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Ce poste de gestionnaire de paie, basé à Courbevoie, consiste à gérer l'ensemble des opérations liées à la paie au sein du secteur industrie automobile.Ce poste à temps partiel (20h/semaine) offre l'opportunité de mettre à profit son expertise technique, d'accompagner les enjeux RH de l'entreprise et de gérer, idéalement, un périmètre Espagne et Portugal.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme partenaire privilégié des managers et des opérationnels sur l'ensemble des sujets RH. Véritable relais entre les équipes RH et le business, vous contribuez activement à la performance de l'organisation et à l'accompagnement du changement.
En tant qu'expert en droit social, vous accompagnez les équipesRH et les managers sur leurs enjeux individuels et collectifs tout en apportant votre support dans la gestion du dialogue social.
Notre client, acteur spécialisé dans les énergies renouvelables, recherche pour renforcement d'équipe un Office Manager avec un volet RH. Ce poste est à pourvoir directement et est localisé à Courbevoie.
Notre client est un grand cabinet d'audit, reconnu à l'international.Il recherche actuellement un consultant senior pour intégrer son équipe de 5 collaborateurs.
Vous recherchez un poste d'Assistanat de haut niveau dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes disponible immédiatement et recherchez un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous.
Michael Page recherche pour l'un de ses clients évoluant dans le secteur de l'Energie un Assistant Facturation anglais courant F/H.
Notre client recherche une Assistante de Direction Juridique & Compliance H/F pour accompagner plusieurs membres de la direction au sein d'un environnement exigeant et international.
Notre client recherche une Assistante Développement RH Formation H/F afin d'accompagner le déploiement des actions de développement des compétences et des recrutements. Basé·e à Paris 10, la personne recrutée contribue à des missions stratégiques et opérationnelles dans le secteur de la santé publique.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe, vous intervenez en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH opérationnels avec l'appui des pôles d'expertise RH du siège.
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