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Ce poste de gestionnaire de paie, basé à Courbevoie, consiste à gérer l'ensemble des opérations liées à la paie au sein du secteur industrie automobile.Ce poste à temps partiel (20h/semaine) offre l'opportunité de mettre à profit son expertise technique, d'accompagner les enjeux RH de l'entreprise et de gérer, idéalement, un périmètre Espagne et Portugal.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.
Notre client est un grand cabinet d'audit, reconnu à l'international.Il recherche actuellement un consultant senior pour intégrer son équipe de 5 collaborateurs.
Notre client, acteur majeur du secteur du luxe, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Executive Assistant pour assister la chief People Officer et le talent Development and People Engagement Director et le soutien de l"équipe RH groupe. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé dans le 07ème arrondissement de Paris.
Rattaché(e) à la direction et avec le management d'une personne, vous êtes en charge de la gestion et de l'amélioration de la politique RH existante afin d'accompagner la croissance de l'entreprise qui compte environ 100 collaborateurs. Le poste combine à la fois stratégie, opérationnel et projet RH.
En tant que Talent Acquisition Manager vous êtes en charge de piloter et de développer la politique recrutement et marque employeur pour le périmètre France en lien avec la politique définie par le groupe dans un environnement matriciel.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Formation pour renforcer une équipe RH dans le cadre d'un surcroît d'activité de fin d'année. Véritable support administratif, vous intervenez sur la fiabilisation des données formation, le reporting et le suivi des dossiers, en garantissant la qualité et la conformité des informations traitées.
Ce poste de juriste financier(ère)/avocat(e) dans le secteur des services financiers consiste à fournir des conseils juridiques précis et adaptés. Vous serez responsable de la gestion des questions juridiques complexes et de la conformité réglementaire.
Le poste d'assistant(e) juridique succession (H/F) dans le secteur des services professionnels implique la gestion des aspects juridiques relatifs aux successions. Vous serez responsable de la rédaction et de l'analyse des dossiers.
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