entreprise. Il s'inscrit dans le secteur des services professionnels, au sein du département des RESSOURCES HUMAINES, rattaché à la Directrice des ressources humaines Groupe.
Ce poste de Business Analyst SAP HR & CATS consiste à optimiser les processus RH et de gestion des temps en pilotant les solutions SAP dédiées. Vous accompagnerez les équipes internes dans l'amélioration continue de leurs outils et de leurs pratiques opérationnelles.Ce poste s'inscrit dans une transformation digitale groupe.
Le poste de Data Analyst vous premettra de réaliser des rapports pour faciliter le travail des opérationnels et le pilotage de l'activité par les managers et de connecter l'ensemble les applications du Système d'Information.
Ce recrutement est géré par MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT, le spécialiste de l'intérim de cadres confirmés et du management de transition.Notre client recherche un EXPERT RECRUTEMENT - TEMPS PARTIEL (F/H), dans le cadre d'une mission de 3 mois.
Nous recherchons pour notre client, un Responsable RH reconnu pour sa connaissance de l'univers transport, logistique ou industriel. Ce poste requiert une expertise en gestion des ressources humaines et une capacité à piloter efficacement les processus RH. Vous serez responsable de l'accompagnement des équipes dans un environnement en transformation.
Notre client recherche un·e Responsable Administratif·ve et Financier·ère pour piloter les fonctions financières et Comptables. Le·la Responsable Administratif·ve et Financier·ère intervient sur des enjeux de structuration, de fiabilité financière et de pilotage global, dans un environnement professionnel situé à Paris.
Notre client recherche un·e Directeur·rice Ressources Humaines chargé·e de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH d'un site industriel à haut niveau d'exigence. Il·elle garantit la disponibilité des compétences, la qualité du climat social et la conformité réglementaire, tout en accompagnant la transformation de l'organisation.
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